文山壯族苗族自治州
為滿足學(xué)校教育教學(xué)工作的實(shí)際需要，解決教師緊缺的問題，經(jīng)縣人社局、縣教育體育局同意，我校決定面向全縣公開選調(diào)在職在編教師4名，現(xiàn)將選調(diào)相關(guān)事宜公告如下：
一、崗位設(shè)置見附件
二、選調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、因事設(shè)崗、依法依規(guī)的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、選調(diào)條件
(一)硯山縣內(nèi)在職在編初、高中、小學(xué)教師。工作滿五年(含五年)以上(特崗服務(wù)期可計(jì)算)，外縣調(diào)入后在縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿三年(含三年)以上。所有參加選調(diào)教師需經(jīng)原學(xué)校同意。年齡在35周歲以下(1984年8月31日后出生，以身份證為準(zhǔn))。
(二)具有相應(yīng)學(xué)科的初中及以上教師資格證書(音樂、烹飪科目可不限)。
(三) 信息技術(shù)、體育、音樂科目具有相應(yīng)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。烹飪科目具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
(四)具有較高的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端莊，熱愛教育事業(yè)，身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(五)具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和表達(dá)、溝通、協(xié)作能力。
(六)具有承擔(dān)班主任能力，并愿意承擔(dān)班主任工作
(七)普通話等級(jí)在二級(jí)乙等及其以上。
(八)不符合選調(diào)的情形
1.受過刑事處罰的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的，受黨政紀(jì)處分期限未滿的。
3.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不能參加選調(diào)的其它情形。
4.試用期未滿的，未轉(zhuǎn)地方編制的特崗教師。
5.近3年內(nèi)有年度考核為合格以下等次的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月13日至14日(截止時(shí)間：2019年6月14日17:00以前)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：硯山縣民族職業(yè)高級(jí)中學(xué) 校辦(體育館三樓)
3.報(bào)名時(shí)需提供的證件：
按照招聘條件及要求，每人限報(bào)一個(gè)崗位并不能參與其他學(xué)校報(bào)名。報(bào)名時(shí)需交以下材料：《硯山縣民族職業(yè)高級(jí)中學(xué)2019年公開選調(diào)教師報(bào)名表》(需蓋原單位公章)。近期免冠照片1張、本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、近三年履職考核證書(或證明)、近三年榮譽(yù)證書、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件各1份(原件審核后退回，可在報(bào)名時(shí)帶原件到學(xué)校復(fù)印，不收取任何費(fèi)用)。
(二)資格審查
由硯山縣民族職業(yè)高級(jí)中學(xué)教師公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。在審查過程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬選調(diào)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消應(yīng)聘資格。所有崗位不受開考比例限制。
(三)測試
公開選調(diào)測試采取面試(說課+專業(yè)技能測試+榮譽(yù)加分)方式進(jìn)行，說課成績占45%，專業(yè)技能測試成績占50%。綜合成績=說課成績×45%+專業(yè)技能測試成績×50%+榮譽(yù)加分5%(加分標(biāo)準(zhǔn)另見《硯山縣民族職業(yè)高級(jí)中學(xué)2019年教師公開選調(diào)工作方案》。
1.面試
(1)面試時(shí)間：2019年6月18日上午8：30開始至面試結(jié)束。上午7：30通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘者，攜帶本人身份證到硯山縣民族職業(yè)高級(jí)中學(xué)學(xué)生會(huì)堂前集中，聽取考試要求并參加考試，8：00未報(bào)到者視為棄權(quán)，不能再參加考試。
(2)面試地點(diǎn)：硯山縣民族職業(yè)高級(jí)中學(xué)學(xué)生會(huì)堂。
(3)面試人選：報(bào)名通過資格審查后即均可進(jìn)入面試，面試順序現(xiàn)場抽簽確定;進(jìn)入面試人員名單2019年6月17日下午17：00后在硯山縣民族職業(yè)高級(jí)中學(xué)校務(wù)公開欄(體育館二樓)公示。
(4)面試方式：采取說課方式+專業(yè)技能測試方式進(jìn)行。
說課(滿分100分)。備課30分鐘，說課10分鐘+提問答辯5分鐘。
說課內(nèi)容：信息技術(shù)、體育、音樂為相應(yīng)科目職高學(xué)段教學(xué)內(nèi)容，烹飪科目為職高中餐烹飪專業(yè)教學(xué)內(nèi)容。
專業(yè)技能測試(滿分100分)。
測試內(nèi)容：信息技術(shù)科目為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò);體育科目為專業(yè)技能測試、音樂科目為專業(yè)才藝展示;烹飪專業(yè)為中餐烹飪技能展示。
(四)確定擬聘用人員
測試結(jié)束后，公布測試綜合成績，綜合成績低于70分(含70分)者不予錄用，根據(jù)各崗位的選調(diào)計(jì)劃數(shù)，從高到低依次擇優(yōu)聘用，如綜合成績并列，無法確定人選的，按專業(yè)測試成績高者優(yōu)先的原則確定擬聘人選。選調(diào)成績公布后，如出現(xiàn)崗位空缺，將按選調(diào)測試成績從高到低順延遞補(bǔ)，不再組織選調(diào)測試。
(五)體檢與審核
