臨滄市分公司下轄8個(gè)縣(區(qū))郵政分公司，擁有從業(yè)人員500余人。經(jīng)營(yíng)的主要業(yè)務(wù)包括：國(guó)內(nèi)和國(guó)際信函寄遞業(yè)務(wù)；國(guó)內(nèi)和國(guó)際包裹快遞業(yè)務(wù)；報(bào)刊、圖書(shū)等出版物發(fā)行業(yè)務(wù)；郵票發(fā)行業(yè)務(wù)；郵政匯兌業(yè)務(wù)；機(jī)要通信業(yè)務(wù)；郵政金融業(yè)務(wù)；郵政物流業(yè)務(wù)；電子商務(wù)業(yè)務(wù)；各類(lèi)郵政代理業(yè)務(wù)；國(guó)家規(guī)定開(kāi)辦的其他業(yè)務(wù)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)摯邀請(qǐng)有志于寄遞物流事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入我們，與企業(yè)同發(fā)展、共分享。

一、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位和要求

臨滄分公司：攬投部經(jīng)理（云縣、耿馬縣）、寄遞客戶(hù)經(jīng)理（永德縣）。

要求：

1.普通高等大專(zhuān)及以上。

2.35歲及以下（1989年1月1日及之后出生）。

3.具備在快遞物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中攬投部經(jīng)理需有不少于1年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（時(shí)間截至2024年3月31日)。

4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，具有正常履行職責(zé)的身體條件；遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，無(wú)不良從業(yè)記錄，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)等記錄（包括但不限于:未被采取司法強(qiáng)制措施、被追究刑事責(zé)任和民事責(zé)任)。

5.符合我公司招錄回避的有關(guān)要求。

三、崗位職責(zé)

攬投部經(jīng)理負(fù)責(zé)攬投部的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)研究、生產(chǎn)組織、服務(wù)質(zhì)量、客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)等工作。

寄遞客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)所轄區(qū)域寄遞市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)維護(hù)、為客戶(hù)設(shè)計(jì)綜合解決方案和產(chǎn)品組合報(bào)價(jià)、競(jìng)品調(diào)研及分析、組織寄遞項(xiàng)目的落地實(shí)施及具體營(yíng)銷(xiāo)等工作。

四、用工形式及薪酬待遇

（一）用工性質(zhì)

合同用工，與郵政公司簽訂勞動(dòng)合同。

（二）薪酬制度

公司執(zhí)行為能力付薪、為崗位付薪、為績(jī)效付薪，以崗位管理為基礎(chǔ)的一崗多薪的寬帶薪酬體系。

（三）員工福利

八險(xiǎn)：五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)。

三金：企業(yè)年金、住房公積金、工會(huì)互助金。

其他福利方面：專(zhuān)業(yè)及技能培訓(xùn)、節(jié)日福利、員工體檢、文體活動(dòng)等。

五、工作地點(diǎn)

招聘單位所轄機(jī)構(gòu)，需服從分配，如不服從分配視同個(gè)人放棄。

六、應(yīng)聘流程

（一）應(yīng)聘流程：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→面試→背景調(diào)查→體檢→發(fā)送錄用通知。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年3月8日-3月17日24：00，每名應(yīng)聘者僅能申報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)申報(bào)多個(gè)崗位視為報(bào)名無(wú)效。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人信息及報(bào)名單位，一旦提交成功，個(gè)人信息及報(bào)考崗位均無(wú)法更改。

（三）簡(jiǎn)歷篩選：公司將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，并結(jié)合招聘需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍考試人員。

（四）各環(huán)節(jié)安排將以短信、郵件或電話(huà)等方式通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。未通過(guò)的應(yīng)聘者不再另行通知。

七、報(bào)名須知

（一）應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如在招聘或用工任一環(huán)節(jié)經(jīng)核實(shí)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。

（二）通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，公司將按照應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系方式通過(guò)手機(jī)短信或電子郵件通知,請(qǐng)確保填寫(xiě)正確及通信暢通。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)在線(xiàn)提交電子掃描件版或照片版《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)》、《學(xué)士學(xué)位證書(shū)》、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》、應(yīng)聘崗位要求的從業(yè)工作經(jīng)歷證明材料及相關(guān)資格證書(shū)等資料。公司對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。

（四）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。

（五）公司未成立或委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展招聘培訓(xùn)，未編輯、出版或向其他機(jī)構(gòu)提供任何招聘考試參考資料，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

（六）招聘咨詢(xún)：王老師0871-63019470

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)：李老師17587317051

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-18:00

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