蒙自市面向2023年普通高校畢業(yè)生公開招聘專職社區(qū)工作者的公告

為全面提升基層管理服務(wù)水平，根據(jù)《蒙自市民政局、中共蒙自市委組織部等五部門印發(fā)〈蒙自市做好2023年普通高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)的實(shí)施方案〉的通知》（蒙民聯(lián)發(fā)〔2023〕8號(hào)）文件精神，按照堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績、平等競爭、擇優(yōu)聘用的精神和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

  一、招聘機(jī)構(gòu)   為體現(xiàn)“公開、公平、公正”的招聘原則，把德才兼?zhèn)涞娜瞬懦鋵?shí)到社區(qū)，在整個(gè)招聘過程中，委托第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)——蒙自惠源人力資源有限責(zé)任公司全權(quán)負(fù)責(zé)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示等方面的工作。   二、招聘人數(shù)   擬面向社會(huì)公開招聘專職社區(qū)工作者24人充實(shí)到文瀾街道、觀瀾街道、文萃街道所轄的24個(gè)城市社區(qū)。崗位計(jì)劃見附件1《蒙自市2023年公開招聘專職社區(qū)工作者崗位計(jì)劃表》。   三、報(bào)考條件   （一）政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，無不良誠信記錄，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。   （二）熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社區(qū)工作的專業(yè)知識(shí)，善于開展群眾工作。   （三）公開招聘的專職社區(qū)工作者主要面向當(dāng)年度畢業(yè)尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生，應(yīng)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，公開招聘的人員應(yīng)熟練操作計(jì)算機(jī)。   （四）持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》或《社會(huì)工作者職業(yè)資格登記證書》以及低收入家庭的人員，在同等條件下優(yōu)先聘用。   （五）要求熱愛社區(qū)、熟悉基層，報(bào)考人員戶籍地或長期居住地為蒙自市的優(yōu)先錄用，具有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉社區(qū)工作者優(yōu)先聘用。   （六）有下列情形之一的，不得報(bào)考。   1.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。   2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。   3.曾因違法行為被給予行政拘留、司法拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的。   4.受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、軍籍或被辭退解聘的。   5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的。   6.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的。   7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病及其他不適宜從事本招聘崗位工作的情形。   8.其他不適宜從事街道專職社區(qū)工作者要求的情形。   四、報(bào)名及考試程序   招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、確定擬聘對象、政審、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。   （一）報(bào)名方式   1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。   2.報(bào)名地址：蒙自市天馬路26號(hào)千福園小區(qū)4號(hào)商鋪   3.報(bào)名時(shí)間：2023年7月24日至31日。上午8∶30－11：30，下午14：30－17∶30；   4.報(bào)名時(shí)提交以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：   （1）自帶填寫完整的《報(bào)名表》（詳見附件2）（附：近期5分彩色相片)。   （2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其它職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件各一份。   5.報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可參加面試。報(bào)名資格初審由蒙自惠源人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員對審核結(jié)果有異議，可向蒙自市民政局申請復(fù)核（基層政權(quán)和社區(qū)治理科0873-3725692）。   （二）考試承諾   報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考條件，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，填寫有效的聯(lián)系電話、通訊地址，確保通訊暢通，凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。   （三）資格審查   資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。   （四）面試   1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試面試人員應(yīng)具備的崗位基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力、應(yīng)變能力等方面的基本素質(zhì)。   2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。   3.面試總分為100分，面試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分。