1.擬聘用人員在硯山縣人民醫(yī)院體檢科體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，時(shí)間另行通知。
2.審核工作由學(xué)校采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式，重點(diǎn)對(duì)擬選調(diào)對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進(jìn)行審核。并要核實(shí)擬選調(diào)對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。
3.體檢、審核結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢或?qū)徍瞬缓细?、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考該崗位其他人員中，按綜合成績從高到低順延遞補(bǔ)。
(六)公示聘用
體檢和審核通過的擬聘用人員名單將在硯山政務(wù)網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按干部人事管理權(quán)限及有關(guān)規(guī)定給予聘用。已確定聘用人員，試用期一年，試用期間，教師職稱按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不能勝任相應(yīng)工作的將調(diào)回原單位。
五、監(jiān)督
招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)工作人員和應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：
硯山縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察0876-3138503
硯山縣教育體育局德育法規(guī)股：0876-3127440
六、報(bào)名咨詢電話
硯山縣民族職業(yè)高級(jí)中學(xué)校辦：聯(lián)系人：盧忠澤，電話：13887682521。
七、其它事項(xiàng)
(一)成立公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在選調(diào)過程中如遇特殊情況無法確定的，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并上報(bào)縣教育體育局確定。公開選調(diào)工作在縣人社局、縣教育體育局指導(dǎo)下，由硯山縣民族職業(yè)高級(jí)中學(xué)組織實(shí)施。公開選調(diào)工作人員與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的實(shí)行回避。
(二)本公告未盡事宜，由硯山縣民族職業(yè)高級(jí)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：硯山縣民族職業(yè)高級(jí)中學(xué)2019年面向全縣公開選調(diào)教師公告
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硯山縣民族職業(yè)高級(jí)中學(xué)崗位設(shè)置.docx
2019年硯山縣民族職業(yè)高級(jí)中學(xué)公開選調(diào)教師報(bào)名登記表.doc
硯山縣民族職業(yè)高級(jí)中學(xué)
2019年6月3日
文章來源：http://www.yanshan.gov.cn/announce/zfgsgg/2019/06/03/17134353761.html
一、基本條件、招聘范圍：
(一)招聘范圍
1.戶籍在呈貢區(qū),昆明主城四區(qū)(五華區(qū)、盤龍區(qū)、西山區(qū)、官渡區(qū))、昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、滇池旅游渡假區(qū)、陽宗海風(fēng)景名勝區(qū);
2. 在呈貢區(qū)購買了固定住房(須提供房產(chǎn)證或購房合同)，戶籍不限;
3. 2018學(xué)年已在呈貢管轄區(qū)(托管區(qū)域除外)各公辦中小學(xué)、幼兒園臨時(shí)頂崗教師可由所任教學(xué)校擇優(yōu)推薦報(bào)名，戶籍不限;
(二)基本條件
1. 應(yīng)聘小學(xué)教師須具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘幼兒教師須具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并具有相應(yīng)教師資格證，年齡在35周歲以下(1984年1月1日后出生)。
2. 遵守憲法和法律法規(guī);
3. 具有良好的品行;
4. 具有所聘用崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6. 具有招聘崗位所需要的其他條件。
(三)下列人員不在招聘范圍：
1.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員;
2.在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位試用期內(nèi)的工作人員;
3.正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的人員;
5.曾受過刑事、紀(jì)律處分的人員。
二、工資福利待遇：
工資福利待遇：總額5400元/人·月(含五險(xiǎn)一金);按有關(guān)政策為每一位招聘教師辦理相關(guān)保險(xiǎn)。
三、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和所需的證件、材料：
(一)報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名，不接受委托和其他方式報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日至6月12日，每天上午9:30—11:30 ，下午13:30—16:30。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：昆明市人力資源市場(昆明市官渡區(qū)民航路229號(hào)一樓大廳)現(xiàn)場報(bào)名。
(四)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料(現(xiàn)場查驗(yàn)原件，并提供證件、材料復(fù)印件各一份)：
