招聘工作按照信息發(fā)布、公開招聘(報名、資格審查、面試)、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行。
(一)信息發(fā)布
在瑞麗市第五民族中學公眾號發(fā)布招聘公告。
(二)公開招聘
1.報名時間:9月3日——9月13日。
2.個人資料提交:將個人資料(身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、個人簡歷)電子版發(fā)送郵箱:3584858083@qq.com
3.面試時提供個人資料(身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證)原件和復印件(復印件不歸還)。
4.面試時間:電話另行通知。
5.面試方式:說課(高中數(shù)學必修第一冊)。
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(三)體檢
根據(jù)應聘人員面試成績,按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員,并統(tǒng)一組織到瑞麗市人民醫(yī)院進行體檢(費用自理)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經確認,不予聘用)。體檢不合格的應聘人員,不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序,并在同一崗位應聘人員中按照面試成績由高到低依次遞補。體檢合格的應聘人員,列入考察對象。
(四)考察
考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察,考察不合格者,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。學校擬聘用人員名單報公安部門進行審查。
(五)公示
學校審查合格后的擬聘人員名單由學校進行公示。公示期為7個工作日,公示期滿,按程序辦理聘用手續(xù)。
(六)聘用
公示無異議后的擬聘用人員與學校簽訂勞動合同。聘用人員首次簽訂勞動合同期限為半年,其中試用為1個月,試用期考核合格的正常履行勞動合同,不合格的取消聘用。聘用期滿,根據(jù)教師需求情況再續(xù)簽聘用合同。