為深入貫徹落實(shí)《教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)規(guī)劃綱要（20242035年）》，把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)玉龍教育高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，拓寬教師補(bǔ)充渠道，鼓勵(lì)和支持優(yōu)秀教育人才返鄉(xiāng)工作，開展玉龍縣2025年急需緊缺教師回引計(jì)劃，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一考試，綜合量化，擇優(yōu)回引的方式進(jìn)行。

二、實(shí)施范圍

符合下列條件之一的玉龍縣域外公辦學(xué)校在職在編在崗教師：一是本人、配偶或父母(含配偶父母)其中一方具有玉龍縣戶籍；二是配偶為玉龍縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編在崗人員。

三、回引崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃回引急需緊缺教師崗位8名，具體回引崗位及專業(yè)要求詳見《玉龍縣2025年急需緊缺教師回引計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

四、報(bào)名條件

（一）報(bào)名回引計(jì)劃的教師應(yīng)具備以下條件：一是玉龍縣域外經(jīng)過(guò)統(tǒng)一分配或公開招聘的在職在編在崗一線教師；二是身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；三是熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法記錄；四是年齡在40周歲以下（1985年8月7日以后出生）；五是原始學(xué)歷為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)段要求的教師資格證書；六是近三年來(lái)教師年度考核和師德考核均為合格及以上等次；七是現(xiàn)工作地服務(wù)期已滿，能正常辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（二）具有下列情形之一的，不列入回引計(jì)劃教師實(shí)施范圍：一是曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；二是涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查或受黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿的；三是人事檔案有涉嫌涂改造假或重要信息存疑的；四是法律、法規(guī)、政策規(guī)定或有其他限制性規(guī)定的。

五、實(shí)施程序

（一）組織報(bào)名

1、每人限報(bào)1個(gè)崗位。崗位信息詳見附件1。

2、信息發(fā)布：本次回引計(jì)劃信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://ljhrss.lijiang.gov.cn/）向社會(huì)公布。請(qǐng)報(bào)名參加回引計(jì)劃的教師及時(shí)登錄查詢，不再另行通知。

3、報(bào)名時(shí)間：2025年8月11日至8月14日，8:0012:00，2:306:00。

4、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，符合條件的教師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向玉龍縣教育體育局政工人事股提交報(bào)名材料。

報(bào)名材料包括：

（1）本人、配偶或父母（含配偶父母）具有玉龍縣戶籍的，須提供本人、配偶或父母（含配偶父母）的身份證、戶口本；本人教師資格證、普通話等級(jí)證書、職稱證書、結(jié)婚證（已婚）、學(xué)歷證書、學(xué)歷在線認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷信息電子注冊(cè)備案表以及戶籍所在地派出所出具的本人無(wú)犯罪記錄證明。以上材料除提供原件外，另需提供復(fù)印件一套。

（2）本人填寫的《玉龍縣2025年急需緊缺教師回引計(jì)劃報(bào)名登記表》（附件2）、《玉龍縣2025年急需緊缺教師回引計(jì)劃工作證明》（附件3）。配偶為玉龍縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的，還須提供配偶工作單位出具的在編在崗工作證明。

（3）最近五年來(lái)獲得的縣級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的證書和文件的原件、復(fù)印件，復(fù)印件由所在單位簽字加蓋公章。

5、報(bào)名地點(diǎn)：玉龍縣教育體育局政工人事股。電話：0888-5103651。

（二）資格審查

領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專人對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿回引工作全過(guò)程，申請(qǐng)人員所提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合公開回引條件、弄虛作假或違反規(guī)定的，立即取消回引聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)，并依法依紀(jì)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（三）綜合量化及筆試面試

