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職位描述：
崗位職責
1、協(xié)助編制集團公司及下屬公司年度經營計劃、專項計劃；
2、跟進與檢查集團及下屬各公司年度計劃、月度計劃、專項計劃執(zhí)行情況；
3、建立與完善公司體系文件，檢查文件執(zhí)行情況，跟進問題整改并進行文件優(yōu)化等工作；
4、按月度/季度/半年度/年度節(jié)點組織各項計劃總結，并對未完成情況進行通報；
5、考核評估計劃節(jié)點完成情況；
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)；
2、年齡26-40歲，性格外向，有企業(yè)管理、計劃管理、質量管理等相關工作經驗優(yōu)先；
3、擁有較好的文字功底，溝通協(xié)調能力強，有企業(yè)體系建設經驗者優(yōu)先；
4、具有較強的邏輯思維能力，優(yōu)秀的計劃管理能力，做事原則性強；
5、熟練操作使用辦公軟件，學習能力強，積極上進，有潛力者可培養(yǎng)；
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