1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書;往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供未就業(yè)證明或就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證。
2.居民身份證和戶口冊(cè)(戶籍證明)。
3.近期半寸免冠彩色照片3張(背面注明姓名、報(bào)考崗位)。
4.具有相應(yīng)教師資格證和二級(jí)乙等及以上普通話水平等級(jí)證書(未取得教師資格的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)積極申請(qǐng)教師資格認(rèn)定，并在上崗后兩年內(nèi)取得相應(yīng)《教師資格證書》，否則視為考核不合格，解除聘用合同)。
5.誠信承諾書。
每名報(bào)考人員限報(bào)呈貢區(qū)2019年所招聘聘用制教師中的一個(gè)崗位，多報(bào)者取消考試資格。
五、考試方法、時(shí)間和地點(diǎn)
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.考試方式、科目和范圍
采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容和范圍詳見附件。
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2019年6月16日;具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(二)面試
1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，原則上按計(jì)劃招聘教師人數(shù)的1：3確定進(jìn)入面試人選。如出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行，但應(yīng)聘人員考試綜合成績須達(dá)到70分(含70分)以上方可進(jìn)入考核、體檢。
2.面試事宜請(qǐng)登錄昆明市人才招聘考試網(wǎng)，查看面試公告。
3.面試方式、內(nèi)容詳見《昆明市呈貢區(qū)教育體育局2019年招聘聘用制教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。
(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)
1.考生參加考試須攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加考試，證件不齊全者不得進(jìn)入考場。
2.考生參加考試前須仔細(xì)閱讀考場紀(jì)律要求，并自覺遵守考場紀(jì)律。
3.參加考試前應(yīng)合理安排作息時(shí)間，注意飲食，保持良好的心態(tài)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接考試。
六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
(一)筆試總分100分。占考試綜合成績的50%。
(二)面試總分100分，占考試綜合成績的50%。
(三)考試綜合成績按百分制計(jì)算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)?？荚嚲C合成績將在昆明市人才招聘考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(四)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績，在合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)以上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選(若出現(xiàn)綜合成績相同的取說課成績高分者)。
(一)考核由呈貢區(qū)教育體育局招聘聘用制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等情況進(jìn)行全面考核，考核不合格者不能確定為擬聘人員。體檢由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《關(guān)于規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行，有關(guān)費(fèi)用由參加體檢人員自理。
(二)在考核期間或體檢階段自動(dòng)放棄或考核、體檢不合格者，取消其擬聘用資格，并告知應(yīng)聘者。因此產(chǎn)生的聘用崗位空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人才招聘考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(二)公示無異議的，由勞務(wù)派遣公司按照有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，安排到相應(yīng)學(xué)校工作，聘用合同期限為兩年。
(三)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前，須提供由云南省教育廳學(xué)歷認(rèn)證部門出具的本人學(xué)歷、學(xué)位證書認(rèn)證材料。
九、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加呈貢區(qū)聘用制教師招考，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2.在考核和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)聘用負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，通過預(yù)留電話聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)本公告由昆明市呈貢區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋
點(diǎn)擊下載>;>;>;
附件1:昆明市呈貢區(qū)教育體育局2019年招聘聘用制教師崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2:昆明市呈貢區(qū)教育體育局2019年招聘聘用制教師崗位登記表.doc
附件3:昆明市呈貢區(qū)教育體育局2019年招聘聘用制教師報(bào)名誠信承諾書.doc
昆明市呈貢區(qū)教育體育局
2019年6月4日
