職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、參與制定運(yùn)營制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)區(qū)域業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)門店市場銷售預(yù)測,制定銷售計(jì)劃,提出月度、季度銷售分解計(jì)劃,報(bào)公司總經(jīng)理審批,確保公司如期完成銷售任務(wù)
3、負(fù)責(zé)門店銷售的促銷活動(dòng)計(jì)劃及方案,報(bào)公司總經(jīng)理審批;
4、領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制及部門架構(gòu)的完善;
5、協(xié)調(diào)各區(qū)域門店的關(guān)系,保證信息暢通,分享和傳播優(yōu)秀的運(yùn)營方法、運(yùn)營知識(shí)和技能;
6、全面主持區(qū)域的日常運(yùn)營工作,具體包括制定運(yùn)營的內(nèi)部流程,聽取合理化建議,及時(shí)調(diào)整和修訂流程,提高工作效率;
7、協(xié)助把控運(yùn)營成本,審核及批復(fù)銷售管理制度及其他激勵(lì)政策;
8、主持區(qū)域運(yùn)營會(huì)議,協(xié)調(diào)推動(dòng)區(qū)域的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作;
9、公司日常運(yùn)營業(yè)務(wù)的處理與支持;
10、進(jìn)行門店負(fù)責(zé)人的選拔、配備和考核工作;
11、指導(dǎo)運(yùn)營督導(dǎo)制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行;
12、組織對部門員工的培訓(xùn)、績效考核體系的建立、執(zhí)行、評價(jià)與反饋;
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)類、營銷類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上高端連鎖店、品牌連鎖企業(yè)營銷管理工作
經(jīng)驗(yàn),具備現(xiàn)代品牌連鎖管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
2、熟悉銷售管理業(yè)務(wù),了解運(yùn)營發(fā)展趨勢、運(yùn)營管理模式和工作流程;有良好的運(yùn)營規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力和邏輯思維能力;
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,內(nèi)部資源整合調(diào)配能力;優(yōu)秀的執(zhí)行能力和推動(dòng)能力;
4、責(zé)任心與目標(biāo)感強(qiáng),能承受壓力和挑戰(zhàn); 有hr兼銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;
職責(zé)描述:
1、參與制定運(yùn)營制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)區(qū)域業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)門店市場銷售預(yù)測,制定銷售計(jì)劃,提出月度、季度銷售分解計(jì)劃,報(bào)公司總經(jīng)理審批,確保公司如期完成銷售任務(wù)
3、負(fù)責(zé)門店銷售的促銷活動(dòng)計(jì)劃及方案,報(bào)公司總經(jīng)理審批;
4、領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制及部門架構(gòu)的完善;
5、協(xié)調(diào)各區(qū)域門店的關(guān)系,保證信息暢通,分享和傳播優(yōu)秀的運(yùn)營方法、運(yùn)營知識(shí)和技能;
6、全面主持區(qū)域的日常運(yùn)營工作,具體包括制定運(yùn)營的內(nèi)部流程,聽取合理化建議,及時(shí)調(diào)整和修訂流程,提高工作效率;
7、協(xié)助把控運(yùn)營成本,審核及批復(fù)銷售管理制度及其他激勵(lì)政策;
8、主持區(qū)域運(yùn)營會(huì)議,協(xié)調(diào)推動(dòng)區(qū)域的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作;
9、公司日常運(yùn)營業(yè)務(wù)的處理與支持;
10、進(jìn)行門店負(fù)責(zé)人的選拔、配備和考核工作;
11、指導(dǎo)運(yùn)營督導(dǎo)制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行;
12、組織對部門員工的培訓(xùn)、績效考核體系的建立、執(zhí)行、評價(jià)與反饋;
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)類、營銷類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上高端連鎖店、品牌連鎖企業(yè)營銷管理工作
經(jīng)驗(yàn),具備現(xiàn)代品牌連鎖管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
2、熟悉銷售管理業(yè)務(wù),了解運(yùn)營發(fā)展趨勢、運(yùn)營管理模式和工作流程;有良好的運(yùn)營規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力和邏輯思維能力;
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,內(nèi)部資源整合調(diào)配能力;優(yōu)秀的執(zhí)行能力和推動(dòng)能力;
4、責(zé)任心與目標(biāo)感強(qiáng),能承受壓力和挑戰(zhàn); 有hr兼銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;
工作地點(diǎn)
地址:昆明官渡區(qū)昆明-官渡區(qū)


職位發(fā)布者
HR
昆明薩盛商貿(mào)有限公司

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服裝·紡織·皮革
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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官渡區(qū)官南大道邦盛國際茶城b區(qū)2樓14號(hào)