綜合量化及筆試面試工作在玉龍縣2025年急需緊缺專業(yè)教師回引計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，由縣教體局牽頭組織實(shí)施。一是綜合量化。學(xué)歷得分：本科學(xué)歷1人，碩士研究生3分。近五年表彰獎(jiǎng)勵(lì)得分：個(gè)人受黨中央國(guó)務(wù)院表彰的得5分；受省級(jí)黨委政府或教育部表彰的加4分；受市級(jí)黨委政府或省教廳表彰的加3分，受縣級(jí)黨委政府或教育部門表彰的加2分；受縣級(jí)教育部門表彰的加1分；以上表彰得分累計(jì)計(jì)算，最高不超過(guò)10分。（表彰獎(jiǎng)勵(lì)范圍為對(duì)教師教育教學(xué)工作的綜合性或教育教學(xué)實(shí)績(jī)表彰，如模范教師、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教師、優(yōu)秀教育工作者、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、教學(xué)名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人等。對(duì)教師單次工作或短時(shí)限內(nèi)工作和業(yè)務(wù)能力的表彰獎(jiǎng)勵(lì)不計(jì)分，如：課堂比賽、說(shuō)課比賽、教學(xué)比賽、論文評(píng)選、優(yōu)秀學(xué)員等）綜合量化分?jǐn)?shù)在筆試前公示。二是組織筆試。筆試人員持本人有效身份證件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。筆試主要考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素質(zhì)和綜合素質(zhì)，時(shí)間為120分鐘，筆試試卷卷面分?jǐn)?shù)為100分。三是組織面試。通過(guò)情景模擬授課方式進(jìn)行面試，面試成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，筆試結(jié)束后組織面試，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)（占45%）+面試成績(jī)（占45%）+綜合量化（10%）=綜合成績(jī)。綜合成績(jī)從高到低，等額確定回引人員，綜合成績(jī)并列的，同等條件下，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先，的原則錄用；綜合成績(jī)和筆試成績(jī)并列的，同等條件下，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先，的原則錄用。若出現(xiàn)1:1的開考崗位，則綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)≧70分方可入圍。

（四）體檢和考察

1、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。在收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi)組織申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合者按報(bào)名崗位依次遞補(bǔ)。

2、考察。通過(guò)審核個(gè)人人事檔案、聽取學(xué)校、單位意見等方式對(duì)擬回引人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行綜合考察?？疾觳缓细裾?，不予回引；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予回引?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格者，按報(bào)名崗位依次遞補(bǔ)。

（五）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果確定擬回引人員，考察結(jié)束后，在玉龍縣人民政府官網(wǎng)公示擬回引人員名單，公示期5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、聘任等相關(guān)人事手續(xù)。

（六）因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

1、體檢或者考察不合格的，公示結(jié)果影響回引的；

2、擬回引人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的（以本人書面申明為準(zhǔn)）；

3、擬回引人員放棄回引的（以本人書面申明為準(zhǔn)）。

六、其他事項(xiàng)

（一）回引人員須服從用人單位工作安排，嚴(yán)格按照事業(yè)單位崗位管理政策，在核定的結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行崗位聘用。聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，在玉龍服務(wù)期限不少于5年。

（二）此次玉龍縣2025年急需緊缺教師回引計(jì)劃報(bào)名人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及要求完成相應(yīng)工作流程的，視為自動(dòng)放棄。

（三）本次工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，接受社會(huì)和紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

（五）玉龍縣2025年急需緊缺教師回引計(jì)劃工作所需經(jīng)費(fèi)由縣教育體育局列支。

（六）此公告由玉龍縣2025年急需緊缺教師回引計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0888-5103651；　　

監(jiān)督電話：0888-5391175。

附件1：《玉龍縣2025年急需緊缺教師回引計(jì)劃崗位信息表》

附件2：玉龍縣2025年急需緊缺教師回引計(jì)劃報(bào)名登記表

附件3：玉龍縣2025年急需緊缺教師回引計(jì)劃工作證明

玉龍縣人力資源和社會(huì)保障局

玉龍縣教育體育局

2025年8月8日