根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范蒙自市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)調(diào)配的通知》（蒙組聯(lián)發(fā)〔2022〕4號(hào)）《關(guān)于印發(fā)蒙自市市外調(diào)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理辦法（試行）的通知》（蒙組聯(lián)發(fā)〔2022〕5號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要和編制情況開展2023年事業(yè)單位工作人員比選調(diào)動(dòng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、比選調(diào)動(dòng)崗位、人數(shù)

比選調(diào)動(dòng)的單位、崗位、人數(shù)及具體要求等詳見《蒙自市事業(yè)單位比選調(diào)動(dòng)工作人員崗位表》（附件1）。

二、比選調(diào)動(dòng)范圍及資格條件

（一）比選調(diào)動(dòng)范圍

符合比選調(diào)動(dòng)崗位條件的蒙自市市外全額撥款事業(yè)單位在職在編工作人員（正式進(jìn)入事業(yè)單位時(shí)身份是工勤人員的不在報(bào)名比選調(diào)動(dòng)范圍）。

（二）資格條件

1.基本條件

（1）年齡一般在35周歲以下（擔(dān)任科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、受聘副高以上職務(wù)、全日制研究生及以上學(xué)歷可放寬至40周歲）；

（2）一般具有普通高等教育大學(xué)本科以上學(xué)歷（擔(dān)任科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、受聘副高以上職務(wù)可放寬至大專學(xué)歷）；

（3）在事業(yè)單位工作滿2年及以上，且滿足現(xiàn)工作單位所在地最低服務(wù)年限要求；鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限滿5年（大學(xué)生村官、三支一扶大學(xué)生、特崗教師、西部志愿者聘用為事業(yè)單位工作人員前在基層的服務(wù)年限，不計(jì)入5年服務(wù)年限）。聘用為事業(yè)單位工作人員時(shí)，若與單位或主管部門簽訂服務(wù)年限協(xié)議的，應(yīng)遵守相關(guān)協(xié)議規(guī)定。委托培養(yǎng)、定向招聘、有服務(wù)年限規(guī)定的，從其規(guī)定；

（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（5）近三年年度考核為合格及以上等次；

（6）具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)，身體健康狀況符合事業(yè)單位招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定）。

（7）具有比選調(diào)動(dòng)崗位所要求的調(diào)動(dòng)資格條件。

以上時(shí)間計(jì)算截止至2023年8月。

2.有下列情形之一的，不得參加比選調(diào)動(dòng)：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受黨紀(jì)、政務(wù)處分，被追責(zé)問責(zé)影響期限未滿的；

（3）審計(jì)機(jī)關(guān)正在審計(jì)尚未作出審計(jì)結(jié)論的；

（4）違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份的；

（5）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的；

（6）尚在試用期的；

（7）錄用后即與考試調(diào)動(dòng)單位人員構(gòu)成事業(yè)單位工作人員任職回避關(guān)系的；

（8）法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、比選調(diào)動(dòng)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2023年8月21日17:00前，逾期不再受理任何報(bào)名。

2.報(bào)名要求：每人限報(bào)1個(gè)崗位，符合報(bào)考條件人員如實(shí)填寫《蒙自市2023年事業(yè)單位比選調(diào)動(dòng)工作人員報(bào)名登記表》（附件2）

3.報(bào)名方式及資格審查：

此次比選調(diào)動(dòng)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)資格初審方式進(jìn)行，報(bào)名所需的相關(guān)材料進(jìn)行壓縮打包，投送至mzssyrykd@126.com郵箱。郵件壓縮包標(biāo)題固定格式為：“崗位代碼+姓名”。《報(bào)名登記表》及電子照片未按格式或文檔格式不符合要求的，均視為報(bào)名無效。報(bào)考人員須準(zhǔn)備以下紙質(zhì)材料并上傳掃描件進(jìn)行審核，原件及紙質(zhì)材料待進(jìn)入資格復(fù)審時(shí)提交審核：

（1）《蒙自市2023年事業(yè)單位比選調(diào)動(dòng)工作人員報(bào)名登記表》（附件2），經(jīng)所在單位、所在單位主管部門黨委（黨組）同意并加蓋公章，報(bào)人社部門審核同意蓋章后掃描制作成電子文檔(格式為PDF，圖像清晰，文檔大小控制在200Kb以上，5M以內(nèi))。

（2）提供近期免冠小一寸藍(lán)白漸變底彩色證件照電子版(jpg格式、600像素*600像素)

（3）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證；

（4）事業(yè)單位招聘干部審批表（事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表）復(fù)印件,專業(yè)技術(shù)人員職稱證書；職員確定審批表或事業(yè)科級(jí)任職文件復(fù)印件。

（5）與報(bào)考崗位要求的相關(guān)條件的證明材料（崗位要求政治面貌為中共黨員的，須提供入黨志愿書中轉(zhuǎn)為正式黨員“基層黨委審批意見欄”復(fù)印件）。

