保山學院位于云南省保山市，是保山市唯一一所省屬本科高校。為深入實施人才強校戰(zhàn)略，推動建設“祖國西南邊陲最好國門大學、高黎貢山腳下最美高等學府、校地融合發(fā)展最優(yōu)示范院校”，實現(xiàn)云南省高水平應用型國門大學建設目標，學校決定面向國內(nèi)外公開招聘“高黎貢山學者”。

一、項目簡介

“高黎貢山學者”是我校設立的特殊人才崗位，以公開招聘、擇優(yōu)聘任、明確聘期、合同管理的方式，全職引進或柔性引進在國內(nèi)外有較大學術影響或研究領域符合我校發(fā)展戰(zhàn)略要求的專家學者。“高黎貢山學者”崗位按照學校學科建設發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設規(guī)劃及實際需要設置，優(yōu)先支持馬克思主義理論、農(nóng)學、社會工作、藝術、教育和旅游等重點學科。

二、選聘基本條件

1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，強化師德師風，堅持學術誠信，治學嚴謹，身心健康。

2.長期從事教學科研工作，應具有正高級專業(yè)技術職務和博士學歷學位，海外應聘者一般應具有高水平大學副教授及以上職位或研究機構相應職位的經(jīng)歷，或具有海外長期學術研修經(jīng)歷。

3.具有嚴謹務實的學風和較強的團隊組織協(xié)調(diào)能力，所從事的研究領域符合崗位要求的學科領域和方向。

4.在某一學科具有高深學術造詣和在國內(nèi)外有重大學術影響，能帶領和促進我校相關學科趕超國內(nèi)外先進水平，并能在聘期內(nèi)獲得重大突破的標志性成果的專家。

三、招聘崗位

1.高黎貢山講席教授。年齡一般不超過60周歲，有高深學術造詣，活躍在學術前沿，取得過國內(nèi)外同行公認的學術成就；對所屬學科發(fā)展具有重要貢獻和影響，能夠帶領和促進我校相關學科達到國內(nèi)外先進水平。比如：國家“兩院”院士、國家“高層次人才特殊支持計劃”入選者、教育部特聘教授或講座教授、世界著名大學終身教授及具有相當學術水平者，或與上述條件相當?shù)钠渌邔哟稳瞬拧?/span>

2.高黎貢山特聘教授。年齡一般不超過55周歲，活躍在學術前沿，取得過在國內(nèi)外有一定影響的學術成就；能夠帶領和促進我校相關學科取得突破性發(fā)展。比如：“百千萬人才工程”國家級人選、教育部青年學者、現(xiàn)任國家自科或社科基金會議評審專家、國家自然（社會）科學基金重點項目負責人和優(yōu)秀青年基金項目負責人、教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目（委托項目除外）負責人、“興滇英才獎”獲得者、“興滇英才支持計劃”科技領軍人才或云嶺學者入選者、世界知名大學教授及具有相當學術水平者，或與上述條件相當?shù)钠渌邔哟稳瞬拧?/span>

四、崗位職責及工作任務

瞄準本學科學術前沿，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構想；組建并帶領一支創(chuàng)新團隊開展教學、科研工作；面向國際學術前沿、國家重大戰(zhàn)略需求、云南省和保山市地方產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展，圍繞保山學院發(fā)展目標任務，在本學科領域針對重大理論與實踐問題開展具有原創(chuàng)性的研究和攻關，取得重大標志性成果。具體工作任務由學校、二級單位和引進人才共同協(xié)商確定。

五、薪酬待遇

（一）高黎貢山講席教授

1.年薪：100-200萬元（稅前）。

2.住房補貼：300-500萬元（稅前）。

3.科研啟動費：由學校、二級單位和引進人才共同協(xié)商確定。

（二）高黎貢山特聘教授

1.年薪：80-100萬元（稅前）。

2.住房補貼：200-300萬元（稅前）。

3.科研啟動費：實驗類理工科不少于200萬元，非實驗類理科、文科不低于50萬元。

六、聯(lián)系方式

誠邀海內(nèi)外英才加盟保山學院！

聯(lián)系人：李老師18788057706陳老師17787534550

電子郵箱：bsxyrsc@126.com

通訊地址：云南省保山市隆陽區(qū)遠征路16號保山學院人事處

郵編：678000

附件：保山學院“高黎貢山學者”崗位申請表

保山學院

2024年3月19日

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.bsnc.cn/info/1020/18098.htm