云南事業(yè)單位學(xué)習(xí)4群：

為進(jìn)一步加強(qiáng)元陽(yáng)縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進(jìn)我縣水利、交通事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法》(試行)、《紅河州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步做好紅河州2018年事業(yè)單位緊缺人才招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，元陽(yáng)縣交通運(yùn)輸局測(cè)量隊(duì)、元陽(yáng)縣水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)隊(duì)決定到普通高等院校招聘緊缺人才4人。

一、招聘的范圍和對(duì)象

(一)招聘范圍對(duì)象

公辦全日制普通高等院校二本及以上2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，且學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上。

(二)招聘崗位

詳見(jiàn)《元陽(yáng)縣2018年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》(附件1)。

招聘引進(jìn)必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的(學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷)考生，招聘時(shí)若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)招聘引進(jìn);博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件外，其他崗位條件可不受限制。

二、招聘對(duì)象的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合崗位規(guī)定的年齡要求;

(六)具備崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘方式、時(shí)間、地點(diǎn)

(一)招聘方式

此次招聘在元陽(yáng)縣人社局指導(dǎo)下，由各招聘單位、招聘單位主管部門(mén)、考官、縣人大、縣政協(xié)、縣人社局相關(guān)人員組成招聘工作組，采取校園現(xiàn)場(chǎng)招聘方式進(jìn)行。

(二)招聘時(shí)間：2018年3月22日(周四)13:00-17:00

(三)招聘地點(diǎn)：云南理工大學(xué)呈貢校區(qū)怡園田徑場(chǎng)(體育教學(xué)樓旁)

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

公辦全日制普通高等院校二本及以上有意向的2018年畢業(yè)生只要條件符合，均可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名所需材料

報(bào)名時(shí)考生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單(須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章)、學(xué)校證明(需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)?；?qū)W生處公章)、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份(如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書(shū)的，由考生本人書(shū)面承諾在資格復(fù)審時(shí)提交原件)。

3.報(bào)名資格審核

由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查?？忌鷮?duì)所提交的材料和填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(二)考試人員確定

考試人員的確定采取面談的方式進(jìn)行確定。招聘工作組通過(guò)考生在校期間的表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)、興趣愛(ài)好、就業(yè)意愿等方面進(jìn)行面談。招聘工作組根據(jù)面談情況，按招聘人數(shù)1：3的比例確定參加考試的人選(報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)不足3人的崗位，經(jīng)招聘工作組研究后，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定考試人員)。

(三)組織考試

1.考試方式：考試采取專(zhuān)業(yè)提問(wèn)的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等?？荚嚲唧w時(shí)間及其他事宜另行通知。

2.成績(jī)計(jì)算：考試成績(jī)分別按招聘組考官的評(píng)分求出平均分計(jì)算?？偝煽?jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

(四)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

根據(jù)考生考試總成績(jī)，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其總成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。如自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

招聘工作于2018年3月底前完成。