保山邊境管理支隊邊境專職輔警招聘公告

因工作需要，保山邊境管理支隊面向社會公開招聘邊境地區(qū)專職輔警，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人員數(shù)量

保山邊境管理支隊此次面向社會招聘輔警170名，招聘崗位為邊境管控專職輔警，聘用人員將分配至騰沖、龍陵各邊境派出所和邊境檢查站，協(xié)助從事邊境地區(qū)治安管控工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè)；

2、年齡范圍：18周歲以上、40周歲以下；

3、女性不超過招聘計劃的10%；

4、身體健康，無色盲、無口吃、無紋身；

5、具有高中以上文化程度；

6、具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；

7、自愿從事警務輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排；

8、公安機關規(guī)定的其他條件。

（二）優(yōu)先聘用條件

1、優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關事業(yè)單位工作人員的配偶子女；

2、在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員；

3、在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員；

4、在同等條件下，學歷高者優(yōu)先聘用；

5、在同等條件下，優(yōu)先招聘因公犧牲警務輔助人員的配偶子女。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3、被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4、曾因違反警務輔助人員有關管理規(guī)定而解除勞動合同的;

5、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

6、本人家庭成員被判處刑罰的；

7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

8、具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事警務輔助工作的；

9、現(xiàn)役軍人；

10、在讀全日制高校學生；

11、國家法律、法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的；

12、其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

此次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體能測試、政審、體檢、崗前培訓、公示、聘用等程序進行，進行公平競爭，擇優(yōu)聘用。

（一）報名

報名時間為：2021 年7月1日至12月31日。

上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

報名地點：

騰沖片區(qū)報名點：騰沖市華嚴路騰沖邊境管理大隊，聯(lián)系人丁警官，報名咨詢電話：0875-2868307 ；

龍陵片區(qū)報名點：龍陵縣龍山鎮(zhèn)財富中心對面，龍陵邊境管理大隊，聯(lián)系人袁警官，報名咨詢電話：0875-2868507；

報名方式：本次招聘方式采取電話預約、本人現(xiàn)場報名，不允許代報，報考人員可提前向各片區(qū)報名點電話預約， 攜帶3 天內新冠病毒核酸檢測陰性證明報名。參加現(xiàn)場報名時，須攜帶 1 寸證件照片4 張，身份證原件和復印件1 份（需正反面復印）、戶口本（或戶籍證明）原件和復印件1 份、畢業(yè)證原件和復印件 1 份，士兵（官）退出現(xiàn)役原件和復印件 1 份，現(xiàn)場填寫《報名登記表》1 份、《政治審核表》1 份、誠信承諾書 1 份并認真校對個人報考信息。

（二）資格審查

由招聘單位按照招聘條件對應聘人員提供的報名材料進行審驗。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況的，一經查實取消考試聘用資格。

（三）面試

由招聘單位在人力資源和社會保障局指導下，組織應聘人員進行 “面試”或“筆試+面試”。

（四）體能測評

考試合格的應聘人員參加體能測評，體能測評參照《》執(zhí)行。

（五）政審

由招聘單位對應聘人員進行政審，參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執(zhí)行。

（六）體檢

體能測評合格的應聘人員參加體檢，體檢參照《（試行）》和《》。體檢費用由應聘人員承擔。

（七）崗前培訓

招聘單位組織政審和體檢合格的應聘人員開展崗前培訓，培訓考核合格者才能確定為擬聘用人員。

（八）公示

對擬聘用人員進行公示，公示期為5天。

（九）聘用

公示期滿無異議的，按照相關程序進行聘用，對公示期內群眾反映存在問題人員，待問題核實并作出結論后再決定是否聘用。

四、薪酬待遇

按照云南省關于邊境專職輔警招錄相關政策執(zhí)行。

五、注意事項

（一）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

（二）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。