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為各位考生帶來(lái)：2022云南麗江市永勝縣醫(yī)共體成員單位招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員7人公告。更多相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：。

為緩解永勝縣醫(yī)共體內(nèi)人才緊缺、專業(yè)技術(shù)人員不足的現(xiàn)狀，進(jìn)一步充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)﹝2016﹞182號(hào))等文件規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，對(duì)全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生進(jìn)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象

(一)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不在此次招聘范圍內(nèi)。

(二)年齡在30周歲及以下(1992年5月1日以后出生)，研究生年齡可放寬至35周歲及以下(1987年5月1日以后出生人員)，戶籍不限。

三、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)和技能條件;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備招聘崗位所需的條件及要求。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

2.普通高校全日制在讀學(xué)生(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

3.現(xiàn)役軍人;

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到刑事處罰期未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘;

5.失信被執(zhí)行人;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、招聘崗位、條件及要求

具體招聘崗位、名額和條件要求詳見(jiàn)附件《2022年永勝縣醫(yī)共體成員單位緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表》。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式。

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，為保障報(bào)名人員的生命安全和身體健康，報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名：考生掃描報(bào)名資料，存為一個(gè)word或pdf文件(后綴名為.doc或.docx或.pdf)，以“招聘單位 +姓名”命名文件及郵件名，投遞到永勝縣衛(wèi)生健康局人事科教與規(guī)劃信息股指定郵箱。網(wǎng)上報(bào)名的考生，通過(guò)資格初審后，由永勝縣衛(wèi)生健康局以電話或短信通知考生在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶相關(guān)報(bào)名資料原件及復(fù)印件到永勝縣衛(wèi)生健康局人事科教與規(guī)劃信息股辦公室報(bào)名，報(bào)名咨詢電話：0888-6521318，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生須嚴(yán)格遵守永勝縣新冠肺炎疫情防控規(guī)定?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，報(bào)名當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名資格審核。

(二)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年6月7日至6月9日(8:00-12:00，14:30-18:00)。

(三)報(bào)名需提交的材料

報(bào)名資格審查需提交以下材料：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生需持本人身份證、學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷及學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份、就業(yè)推薦表、1寸標(biāo)準(zhǔn)藍(lán)底照片2張、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有效期在三個(gè)月內(nèi))、《2022年永勝縣醫(yī)共體成員單位公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。

2.往屆畢業(yè)生需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份、1寸標(biāo)準(zhǔn)藍(lán)底照片2張、個(gè)人檔案保存地人社部門出具的存檔證明、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有效期在三個(gè)月內(nèi))、《2022年永勝縣醫(yī)共體成員單位公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。

(四)資格審查相關(guān)要求

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查出不符合公告要求的報(bào)考人員，一律取消聘用資格。

資格審查時(shí)尚未拿到學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件的2022年畢業(yè)生，可持學(xué)歷獲取保證書(shū)作為其學(xué)歷的證明材料，學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件在考察階段審驗(yàn)。

六、招聘方法及步驟

此次招聘工作在人社、衛(wèi)健、編辦、紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的全程參與和監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，采取筆試加面試、體檢、考察、公示的方式擇優(yōu)聘用。

(一)考試

考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行。

1.開(kāi)考比例。招聘人數(shù)與符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)的比例不低于1:3的比例先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，不低于招聘人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試。

筆試未達(dá)到開(kāi)考比例時(shí)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可相應(yīng)裁減招聘人數(shù)，或按不足比例進(jìn)行筆試。面試未達(dá)到開(kāi)考比例時(shí)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可按不足比例進(jìn)行面試。面試成績(jī)最低控制分為60分。

因無(wú)人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，對(duì)招聘崗位進(jìn)行裁減、調(diào)整或取消的，情況將及時(shí)另行公告。

2.筆試

筆試主要測(cè)試招聘崗位相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，筆試為閉卷考試，滿分為100分，考試時(shí)間60-90分鐘。

3.面試

面試采取實(shí)際操作能力測(cè)試方式進(jìn)行。抽取具有中級(jí)及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任考官，每場(chǎng)面試設(shè)7個(gè)考官，其中設(shè)1個(gè)主考官。

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