招聘范圍和對(duì)象

　　面向社會(huì)公開招聘符合招聘條件及崗位條件人員。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不在此次招聘范圍內(nèi)。

招聘基本條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行；

　　3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

　　4.具有符合崗位要求的文化程度;

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1987年7月17日至2005年7月17日期間出生）；博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1982年7月17日及以后出生）；具有高級(jí)職稱的年齡可以放寬到45周歲以下（1977年7月17日及以后出生）。

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

　　2.報(bào)名時(shí)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員；

　　3.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　5.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考者，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。

　　聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

報(bào)名程序

　?。ㄒ唬r(shí)間安排

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月17日09:00至7月19日18:00。

　　2.資格審核時(shí)間：2023年7月17日09:00至7月20日12:00。

　　3.繳費(fèi)時(shí)間：2023年7月17日09:00至7月20日24:00。

　　4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年7月25日09:00至27日10:30。

　　5.筆試時(shí)間：2023年7月27日（星期四）上午，09:00－10:00公共基礎(chǔ)知識(shí)，10:00－11:30專業(yè)能力測(cè)試。兩科筆試科目連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷。

　?。ǘ┛荚嚨攸c(diǎn)

　　報(bào)考麗江市招聘單位的考生考試地點(diǎn)為麗江市，具體考點(diǎn)地址及考場(chǎng)安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　?。ㄈ﹫?bào)名及繳費(fèi)

　　本次考試在麗江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考者每人限報(bào)一個(gè)崗位，按以下程序進(jìn)行：

　　登錄麗江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，通過報(bào)名鏈接，進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠近照的電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

　　考試費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按50元／科收取。

　　（四）資格審核

　　報(bào)名資格審核采用計(jì)算機(jī)審核與人工審核相結(jié)合的方式：計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)考者所填信息對(duì)照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件，但不對(duì)信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé)；計(jì)算機(jī)無法判定時(shí)，提交人工審核，審核單位在24小時(shí)內(nèi)完成審核。報(bào)名后超過24小時(shí)未審核的報(bào)考人員，可直接與縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、市直招聘單位聯(lián)系。有報(bào)名意向人員根據(jù)報(bào)名時(shí)間及資格審核時(shí)間安排，把握好時(shí)間及時(shí)報(bào)考。

　　請(qǐng)考生務(wù)必在提交報(bào)名信息前將相關(guān)信息及上傳照片核對(duì)無誤，通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不再允許作任何修改。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。因身份證過期、信息填寫失誤、不準(zhǔn)確、不真實(shí)，照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的（無法進(jìn)入考場(chǎng)或無法通過復(fù)審等），后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

　?。ㄎ澹╅_考比例

　　崗位繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考，未達(dá)到3:1的取消招聘崗位或相應(yīng)裁減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減情況將及時(shí)在麗江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

招聘程序

　　（一）筆試

　　1.本次筆試分為四個(gè)類別：綜合管理類、自然科學(xué)類、中小學(xué)教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類。每個(gè)類別分別進(jìn)行《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)能力測(cè)試》考試?！豆不A(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)能力測(cè)試》兩科滿分均為100分，總分200分。招聘崗位對(duì)應(yīng)的考試類別，原則上由用人單位和招聘主管部門確定。

　　此次考試統(tǒng)一配發(fā)考試所必須的文具，考生自帶的文具不得帶入考場(chǎng)。嚴(yán)禁將各類手表和手機(jī)、電子手環(huán)、計(jì)算器等電子通信、計(jì)算存儲(chǔ)設(shè)備及與考試無關(guān)的物品帶入考場(chǎng)。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證和居民身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。

　　3.本次筆試將進(jìn)行雷同卷識(shí)別，經(jīng)確認(rèn)報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，將給予其該科目（場(chǎng)次）考試成績(jī)?yōu)榱惴值奶幚怼?bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》作出相應(yīng)處理。

　　筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后20日內(nèi)，在麗江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。成績(jī)公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員）?？忌诜喜橐汕樾蜗?，憑本人身份證、準(zhǔn)考證到麗江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（電話：0888-5122926）申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　按不超過招聘人數(shù)2倍的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序，確定各崗位參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄。

　　資格復(fù)審時(shí)報(bào)考者需提供：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料原件；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書原件；居民身份證或其他有效身份證明；崗位要求的其他材料。

　　資格復(fù)審時(shí)尚未拿到學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件的2023年畢業(yè)生，可持學(xué)歷獲取保證書作為其學(xué)歷的證明材料，學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件的審驗(yàn)放在考察階段進(jìn)行。

　　資格復(fù)審實(shí)行分級(jí)管理。報(bào)考縣（區(qū)）屬事業(yè)單位的由縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施；報(bào)考市直事業(yè)單位的由招聘單位及招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位或主管部門通知考生。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　市屬事業(yè)單位的面試由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施；縣（區(qū)）屬事業(yè)單位的面試由縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)，以用人單位的通知為準(zhǔn)。面試滿分100分，參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比達(dá)到或高于2:1的崗位合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于2:1的崗位合格分?jǐn)?shù)線為70分。

　　（四）同等條件下優(yōu)先聘用的情形

　　如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，由招聘單位認(rèn)真核實(shí)是否存在以下“同等條件下優(yōu)先聘用的情形：“對(duì)烈士子女、在疫情防控救治任務(wù)工作中表現(xiàn)突出的公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編外醫(yī)務(wù)人員、退役軍人在同等條件下優(yōu)先聘用。具有“同等條件下優(yōu)先聘用情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察的人選。

　?。ㄎ澹└黜?xiàng)成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)總分為100分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。

　　綜合成績(jī)＝（筆試總成績(jī)÷筆試總分×100）×50%＋面試總成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后3位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同且無“同等條件下優(yōu)先聘用情形的，出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況的，由招聘單位認(rèn)真核實(shí)是否存在“同等條件下優(yōu)先聘用的情形，具有“同等條件下優(yōu)先聘用情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察的人選，然后依次按照筆試成績(jī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)由高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。

體檢和考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。體檢和考察由各招聘單位及其主管部門具體組織實(shí)施。

　　體檢到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門在收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi)組織申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　有工作單位的考生須在擬聘用人員名單公示前提供與用人單位解除勞動(dòng)合同的證明。

因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，考試全過程最多遞補(bǔ)兩批次。

　　1.資格復(fù)審放棄或不合格的；

　　2.體檢或者考察不合格的；

　　3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

　　4.擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準(zhǔn))。

公示

　　考試、體檢和考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在麗江市各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站或招聘單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聯(lián)系方式

　　麗江市人力資源和社會(huì)保障局 0888—5122926

　　古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0888—5393054

　　麗江市實(shí)驗(yàn)學(xué)校 0888-5122343

　　麗江民族中等專業(yè)學(xué)校0888-5126686

　　監(jiān)督電話：麗江市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組 0888-5100886

》麗江市事業(yè)單位2023年招聘人員崗位表