
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招考,擇優(yōu)聘用。
二、基本條件
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章;
?。ǘ蹗従礃I(yè),有奉獻精神,無違法違紀行為;
(三)具備良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守;
(四)具備履行崗位職責的身體條件;
?。ㄎ澹┚邆鋶徫灰?guī)定的招聘條件;
?。┢渌螅菏艿近h紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘崗位及條件
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺绞?、時間及地點
1.報名方式:現(xiàn)場報名(不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報名或者委托等報名);
2.報名時間:自招聘公告發(fā)布之日起至崗位數(shù)招滿結(jié)束,每周一至周五(節(jié)假日除外),上午8:30-11:30,下午14:00-17:00;
3.報名地點:丘北縣中醫(yī)醫(yī)院門診綜合樓六樓(604室)人事科。
(二)資格審查
1.報名現(xiàn)場資格審查;
2.個人簡歷一份(附照片);
3.報名時攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證原件、報考崗位相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證或資格證考試成績合格證、執(zhí)業(yè)證書原件及彩色復印件各一份,須本人現(xiàn)場報名,真實填寫報名登記表;
4.現(xiàn)場報名由人事科對報名人員現(xiàn)場進行資格審查,對不符合報名要求的人員,現(xiàn)場取消報名考試資格。
?。ㄈ┱衅缚荚嚕ù舜握衅钢辉O(shè)置面試)
1.面試計分:所有崗位的面試考核成績按百分制計算,面試成績保留兩位小數(shù)(進行四舍五入)。設(shè)置面試最低合格分數(shù)線為60分,應(yīng)試人員面試成績須達到60分及以上方能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試成績出現(xiàn)并列的,按照縣內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無法確定人選的,由招聘小組進行現(xiàn)場加試決定;
2.面試測評內(nèi)容:主要考核應(yīng)聘者的知識儲備和知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、自我認知程度及親合力等;
?。?)面試時間:另行通知,提前30分鐘在候考室抽簽,確定面試順序;
?。?)面試地點:丘北縣中醫(yī)醫(yī)院門診綜合樓五樓(2號會議室);
?。?)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試;
?。?)面試加分項:參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格加5分,碩士研究生及以上加5分。
3.成績計分方法:面試成績即為綜合成績,綜合成績+加分項=總成績。
?。ㄋ模┛偝煽兗皵M錄用人員公示
綜合成績及擬錄用人員當天或次日在院內(nèi)公示欄進行為期7日的公示。
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1.報考人員對個人提交的資料負全責,若有作假,取消考試資格或解聘;
2.報考人員不按時到達考場,視為主動放棄。
五、錄用
?。ㄒ唬┚C合成績低于60分者不予錄用,根據(jù)招聘名額從高分到低分按1:1確定擬錄用人員。當最后一個崗位出現(xiàn)成績并列時,無法確定人選的,按照縣內(nèi)考生、州內(nèi)考生、省內(nèi)考生、省外考生的先后順序依次確定。
(二)體檢:擬聘人員須在二級及以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢標準:參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。
?。ㄈ┻f補:因下列情形之一導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補:
1.報考人員體檢不符合要求的;
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人選放棄聘用的;
4.試用期考核不合格的。
(四)試用期一個月,經(jīng)綜合考核為“合格”及以上等次的,確定留用并簽訂《勞動合同》。
六、薪酬福利
試用期及聘用后工資待遇按丘北縣中醫(yī)醫(yī)院非在編崗位工資待遇及相關(guān)政策發(fā)放。
七、監(jiān)督機構(gòu)
監(jiān)督電話:黨務(wù)辦:4122771。
咨詢電話:人事科:4129911。