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加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 促進(jìn)基層和諧——我局公開招聘20名基層司法所輔助人員

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為進(jìn)一步充實(shí)基層司法行政隊(duì)伍,提高司法行政隊(duì)伍維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的能力和水平,我局在縣委、縣政府的大力支持下,通過政府購買服務(wù)方式,面向社會(huì)公開招聘20名基層司法所輔助人員,為基層司法所的工作注入新的元素。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心部署

我局對此次的招聘工作高度重視,與縣人社局領(lǐng)導(dǎo)多次研究,共同商討招聘相關(guān)事宜。秉著公開公正、平等競爭、全面考核和擇優(yōu)聘用的原則,結(jié)合各司法所的實(shí)際情況,認(rèn)真收集、整理各基層所反饋的意見和建議,制定出符合我縣基層司法所當(dāng)前實(shí)際需求的招聘職位,確保此次招聘的司法輔助人員能夠更好的為基層所服務(wù)。

在惠東縣司法局網(wǎng)站、惠東縣人社局網(wǎng)站等網(wǎng)站公布招錄信息、招錄流程、招錄方式、報(bào)名方法等相關(guān)具體信息,擴(kuò)大本次公開招聘的社會(huì)知曉率。同時(shí),為確保此次招聘的公平性、嚴(yán)密性,筆試試題委托廣州市南方人力資源評價(jià)中心有限公司出題并封存,并于考試之日當(dāng)場開封。

二、層層選拔,激烈角逐

1月中旬,符合條件的111名社會(huì)人員參加了惠東縣司法局的筆試。經(jīng)過激烈角逐,根據(jù)筆試成績按招考職數(shù)1:3的比例,依次確定了59名面試對象,進(jìn)入1月下旬的面試。通過面試的人員按規(guī)定在經(jīng)過體檢、考察等程序全部合格者,在我局網(wǎng)站予以7個(gè)工作日公示。目前,公示期滿,按有關(guān)程序和規(guī)定為擬錄用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

這次招錄的20名司法所輔助人員將在我縣的基層司法工作中充分運(yùn)用自身的知識(shí),為村民辦實(shí)事、解難事、開展法制宣傳、配合村委處理各項(xiàng)涉法事務(wù),滿足基層日益增長的法律需求,減輕基層司法所維穩(wěn)壓力,為基層更好的發(fā)展提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍保障。

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