以上材料復(fù)印件均由報(bào)考人員所在單位組織人事管理部門或者檔案管理部門在正面右上方注明“此件與原件相一致”、經(jīng)辦人簽字、標(biāo)注日期并加蓋公章，要求內(nèi)容清晰、印章可辨。資格初審?fù)ㄟ^的方可進(jìn)行筆試。報(bào)名參加比選調(diào)動(dòng)人員對(duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消調(diào)動(dòng)資格，造成的后果由參加比選調(diào)動(dòng)人員本人承擔(dān)。資格審查貫穿比選調(diào)動(dòng)全過程，無論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合比選調(diào)動(dòng)資格條件的，一律取消調(diào)動(dòng)資格。

比選調(diào)動(dòng)專業(yè)要求參照《2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》審核，報(bào)考人員應(yīng)按照誠信原則，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人報(bào)考信息和提交相關(guān)材料。若填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）比選

比選由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，組織相關(guān)比選調(diào)動(dòng)單位及主管部門實(shí)施，比選方式由筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)組成。比選總成績＝筆試成績×30%＋面試成績×40%＋經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)成績×30%。筆試成績、面試成績、經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，比選相關(guān)成績在“紅河人才網(wǎng)”（www.hhzrc.cn）公布。

1.筆試

（1）筆試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試分值100分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得作為面試人選。最低合格分?jǐn)?shù)線另行公布。筆試成績除零分以外，不允許查分。進(jìn)入面試人員按比選人數(shù)1:3比例確定，達(dá)不到比例要求的，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

（2）筆試科目為綜合知識(shí)，主要內(nèi)容為時(shí)事政治、法律和公文寫作等相關(guān)知識(shí)。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間：2023年8月26日上午9:00-11:00，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年8月25日下午14:00-17:30，地點(diǎn)：蒙自市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄參加比選調(diào)動(dòng)。

2.資格復(fù)審

由市人社局牽頭，組織相關(guān)比選調(diào)動(dòng)單位主管部門對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間：2023年8月31日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30。未按時(shí)間要求參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審地點(diǎn)：蒙自市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供：（1）《蒙自市2023年事業(yè)單位比選調(diào)動(dòng)工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一式三份；（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其復(fù)印件各一份；（3）事業(yè)單位招聘干部審批表（事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表）復(fù)印件一份,專業(yè)技術(shù)人員職稱證書原件及其復(fù)印件一份；職員確定審批表或事業(yè)科級(jí)任職文件復(fù)印件各一份。（4）與報(bào)考崗位要求的相關(guān)條件的證明材料（崗位要求政治面貌為中共黨員的，須提供入黨志愿書中轉(zhuǎn)為正式黨員“基層黨委審批意見欄”復(fù)印件）。

資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，可從同崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)長為20分鐘，其中：審題10分鐘，面試10分鐘。面試內(nèi)容主要包括綜合分析判斷能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、舉止儀表、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與應(yīng)聘崗位的匹配性中的相關(guān)要素。面試分值100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)比選調(diào)動(dòng)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持身份證、資格復(fù)審合格通知書到考點(diǎn)報(bào)到并按序號(hào)參加面試，兩證不全不得參加面試。未按時(shí)間要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試。

面試時(shí)間：2023年9月2日上午7：30，地點(diǎn)：蒙自市人力資源和社會(huì)保障局4樓405室。

4.經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)

（1）經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)由比選單位主管部門組織實(shí)施，成績由教育經(jīng)歷得分、工作經(jīng)歷得分（含工作情況、經(jīng)歷崗位情況、任職情況）、工作業(yè)績得分（含年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)表文章情況）、人崗匹配程度得分等組成，經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)分值100分。加分項(xiàng)與扣分項(xiàng)均以查驗(yàn)被評(píng)價(jià)人提供的原始材料為依據(jù)，被評(píng)價(jià)人須如實(shí)提供原始材料，如在后期審查和考察中發(fā)現(xiàn)與實(shí)際情況不相符合的，立即取消比選資格。

（2）通過面試的人員于2023年9月4日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30將《蒙自市比選調(diào)動(dòng)事業(yè)單位工作人員業(yè)績評(píng)價(jià)表》（附件3）所需支撐材料和文件交到比選調(diào)動(dòng)單位主管部門，由主管部門組織進(jìn)行審核及業(yè)績評(píng)價(jià)。所需材料復(fù)印件均由報(bào)考人員所在單位組織人事管理部門或者檔案管理部門在正面右上方注明“此件與原件相一致”、經(jīng)辦人簽字、標(biāo)注日期并加蓋公章，要求內(nèi)容清晰、印章可辨。比選調(diào)動(dòng)單位主管部門聯(lián)系方式詳見“附件4”。