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廣南縣林業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘公告

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廣南縣林業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱:公司)現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘林業(yè)技術(shù)人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公司簡(jiǎn)介

廣南縣林業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2000年6月,注冊(cè)資本2000萬元;公司類型:有限責(zé)任公司(國(guó)有獨(dú)資),統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為:915326277098325097,公司經(jīng)營(yíng)范圍:人工造林、森林改培、林業(yè)有害生物防治服務(wù)、園林綠化工程施工、苗木培育及銷售,國(guó)家儲(chǔ)備林建設(shè)、森林碳匯、林權(quán)收儲(chǔ)及抵押貸款、林下經(jīng)濟(jì)開發(fā)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、森林生態(tài)旅游,林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),林業(yè)項(xiàng)目評(píng)估、林業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù),林產(chǎn)品加工及銷售,林木種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等。

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二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)公開招聘,在統(tǒng)一組織考試、面試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

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三、招聘崗位

序號(hào)

招聘崗位

招聘

人數(shù)

學(xué)歷及崗位要求

備注

1

林業(yè)技術(shù)員

4

1.學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷;

2.專業(yè):森林工程、林學(xué)、園林工程、森林資源與保護(hù)、生態(tài)學(xué)、植物學(xué)、等相關(guān)專業(yè);

3.取得初級(jí)工程師及以上職稱者可以優(yōu)先聘用;

4.有林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)、外業(yè)調(diào)查工作經(jīng)驗(yàn);具有在森林資源勘察、規(guī)劃設(shè)計(jì)、林業(yè)地形圖勾繪及內(nèi)業(yè)處理和能熟練使用GPS等林業(yè)調(diào)查儀器設(shè)備測(cè)量林地面積等實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

5.能勝任營(yíng)造林作業(yè)設(shè)計(jì)、施工和森林資源調(diào)查方法及相關(guān)內(nèi)業(yè)外業(yè)等工作。能獨(dú)立完成征占用林地可行性報(bào)告、伐區(qū)調(diào)查報(bào)告的編制;

6.掌握Word、Excel、PowerPoint(PPT)等辦公軟件的操作,熟悉地理信息系統(tǒng)軟件的應(yīng)用及GPS的使用與數(shù)據(jù)處理;

7.具有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任感,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。身體健康,能適應(yīng)出差及野外現(xiàn)場(chǎng)工作;

8.熟練操作ArcGIS等地理信息系統(tǒng)軟件者優(yōu)先;有駕照并有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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四、招聘基本條件

(一)招聘的基本條件

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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

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2.遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

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3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

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4.年齡要求:招聘人員18-40周歲以內(nèi),

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5.具備崗位要求的身體條件。

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6.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

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(二)不符合報(bào)名條件的情形

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1.各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。

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2.現(xiàn)役軍人。

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3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

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4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

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5.吸毒人員、不良嗜好等。

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6.依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

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7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能錄用的其他情形。

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五、招聘程序

(一)報(bào)名:應(yīng)聘人員填寫公司應(yīng)聘報(bào)名表(見附件),附個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書,并通過發(fā)送電子郵件報(bào)名,郵件名稱備注姓名+報(bào)名崗位,報(bào)名時(shí)限:2023年10月8日-2023年10月15日。

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(二)資格審查:按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,符合招聘條件的應(yīng)聘人員參加筆試。

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(三)筆試:2023年10月18日9:30-11:00參加筆試,未參加筆試的報(bào)名者視為放棄參加本次招聘,筆試地點(diǎn):廣南縣林業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司會(huì)議室(廣南縣蓮城鎮(zhèn)北寧社區(qū)北寧路223號(hào))。

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(四)面試:根據(jù)筆試成績(jī)按1:2確認(rèn)面試人選(崗位筆試成績(jī)排名以電話方式通知面試),著重考察報(bào)考人員的專業(yè)技術(shù)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維與團(tuán)結(jié)協(xié)作及崗位履職能力等綜合素質(zhì),未參加面試的進(jìn)面者視為放棄本次招聘。

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(五)體檢:根據(jù)筆試面試綜合成績(jī)確定體檢人選,綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+面試成績(jī))*50%,安排名參加體檢,依次替補(bǔ);體檢費(fèi)由參試者自行承擔(dān)。

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(六)確定擬聘人選:根據(jù)筆試、面試、體檢,確定擬聘人員后,電話通知。

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(七)辦理聘用手續(xù):擬聘人員進(jìn)入公司試用人需提供無犯罪記錄證明,試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi),公司相關(guān)部門認(rèn)為不可用人員,隨時(shí)解除試用;試用期滿,經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同。

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六、公司工資、福利

簽訂勞動(dòng)合同后按廣南縣林業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司“薪酬管理制度”執(zhí)行,公司繳納五險(xiǎn),滿足年限后可繳納住房公積金,工齡符合連續(xù)計(jì)算條件、有專業(yè)資質(zhì)證書的,可高聘相應(yīng)管理崗位或相應(yīng)的技術(shù)崗位。

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七、注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員考試需攜帶身份證。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:陸女士

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聯(lián)系電話:15126972457

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郵編:663300

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郵箱:807589063@qq.com

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地址:廣南縣蓮城鎮(zhèn)北寧社區(qū)北寧路223號(hào)

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附件:

廣南縣林業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.xlsx

原標(biāo)題:廣南縣林業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘公告
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職位表.xls

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