5.確定擬聘用人員

(1)根據(jù)考生綜合成績從高分到低分等額確定各學科崗位擬聘用人員。(2)綜合成績并列的，專業(yè)技能成績高者優(yōu)先，若仍并列，采取加試，以結(jié)構(gòu)化面試方式解決。

6、體檢、考察

體檢參照新修訂《國家公務員錄用體檢標準》執(zhí)行，首次體檢不合格者，在5個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行一次全面復檢，復檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費由考生自理。

考察由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考核，全面了解擬聘用人員現(xiàn)實情況。若有參與非法組織、不符合崗位要求條件的及有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的，確定為考核不合格。

體檢或考察不合格或放棄體檢、考察資格的，按學科崗位綜合成績(不低于80分)排名依次遞補。

7、公示

擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)進行公示，公示期為7個工作日。

8、簽訂就業(yè)協(xié)議

公示期滿，無異議者簽訂就業(yè)協(xié)議，擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，交5000保證金，若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格，不予退還保證金。

擬聘用人員在公示期間放棄或簽訂協(xié)議期間提出解約的，所缺學科崗位人員不再遞補。

9、聘用

擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并提供畢業(yè)證、學位證、報到證或就業(yè)登記證、相應學科高中教師資格證、普通話合格證等證書原件審驗，無正當理由逾期不報到者或未能提供相應證書的、取消其聘用資格，雙方所簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》自行解除。

招聘人員實行聘用管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，執(zhí)行國家有關(guān)人事及工資福利。

四、紀律要求

1、應聘人員若在報名、考試過程中有隱瞞真實情況、弄虛作假行為的，一經(jīng)查出，取消報名、考試或聘用資格。

2、報考人員應注意了解招聘單位招聘工作進程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

本公告由華寧縣人力資源和社會保障局、華寧縣教育局負責解釋，未盡事宜另行通知。

聯(lián)系方式：華寧一中辦公室

郵箱：hnyzbgs@126.com

原標題：云南省華寧縣第一中學2018年提前招聘緊缺專業(yè)教師公告

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2018華寧一中提前招聘高中教師崗位及專業(yè)條件表.doc

華寧一中教師招聘報名表.doc

更多信息請查看：

華寧縣人力資源和社會保障局 華寧縣教育局

2018年2月13日