根據(jù)工作需要，縣城市管理和綜合行政執(zhí)法局擬向社會公開招聘編外聘用工作人員16人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位、資格條件

(一)機動規(guī)劃中隊(擬招聘10人)

1、資格條件

(1)一般應具有中專及以上文化程度(退伍軍人可以適當放寬到高中文化程度)，限男性;

(2)年齡在35周歲以下;

(3)具有正常履行崗位職責所需的身體素質(zhì)和工作能力，身高1.68米以上;

2、工作內(nèi)容

開展巡查工作，依據(jù)相對集中處罰權(quán)限，做好片區(qū)范圍內(nèi)的綜合行政執(zhí)法工作。

(二)數(shù)字城管指揮中心(擬招聘6人)

1、資格條件

(1)中專及以上學歷，限女性;

(2)熟練操作計算機、office辦公軟件,有較強的公文寫作能力;

(3)溝通交流能力良好，能聽懂方言并有較好的普通話表達能力;

(4)年齡在40周歲以下;

2、工作內(nèi)容

工作實行輪班制，在城市管理指揮中心接聽城管熱線、受理群眾投訴，對上報的問題信息按照數(shù)字化城市管理相關(guān)標準進行甄別、立案、案卷指揮派遣、數(shù)據(jù)整理、結(jié)案、回復、分析等，負責資料歸檔處理，以及處理平臺其他指定任務(wù)。

(三)招聘對象除符合招聘崗位條件的人員，還須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、團結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞，能適應較長時間的戶外及夜班等高強度工作，具有良好的個人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強;

7、崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及方法

(一)現(xiàn)場報名

1、考生于2018年2月26日-3月2日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)，到陸良縣城市管理和綜合行政執(zhí)法局辦公室(辦公大樓五樓)現(xiàn)場報名，逾期不再報名。

2、考生報名時須現(xiàn)場填寫招聘報名表，并提供以下證件、材料：

①本人有效第二代居民身份證原件及復印件;

②學歷證書原件及復印件;

③近期正面免冠一寸標準證件照2張。

(二)考試

考試采取面試的方法進行。重點考察應聘者與崗位的匹配性和適應性，考試時間和地點將于資格審查通過后另行通知，具體時間以電話通知為準，未通過資格審查的人員將不再另行通知。

4、應聘者需攜帶本人身份證原件參加考試。

(三)體檢

體檢費用考生自理，按普通入職體檢標準執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對象。

五、聘用形式及待遇

經(jīng)考試、體檢合格的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到縣城市管理和綜合行政執(zhí)法局報到，合同一年一簽，試用期為3個月，相關(guān)待遇按照縣城市管理和綜合行政執(zhí)法局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

1、應聘人員應對提交材料的真實性負責。報名資料恕不退還，本單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

2、招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

3、應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

4、聯(lián)系電話

6262911(陸良縣城市管理和綜合行政執(zhí)法局)

原標題：陸良縣城市管理和綜合行政執(zhí)法局2018年2月公開招聘編外聘用人員公告

陸良縣城市管理和綜合行政執(zhí)法局