易門縣教育體育局2023年招聘后勤輔助人員公告

因工作需要，易門縣教育體育局委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司面向社會(huì)公開招聘后勤輔助人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法、具有較好的道德修養(yǎng)；

（二）身體健康、無不良嗜好；

（三）有服從管理意識(shí)，自我控制、約束力強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)責(zé)任心，能按時(shí)完成工作；

（四）態(tài)度和藹可親，平易近人，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；

（五）學(xué)歷要求：具有初中及以上學(xué)歷；

（六）年齡要求：男士45周歲以下，女士40周歲以下；

（七）持有教師資格證書人員優(yōu)先考慮；

（八）有以下情形的人員，不得參加應(yīng)聘：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人，犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.被認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三、工資待遇及人員管理

招聘人員的薪酬待遇按《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員勞動(dòng)用工管理的通知》《易門縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實(shí)施方案》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，簽訂編外人員勞動(dòng)合同，繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。用工形式為勞務(wù)派遣，招聘人員與云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至易門縣教育體育局后勤輔助崗位（門衛(wèi)、炊事、綠化、水電、宿管、保育等）工作。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，分崗位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位；

2.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年9月15日17:30，上午8:15-11:45，下午14:00-17:30，周六、周日休息。若出現(xiàn)招聘崗位空缺的，報(bào)名時(shí)間延長至招滿為止。

3.報(bào)名地點(diǎn)：云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司（易門縣龍泉街道櫻花路69號(hào)）；

4.報(bào)名所需材料：身份證復(fù)印件一份、個(gè)人近期免冠5分彩色證件照一張、有畢業(yè)證或其他相關(guān)技能證書的提供復(fù)印件各一份；

（二）資格審查

由易門縣教育體育局委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司進(jìn)行資格審查。

（三）面試

資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。面試采取面談的方式進(jìn)行，由易門縣教育體育局和云南辰信易門分公司共同組織實(shí)施。面試成績達(dá)70分及以上者視為合格，低于70分的不予聘用。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）確定擬聘用人員

面試成績合格者方可確定為擬聘用人員人選。確定擬聘用人員分二輪進(jìn)行。

1.第一輪：按照面試成績從高分到低分依次確定擬聘用人員。若出現(xiàn)放棄聘用的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；同一崗位招聘人數(shù)與參加面試且成績合格人數(shù)相同的，直接確定為擬聘用人員；

2.第二輪：若出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，從第一輪落聘人員中，按照自愿的原則，按面試成績從高分到低分依次選擇其它空缺崗位。

擬聘用結(jié)果由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司電話告知。