一、考調對象

　　富寧縣各級事業(yè)單位在職在編工作人員。

　　二、考調崗位

　　2023年富寧縣城區(qū)事業(yè)單位計劃公開考調15個崗位16人。具體崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)等崗位資格條件詳見《2023年富寧縣城區(qū)部分事業(yè)單位公開考調工作人員崗位計劃表》（附件1）。

　　三、公開考調流程

　?。ㄒ唬﹫竺皩徍斯ぷ髟诳h人社部門的組織下由各考調單位統(tǒng)一實施。

　?。ǘ┕P試工作在縣人社部門的指導下由各考調單位自行組織開展，并按崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試人選，不受開考比例限制的崗位若報名人數(shù)達不到3人的按實際報名人數(shù)確定人選，縣人社部門派員巡視。

　?。ㄈ┟嬖嚬ぷ饔煽h人社部門統(tǒng)一組織，各考調單位配合。

　　四、考調條件與資格審核

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　2.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；

　　3.具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　4.具備擬報考崗位所設定的條件；

　　5.在縣級單位工作滿3年以上（含試用期）或縣內各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）在職在編事業(yè)單位工作人員，工作滿5年即2018年9月及以前參加工作，特崗教師、大學生村官、“三支一扶”人員從正式入編事業(yè)單位工作起滿5年及以上、方可報考。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考

　　1.正在接受紀檢監(jiān)察、司法機關立案查處的；

　　2.有違法違紀受到黨政紀處分未解除的；

　　3.2020年、2021年、2022年三年年度考核有一次考核等次為不合格、不參加考核、不定等次的；

　　4.崗位受限人員。

　?。ㄈ┵Y格審核

　　由人社部門組織各考調單位對報名人員進行資格審查，符合條件的允許報名，不符合條件的取消報名資格并告知其理由。報考人員須保證提供的證件材料真實準確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消考調資格，并按相關考試紀律追究相關責任人責任。

　　五、報名時間、地點及注意事項

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2023年8月22日上午8:30—11：30至下午14:30—17：30。

　　（二）報名地點：富寧縣人力資源和社會保障局一樓（各考調單位安排1名工作人員到場受理報名）。

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　　1.報名方式：報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，每名報考人員僅限報考一個崗位，本次考試不收取報名費。資格審查貫穿于公開考調工作全過程。報考人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，任何環(huán)節(jié)均可取消考調資格。

　　2.報名時應根據(jù)報考崗位要求，提供以下材料（按照所列順序整理）：

　?。?）近期免冠小一寸彩色證件照2張（其中一張貼于報名表上，一張照片用于筆試準考證）；

　?。?）《2023年富寧縣城區(qū)部分事業(yè)單位考調工作人員考試報名登記表》（附件2）一份；

　?。?）本人有效期內身份證（原件現(xiàn)場驗證后退回本人，復印件存檔）；

　?。?）畢業(yè)證（原件現(xiàn)場驗證后退回本人，復印件存檔）；

　?。?）職稱（職業(yè)）資格證（限專業(yè)技術崗位提供，原件現(xiàn)場驗證后退回本人，復印件存檔）；

　?。?）近三年年度考核文件（需加蓋單位驗證公章）；

　?。?）獲表彰文件、證書或其他加分依據(jù)材料（原件現(xiàn)場驗證后退回本人，復印件存檔）；

　　（8）承諾書（限專業(yè)技術人員報考管理崗位人員提供）。

　　3.有學歷、職業(yè)（職稱）資格限制的崗位，報考人員須在2023年8月22日前取得相應學歷專業(yè)畢業(yè)證書和職業(yè)（職稱）資格證書。

　　4.有專業(yè)限制的崗位，專業(yè)設置參照《2023年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄》（附件3）執(zhí)行。

　　5.有年齡限制的崗位，以至2023年8月22日止?jié)M所限年齡周歲為限。

　　六、考調方式及時間、地點和內容

　?。ㄒ唬┛颊{方式

　　此次考調采取筆試+加分+面試方式進行。筆試和加分審核工作由考調單位組織實施，按筆試成績從高到低以1:3的比例進入面試，不受開考比例限制的崗位若報名人數(shù)達不到3人的按實際報名人數(shù)確定人選。

　?。ǘ┕P試

　　1.領取筆試準考證具體時間及地點，以考調單位通知為準。

　　2.筆試時間和地點：（詳見招聘計劃表，若有變動請以考調單位通知為準）。

　　3.筆試內容：由考調單位自行確定，主要測試考調對象的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字綜合能力等。筆試不指定命題范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　4.筆試成績公布時間：由考調單位向參考人員公布（可在本單位招聘工作群等平臺公布），需查分者，須在筆試成績公示后24小時內向考調單位提出申請，由考調單位統(tǒng)一受理或查詢，務必在面試前完成。并將進入面試人選成績及有關材料于2023年8月24日17:30前報縣人社局組織實施面試。

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　　1.面試時間：2023年8月26日。

　　2.面試形式：按1:3的比例確定面試人選，若最后一名出現(xiàn)并列，則并列進入面試，不受開考比例限制的崗位若報名人數(shù)達不到3人的按實際報名人數(shù)確定人選。面試采取結構化面試方式進行，面試時間10分鐘，主要測試考調對象的專業(yè)知識與職位相匹配的組織協(xié)調能力、應變能力和實際操作能力等。面試成績滿分100分。面試成績設最低控制分數(shù)線為60分，未達到最低控制分數(shù)線的考生不得進入下一考調環(huán)節(jié)。

　　3.各考調單位或主管部門務必于面試結束后2天之內將擬調人員流動審批表經(jīng)相關領導簽字并蓋單位公章后報縣人社局。不按時報送材料的單位視為單位自動放棄進人計劃，所產(chǎn)生的后果由考調單位承擔。

　?。ㄋ模┕P試加分

　　加分條件：近三年（即2020、2021、2022年度）年度考核每獲1次優(yōu)秀等次加1分；獲縣委縣政府表彰1次加2分，獲州委州政府表彰1次加3分，獲省委省政府表彰1次加4分，獲中央、國務院表彰1次加5分。同一工作項目同時獲各級表彰的，取最高表彰分值加分。

　?。ㄎ澹┚C合成績計算及公示

　　綜合成績=筆試成績+加分成績×50%+面試成績×50%。所有成績四舍五入后保留兩位小數(shù)，綜合成績保留兩位小數(shù)后成績并列的，以面試成績高者確定為進入考察環(huán)節(jié)人選；依然并列的，再以筆試成績高者確定為進入考察環(huán)節(jié)人選；依然并列的，并列進入考察環(huán)節(jié)，由主管單位按考察結果確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。