根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省公安廳關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法〉的通知》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作意見(jiàn)的通知》（云人社發(fā)〔2022〕40號(hào)）、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》和《中共曲靖市委組織部 中共曲靖市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好曲靖市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（曲人社通〔2023〕8號(hào)）及《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》等規(guī)定，結(jié)合曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育系統(tǒng)工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師140人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類(lèi)施策、擴(kuò)大人才開(kāi)放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則，采取考試與考察結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通高等教育招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷學(xué)位、取得相應(yīng)教師資格證且符合崗位招聘條件的人員（詳見(jiàn)《曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位2023年自行組織公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘計(jì)劃表”）。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位2023年自行組織公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》（附件）。

三、招聘計(jì)劃及公告

經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的招聘教師實(shí)施方案、招聘計(jì)劃由曲靖市麒麟?yún)^(qū)招聘工作主管機(jī)關(guān)在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn以下稱(chēng)“規(guī)定網(wǎng)站”）進(jìn)行公告。報(bào)名情況及其他各招聘環(huán)節(jié)的信息，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)審核后在規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布。考生可通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

本公告所附相關(guān)材料具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

四、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7.具有擬報(bào)考崗位所需招聘條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.被單位辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；

6.2023年7月28日及以前屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員；

7.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書(shū)的人員；

8.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

9.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（含普通高等教育專(zhuān)升本、本升研等人員）；

10.現(xiàn)役軍人；

11.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報(bào)考比例與年齡條件

（一）招聘計(jì)劃人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方能開(kāi)考，達(dá)不到1:3比例的，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）年齡在18周歲以上（2005年7月29日及以前出生）、35周歲以下（1988年7月29日及以后出生）。年齡計(jì)算截止到2023年7月29日止。

六、報(bào)名及資格審核

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位2023年自行組織公開(kāi)招聘教師采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年7月29日9:00—2023年8月2日18:00。

（二）報(bào)名程序

網(wǎng)上報(bào)名流程：登錄曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)→通過(guò)姓名和身份證號(hào)登錄網(wǎng)上報(bào)名管理系統(tǒng)→閱讀并同意考生誠(chéng)信承諾書(shū)→如實(shí)填寫(xiě)信息→確定報(bào)考崗位→上傳近期清晰免冠電子照片→提交審核→網(wǎng)上交費(fèi)→查看交費(fèi)確認(rèn)信息→網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

1.登錄報(bào)名系統(tǒng)。曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位2023年自行組織公開(kāi)招聘教師報(bào)名網(wǎng)址為：曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn/wsbm）。考生首次登錄時(shí)，使用姓名、身份證號(hào)和初始密碼（初始密碼為“000000”）作為登錄憑證。為確保信息安全，請(qǐng)首次登錄后及時(shí)修改密碼并牢記，以后登錄時(shí)使用姓名、身份證號(hào)和新密碼登錄。系統(tǒng)通過(guò)姓名和身份證號(hào)對(duì)考生進(jìn)行標(biāo)識(shí)，考生登錄系統(tǒng)時(shí)，必須仔細(xì)核對(duì)姓名和身份證號(hào)的準(zhǔn)確性。

在報(bào)名期間，每天凌晨4:00系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)斷進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和維護(hù)，5:00再次開(kāi)通，在此時(shí)段內(nèi)不可進(jìn)行報(bào)名操作，其余時(shí)間均可報(bào)名。

2.錄入報(bào)名信息并提交審核。提交報(bào)名信息主要包括填寫(xiě)信息、確定報(bào)考崗位、上傳照片、提交審核四項(xiàng)操作。

七、選崗

本次招聘教師實(shí)行大崗位招聘，所設(shè)崗位為曲靖市麒麟?yún)^(qū)公辦義務(wù)教育階段中小學(xué)專(zhuān)任教師崗位，具體根據(jù)2023年秋季學(xué)期義務(wù)教育階段各中小學(xué)編制和教師需求情況確定。招聘單位主管部門(mén)組織體檢、考察合格的人員按照筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行選崗，選崗按照考生所報(bào)考的崗位層級(jí)、學(xué)科進(jìn)行。筆試成績(jī)相同而無(wú)法確定選崗順序的，以抽簽的方式確定選崗順序，不選或逾期不到者視為自動(dòng)放棄錄（聘)用資格，責(zé)任由考生自負(fù)，造成的空缺崗位不遞補(bǔ)并按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

八、公示和錄（聘）用

（一）招聘單位主管部門(mén)根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄（聘）用人員，報(bào)曲靖市麒麟?yún)^(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響錄（聘）用的，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源社會(huì)保障局提交書(shū)面錄（聘）用意見(jiàn)報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄（聘）用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄（聘）用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

（二）在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公告崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說(shuō)明。

（三）已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同（新招聘的鄉(xiāng)〈鎮(zhèn)〉事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年）；企業(yè)及其他在崗人員須在錄（聘）用文件下發(fā)后的次月底前辦理完辭職等相關(guān)手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到或辦理辭職等手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格和違反了誠(chéng)信承諾，由招聘單位主管部門(mén)取消錄（聘）用資格，并書(shū)面告知本人，同時(shí)報(bào)備曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源社會(huì)保障局，其責(zé)任由考生自負(fù)。

（四）新錄（聘）用的工作人員須按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，初次招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的試用期為12個(gè)月，其他人員一般為3—6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由主管部門(mén)批準(zhǔn)取消其錄（聘）用資格，并報(bào)曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源社會(huì)保障局備案。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位2023年自行組織公開(kāi)招聘教師工作由曲靖市麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

（二）曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)本次招聘工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理。

（三）曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局受理有關(guān)舉報(bào)和投訴，按照規(guī)定的管理權(quán)限進(jìn)行調(diào)查處理，接受社會(huì)監(jiān)督。

（四）從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等規(guī)定處理。

（五）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，由此帶來(lái)的一切后果由考生自行承擔(dān)；對(duì)多次棄考的惡意報(bào)考、浪費(fèi)考務(wù)資源行為和指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂招聘秩序等違紀(jì)違規(guī)行為，除取消本次考試成績(jī)外，還將納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)；對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（六）對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無(wú)效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）予以嚴(yán)肅處理。

（七）根據(jù)《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)曲靖市進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（曲辦發(fā)〔2018〕23號(hào)）等規(guī)定“新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），在最低服務(wù)年限內(nèi)，上級(jí)單位不得調(diào)動(dòng)或借用（公開(kāi)遴選除外），保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員隊(duì)伍穩(wěn)定”。

十、重要提示

（一）按照“誰(shuí)組織、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，抓好公開(kāi)招聘考試疫情防控工作，精準(zhǔn)落實(shí)本地常態(tài)化疫情防控要求，切實(shí)做好公開(kāi)招聘中的疫情防控。

（二）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘工作人員考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的招聘主管部門(mén)和招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.xlsx

聯(lián)系電話：

曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局0874-3315025

曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局0874-3147876

監(jiān)督電話：麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0874-3329711、3335206

曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局

曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局

2023年7月20日