為進一步健全完善昭通市應(yīng)急救援體系，有效履行防范化解重大安全風(fēng)險、應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故的職責(zé)使命，推進我市安全生產(chǎn)專業(yè)應(yīng)急救援能力建設(shè)，經(jīng)市應(yīng)急管理局研究決定，面向社會公開招聘應(yīng)急救援指戰(zhàn)員和駕駛員，主要承擔(dān)我市自然災(zāi)害、事故災(zāi)難等綜合應(yīng)急救援執(zhí)勤戰(zhàn)備和搶險救災(zāi)工作，承擔(dān)市委、市政府安排的其他應(yīng)急處突等工作。有關(guān)招聘事項如下：

2.具有符合《礦山救援規(guī)程》規(guī)定的身體條件，具備適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。 3.具有良好的思想素質(zhì)和道德情操、紀律觀念較強，遵紀守法，無違法犯罪記錄和其他重大不良記錄； 4.自愿從事煤礦、金屬非金屬礦山等企業(yè)預(yù)防性安全檢查，安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急管理宣傳，各類自然災(zāi)害和事故應(yīng)急救援工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織安排； 5.原從事過消防救援、森林消防工作、有應(yīng)急處置經(jīng)驗、掌握機動車駕駛等技能的退役軍人，大專及以上畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用； 6.身體健康、五官端正，無殘疾、無遺傳性、傳染性疾病及高血壓、心臟病、精神疾病等重大疾??； 7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。 （二）應(yīng)聘崗位所需的其他條件。 1.應(yīng)急救援指戰(zhàn)員。 （1）限男性，大專及以上學(xué)歷； （2）年齡18周歲 25周歲（2000年1月15日至2007年1月15日；條件優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬至30周歲）； （3）身高1.60m以上； （4）體重應(yīng)在合理范圍內(nèi)。注：過于肥胖或消瘦者不予錄用。(判定過于肥胖或消瘦者按以下方法：實際體重超過標準體重25%以上者為過于肥胖；實際體重低于標準體重15%以上者為過于消瘦；標準體重計算方法：標準體重(千克)=身高(厘米)－110；超出和低于標準體重的百分數(shù)計算方法：【實際體重(千克)－標準體重(千克)】 標準體重(千克) 100%)。 （5）持有機動車駕駛證A、B照，消防救援退役人員、退役軍人或取得國家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援培訓(xùn)證書、潛水員證、山岳救援證書者優(yōu)先。 2.專職駕駛員 （1）限男性，初中及以上學(xué)歷； （2）年齡在25 35周歲（1990年1月15日 2005年1月15日）； （3）無酒后駕駛或者醉酒駕駛機動車記錄，最近連續(xù)三個記分周期內(nèi)沒有被記滿12分記錄； （4）身高160厘米及以上，持有A2及以上駕駛證且具備5年以上實際駕駛經(jīng)歷，能適應(yīng)各種路況；有車輛維修經(jīng)驗者在同等條件下可優(yōu)先錄用。 （5）參與24小時應(yīng)急值班值守。注：因突發(fā)事件的發(fā)生往往具有不可預(yù)測性，在接到突發(fā)事件應(yīng)對處置指令第一時間啟動應(yīng)急響應(yīng)，專職駕駛員同應(yīng)急救援指戰(zhàn)員以小隊為單位執(zhí)行24小時應(yīng)急值班值守制度。 （三）不符合應(yīng)聘條件的情況。 1.曾受過刑事處罰、治安處罰、少年管教的； 2.曾被開除公職或被機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的； 3.涉嫌犯罪嫌疑、違紀違法正在接受調(diào)查、審查尚未得出結(jié)論的； 4.被列入失信人員名單，違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的； 5.有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國家安全罪等情形以及本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的； 6．有遺傳性、傳染性疾病和體檢尿內(nèi)有異常成分的； 7．色盲、裸視(1.0以下)及聽力障礙的； 8．脈膊、半月板、腰椎不正常，呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病者，糖尿病、骨質(zhì)疏松患者； 9．重度神經(jīng)衰弱，高血壓、低血壓、眩暈癥者； 10.基于礦山救援工作的特殊要求，臉型特殊不適合配用正壓氧氣呼吸器面罩的；以及對已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄，患有身體疾病等不適宜從事應(yīng)急救援工作的； 11．具有吸毒史，有紋身或有影響面容且難以治愈的皮膚病，或外觀存在明顯疾病特征的； 12．其他經(jīng)醫(yī)生確診不適合從事救援工作的； 13．法律、法規(guī)規(guī)定的其他禁止性情形。 四、工作地點 昭通市應(yīng)急救援中心（昭陽區(qū)大關(guān)路），各類自然災(zāi)害和生產(chǎn)安全事故演習(xí)訓(xùn)練場地以及發(fā)生地，其他工作需要的地點。 五、招聘辦法 （一）現(xiàn)場報名。 1.報名時間：2025年1月16日至1月26日（早上8：30 11：30；下午14：30 17：30）。 2.報名地點：昭通市應(yīng)急救援中心（昭陽區(qū)大關(guān)路，民族中學(xué)對面2號樓三樓辦公室）。 