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中共耿馬傣族佤族自治縣委社會工作部公開招聘編外人員的公告

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因工作需要,中共耿馬傣族佤族自治縣委員會社會工作部擬面向社會公開招聘編外人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

本次招聘工作全程公開透明,堅(jiān)持“公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”原則,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘編外工作人員2名,主要從事辦公室、基層治理工作。

三、招聘條件

(一)報(bào)名人員必須同時滿足以下條件:

1.遵守和擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從命令、聽從指揮,無違法犯罪記錄;

2.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

3.年齡在18周歲以上,35周歲以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

4.有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、C1駕駛證者、退伍軍人優(yōu)先。

5.能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及日常辦公設(shè)備,具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

6.能夠服從單位的統(tǒng)一管理。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

3.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)、事業(yè)單位辭退不滿5年的;

4.吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求,以及不符合本次招聘條件的。

四、報(bào)名地點(diǎn)、時間及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名者需在規(guī)定時間內(nèi),本人親自至中共耿馬傣族佤族自治縣委員會委社會工作部辦公室(三樓)提交相關(guān)紙質(zhì)資料原件及復(fù)印件。相關(guān)紙質(zhì)資料包含:報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證明、相關(guān)證書(如:退伍證等),所提供的證書、資料必須真實(shí)有效。并由中共耿馬傣族佤族自治縣委員會社會工作部進(jìn)行資格審查。資格審查合格者可進(jìn)入面試。聯(lián)系電話:0883—6121900;聯(lián)系人:陳林。

2.報(bào)名時間:2025年1月9日起(工作日,8:30-12:00,14:30-18:00)1月15日止。

3.報(bào)名地點(diǎn):中共耿馬傣族佤族自治縣委員會委社會工作部辦公室(三樓)。

五、面試

面試主要測試應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、專業(yè)知識運(yùn)用、個性特長等方面與招聘崗位的適應(yīng)程度。面試后,按面試成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。

面試的時間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行電話通知。

六、體檢

到耿馬自治縣人民醫(yī)院體檢,體檢按《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行,提供個人健康體檢材料,費(fèi)用自理,體檢不合格者不聘用。

七、聘用和待遇

經(jīng)體檢合格,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用后與本單位簽訂勞動合同,合同期一年(或者3年)。合同期內(nèi)工資待遇5181.57元/月(含五險(xiǎn)一金);作息時間按機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行,享受國家法定節(jié)假日和年休假,食宿自理。

八、相關(guān)事宜

(一)招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督,對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)參加應(yīng)聘人員要實(shí)事求是,如實(shí)反映自身情況,自覺遵守招聘紀(jì)律,對違反招聘紀(jì)律或不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其聘用資格。

(三)資格審查程序貫穿整個招聘過程,在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的取消招聘資格。

(四)及時辦理就業(yè)登記。被錄用后,30日內(nèi)到耿馬傣族佤族自治縣人社局一樓就業(yè)中心辦理就業(yè)登記手續(xù)。

本公告由中共耿馬傣族佤族自治縣委員會委社會工作部負(fù)責(zé)解釋。

耿馬自治縣人力資源和社會保障局

2025年1月8日

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