巧家縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才通告

為加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《昭通市2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實施辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)昭通市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定面向全國公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將巧家縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事宜通告如下：

一、招聘原則

（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

（二）堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則。

（三）堅持考試與考核相結(jié)合的原則。

（四）堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督的原則。

二、招聘單位及條件

中共巧家縣委黨校1名；巧家縣國家綜合檔案館1名；巧家縣地方公路管理段1名。招聘崗位及招聘條件詳見《巧家縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才簡章》（附件1）。

（一）公開招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作、誠實守信和為科技事業(yè)奉獻的精神，服從組織安排。

3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件。

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年8月至2006年8月期間出生）。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.具有崗位所需要的其他條件。

7.國（境）外畢業(yè)生須提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（二）學(xué)歷要求

普通招生計劃2020年至2024年畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生；“雙一流”建設(shè)高校（2017年9月20日國家公布的世界一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校相對應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科；2017年9月20日國家正式發(fā)布“雙一流”高校名單以前的原985、211工程院校）普通招生計劃2024年畢業(yè)的本科學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生（以高考錄取時為準(zhǔn)）。

（三）專業(yè)要求

報考人員須按要求如實提供有關(guān)信息和材料，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)必須與報考崗位的專業(yè)要求相同；研究生及以上學(xué)歷可放寬到相關(guān)相近專業(yè)，具體專業(yè)是否符合崗位要求，由用人單位結(jié)合本單位職能確定。

（四）有下列情況之一者不得報考

1.現(xiàn)役軍人。

2.已簽訂定向服務(wù)協(xié)議或服務(wù)期內(nèi)的定向研究生。

3.截止報名時已經(jīng)錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員。

4.招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

5.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

三、報名事宜

（一）報名方式、時間和地點

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，考生選擇其中一種方式報名即可。網(wǎng)絡(luò)報名時間：通告發(fā)布之日起至2024年3月22日；現(xiàn)場報名時間：通告發(fā)布之日起至2024年3月29日（早上8:30-11:30，下午2:30-5:30；節(jié)假日除外）；網(wǎng)絡(luò)報名郵箱和現(xiàn)場報名地址見“巧家縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才簡章”（附件1）。

（二）報名所需材料

1.現(xiàn)場報名的考生請本人在報名時限內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證或蓋章的《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)位證、學(xué)校出具的錄取時學(xué)校為“雙一流”建設(shè)學(xué)?；蛘邔I(yè)為“雙一流”建設(shè)學(xué)科的證明、獲獎證書原件及復(fù)印件各一份、報名登記表（附件2）、誠信承諾書（附件3）、近期免冠照片2張及崗位要求的其他證書或證明材料到指定地點報名。

2.網(wǎng)絡(luò)報名的考生將報名所需資料掃描為PDF文件，打包壓縮且命名為“報考單位+崗位+考生姓名”上傳到指定郵箱。未按要求上傳材料，不予受理報名。

3.報名時，每位考生根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件，只能選擇一個單位的一個崗位報名，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改。同時報考兩個及以上單位的人員，一律取消考試資格。

（四）資格審查

本次優(yōu)秀緊缺高層次人才公開招聘崗位人數(shù)與考生報名人數(shù)不受開考比例限制。報名結(jié)束后，由各招聘單位及主管部門對報名人員的資格進行審核，并且通知符合條件的人員進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。其中，網(wǎng)絡(luò)報名的考生需在面試前一天持相關(guān)報名材料原件到指定地點進行資格審查后方可進入面試，未提供者視為放棄。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報名考生，均取消其應(yīng)聘資格。

四、面試

本次公開招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，擇優(yōu)聘用，報名資格審查通過人員均進入面試。面試重點從綜合分析能力、工作能力、應(yīng)變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面進行全面考核，并結(jié)合招聘崗位進行專業(yè)知識提問。

面試時間、地點由招聘單位另行通知，請考生保持通訊暢通。

面試成績總分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線70分，面試分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)，面試分?jǐn)?shù)低于70分者，不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

五、考察

考察對象按照招聘崗位人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例在最低控制分?jǐn)?shù)線以上由高到低確定，成績出現(xiàn)并列的，加試面試確定考察對象?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝缓椭鞴懿块T負(fù)責(zé)，根據(jù)招聘崗位要求，采取查閱個人檔案、復(fù)查資格條件、實地考察等多種形式，對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法、社會信用、是否為在職在編黨政機關(guān)或事業(yè)單位人員等情況進行全面考察核實?？疾鞎r報考人員需提供本人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案。

考察結(jié)果分為合格、不合格兩個等次，考察不合格或者書面提交放棄聘用申請的，可以在最低控制分?jǐn)?shù)線以上按面試成績由高到低依次遞補。

六、公示

用人單位確定擬聘用人員，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、面試成績、擬聘用單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進行網(wǎng)絡(luò)公示，公示時間為7個工作日。對公示中反映的問題經(jīng)核實不符合招聘條件的，或公示期間由本人提交書面放棄聘用申請的，取消錄用資格，空缺崗位可以在最低控制分?jǐn)?shù)線以上按面試成績由高到低依次遞補，并進行考察和公示。公示期滿無異議的，按人事管理權(quán)限將擬聘人員名單報昭通市人力資源和社會保障局備案。