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一、招聘崗位及要求

? 2024年文山州各級(jí)事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃共243名。

（部分崗位）

?二、招聘條件

? ? 凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃表》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

? ? （一）招聘的基本條件

? ? 1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

? ? 2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

? ? 3．具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

? ? 4．具備崗位要求的身體條件。

? ? 5．具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

? ? 6．新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年1月及以后出生），具體以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

? ? （二）不符合報(bào)名條件的情形

? ? 1．各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。

? ? 2．現(xiàn)役軍人。

? ? 3．在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

? ? 4．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

? ? 5．機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

? ? 6．聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

? ? 7．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

? ? 8．吸毒人員。

? ? 9．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

? ? 10．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

三、招聘程序

? ? 2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘，州級(jí)事業(yè)單位崗位由招聘單位主管部門和監(jiān)督部門共同組織實(shí)施，縣（市）事業(yè)單位崗位由縣（市）人力資源社會(huì)保障局牽頭會(huì)同招聘單位主管部門、監(jiān)督部門共同組織實(shí)施。

? ? （一）時(shí)間安排

? ? 2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘原則上應(yīng)于2024年9月30日前完成所有聘用工作。具體報(bào)名時(shí)間、報(bào)名地點(diǎn)、報(bào)名方式、資格審查、招聘方式、面試、體檢、考察等事項(xiàng)以各縣（市）人力資源社會(huì)保障局、州級(jí)招聘單位主管部門發(fā)布的相關(guān)招聘通告（通知）為準(zhǔn)。

? ? （二）報(bào)名方式

? ? 本次緊缺崗位招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，具體由各縣（市）、州級(jí)各招聘單位主管部門確定。符合本通告報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，填寫《2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱，并主動(dòng)電話聯(lián)系告知招聘單位主管部門（報(bào)名郵箱和聯(lián)系方式具體見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》），未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無(wú)效。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名（須于2024年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

? ? （三）報(bào)名資格審查

? ? 報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的考核招聘工作。其中，報(bào)考州級(jí)事業(yè)單位的，由主管部門組織審查；報(bào)考縣（市）事業(yè)單位的，由縣（市）人力資源社會(huì)保障局組織審查。

? ? 特別提醒：報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過(guò)程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，招聘單位主管部門和各縣（市）人力資源社會(huì)保障局有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘資格，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)。

? ? （四）招聘方式

? ? 2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘工作采取校園專場(chǎng)招聘、人才市場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等方式進(jìn)行。專業(yè)知識(shí)測(cè)試和面試考核成績(jī)均按百分制計(jì)算，面試考核成績(jī)須設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。面試考核成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。

? ? （五）體檢

? ? 按照?qǐng)?bào)考人員成績(jī)由高到低順序以招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。體檢由各縣（市）人力資源社會(huì)保障局、州級(jí)各招聘單位主管部門組織進(jìn)入體檢人員到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。

? ? （六）考察

? ? 考察由事業(yè)單位和事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠(chéng)信檔案及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?；填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。

? ? （七）公示

? ? 考察合格人員作為擬聘用人員，由各縣（市）人力資源社會(huì)保障局、州級(jí)各招聘單位主管部門分別在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

? ? （八）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位及其主管部門可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)，并向同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門備案：1．報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；2．?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；3．?dāng)M聘人選放棄聘用的。

? ? （九）聘用

? ? 公示期滿無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

▲公眾號(hào)回復(fù)??1208?

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文章來(lái)源：各政府門戶網(wǎng)站

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