聯(lián)系人：趙老師；聯(lián)系電話：13078704321。 3.報名提供資料：①身份證原件及復(fù)印件、個人簡歷；②學(xué)歷證書和專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件；③搶險救援資格證原件及復(fù)印件；④近期一寸免冠小一寸藍底證件照2張；⑤所在轄區(qū)派出所開具的無犯罪記錄證明材料；⑥駕駛崗需提供A2及以上駕駛證原件及復(fù)印件；⑦退役軍人需提供退伍證或退伍通知書。 （二）資格審查。 應(yīng)聘者需確認所有資料真實性，凡提供虛假材料或信息的，一經(jīng)查實立即取消招錄資格，經(jīng)招聘單位初步審查通過后，將以電話方式通知應(yīng)聘者前往體能測試及面試地點。 （三）考試辦法。 本次考試采取體能測試+面試相結(jié)合的方式進行，由昭通市應(yīng)急救援中心統(tǒng)一組織實施，考試總成績=體能測試成績 60%+ 面試成績 40%。 1.體能測試 參照《礦山救護隊質(zhì)量標準化考核規(guī)范》（AQ1009-2021）規(guī)定綜合體質(zhì)標準要求測試7個項目：跑步、跳高、爬繩、啞鈴、引體向上、負重蹲起、舉重?？偡?00分，體能測試的7項總成績達80分以上為合格。 按照體能測試分數(shù) 60%確定體能測試最終成績，依照由高至低的順序：①應(yīng)聘應(yīng)急救援指戰(zhàn)員崗位的前15名進入面試，不足15名按體能測試合格實際人數(shù)開展面試；②應(yīng)聘專職駕駛員崗位的前3名進入面試，不足3名按體能測試合格實際人數(shù)開展面試。 2.面試 （1）面試時間、地點以通知為準。 （2）面試分值為100分，面試成績達80分以上為合格。 （3）應(yīng)急救援指戰(zhàn)員面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，不指定復(fù)習(xí)范圍和教材，現(xiàn)場答辯式測評應(yīng)聘人員的分析能力、掌握專業(yè)知識、語言表達、分析判斷、邏輯思維、反應(yīng)能力、心理素質(zhì)等是否具備崗位所需要的綜合能力素質(zhì)。 （4）駕駛員面試采取城區(qū)道路和山路駕駛實操形式，現(xiàn)場測評駕駛員行車準備、啟動、起步、行駛控制、停車等是否具備崗位所需要的操作技能。行駛路線以通知為準。 （四）體檢和政審。 1.體檢：擬聘用對象，自行前往縣級及以上醫(yī)院進行體檢。 體檢項目為常規(guī)體檢，主要檢查擬聘用對象身體是否健康，重點檢查是否帶有遺傳性、傳染性疾病、是否存在殘疾、是否存在口吃、重聽、色盲情形以及不符合應(yīng)聘條件的情況。體檢費用由擬聘用對象自付。 2.政審：因隊伍特殊性，擬招錄對象需按照要求進行政治資格審查，政治審查主要審查擬聘用對象是否有違法犯罪記錄以及不符合應(yīng)聘條件的情況。 （五）公示和聘用。 1.體檢、政審結(jié)束后，將按規(guī)定對擬聘用人員的名單在昭通市應(yīng)急管理局公眾號公示，公示期為5個工作日，公示期未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的，辦理聘用手續(xù)，政審不合格或本人放棄的，將視情況遞補。 2.對擬聘用人選經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期為3個月（試用期包含在勞動合同內(nèi)）。 3.試用期開展崗前培訓(xùn)并進行考核（包括體能考核、技能考核、理論考核），考核綜合評定合格的正式聘用。 六、薪資待遇 1.試用期工資3100元/月（含 五險一金 個人繳存部分，不含應(yīng)急值班補助）； 2.試用期滿，按《礦山救護隊標準化考核規(guī)范（AQ1009-2021）組織綜合體能和日常表現(xiàn)考核，考核合格或完成崗前培訓(xùn)任務(wù)，正式聘用后工資不低于3800元/月（含 五險一金 ，個人繳存部分由個人繳存，單位繳存部分由市應(yīng)急救援中心直接繳存）。 3.單位繳納人身意外傷害保險，每年組織1次體檢。 4.聘用期間，表現(xiàn)優(yōu)秀的由單位推薦參加各類培訓(xùn)（包括應(yīng)急救援員技能培訓(xùn)、大中隊指揮員培訓(xùn)、無人機操作員、救護師資培訓(xùn)等）。 5.個人救援防護裝備統(tǒng)一由單位購買配發(fā)。 6.休假：實行24小時應(yīng)急值班值守駐勤備戰(zhàn)，實行準軍事化管理。以小隊為單位輪流值班值守，結(jié)合駐勤備戰(zhàn)任務(wù)，按《昭通市應(yīng)急救援中心隊伍規(guī)范化管理制度》安排調(diào)休。調(diào)休期間應(yīng)保持通訊暢通，接到主管部門或上級關(guān)于應(yīng)對自然災(zāi)害、生產(chǎn)安全事故處置（含演練演習(xí)）等有關(guān)指令或重大安保任務(wù)需立即歸隊，全員在崗在位。 七、注意事項 （一）此次合同制應(yīng)急救援指戰(zhàn)員和駕駛員招聘由昭通市應(yīng)急救援中心組織實施，昭通市應(yīng)急管理局指導(dǎo)招聘工作。 （二）資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘時提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在面試、體檢、政審環(huán)節(jié)作弊的，一律取消聘用資格，應(yīng)聘者提供的材料不予退還。 （三）在試用期間被證明不符合錄用條件或試用期滿未通過考核的，用人單位可以解除勞動合同。 （四）合同約定服務(wù)期未滿離職或因受聘人員原因被解除勞動關(guān)系的，受聘人員承擔(dān)違約責(zé)任。 （五）招聘工作在市應(yīng)急管理局機關(guān)紀委、市紀委市監(jiān)委駐市政協(xié)機關(guān)紀檢監(jiān)察組監(jiān)督下進行，并接受社會各界的監(jiān)督。 （六）本方案未盡事宜，由昭通市應(yīng)急救援中心負責(zé)解釋。 昭通市應(yīng)急管理局 2025年1月16日