热re99久久精品国产99热,www操,五月花综合网,欧美视频精品,电影《血战三所里》电影免费观看,99r在线视频,天堂av社区

APP下載
機(jī)會在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

澄江市文旅投2023年公開招聘撫仙湖景區(qū)管理員的招聘公告

分享至

澄江市文化旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司2023年公開招聘撫仙湖景區(qū)管理員的招聘公告

為充實(shí)工作隊(duì)伍,適應(yīng)工作需要,解決公司工作人員緊缺問題,現(xiàn)委托澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司面向社會公開招聘撫仙湖景區(qū)管理員8名,具體如下:
01

招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗,按崗招聘,人崗相適的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;
(三)堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
02

招聘條件

(一)人員需求條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,無犯罪記錄;

3.初中及以上學(xué)歷,年齡50周歲以下,男女不限;

4. 五官端正,身體健康,適應(yīng)崗位要求,服從公司安排調(diào)度;

? ? ?5. 收費(fèi)員具有停車場收費(fèi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選錄用;觀光車駕駛員具有景區(qū)觀光車駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選錄用。

(二)不予招錄派遣的人員情況
1.被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的,曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
03

招聘崗位、待遇及工作職責(zé)


04

招聘程序及方法

公開招聘程序:發(fā)布公告→報(bào)名及資格審查→面試→確定擬聘人員→組織考察→公示及聘用等程序進(jìn)行。
(一)公開招聘報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月18日起至招滿即止,上午8:30—12:00,下午14:30—18:00(周末除外)
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
3.現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名,凡符合招聘條件自愿報(bào)名的人員,攜帶本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證書等材料原件和復(fù)印件各一份報(bào)名,現(xiàn)場審核后原件退還本人。需提交近期免冠彩色小一寸證件照一張,并如實(shí)填寫《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》交報(bào)名處。
4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:發(fā)送《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》(附件)、本人身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)證書掃描件或照片至郵箱QCZP2023@163.com,郵件名稱:姓名+崗位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功收到回復(fù)“報(bào)名成功”的考生,請將報(bào)名費(fèi)支付到郵件回復(fù)中的支付二維碼并備注考生姓名。
附件:澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表.xls??
5.根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號文件規(guī)定,對通過報(bào)名資格初審的人員,每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元,因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。
6.報(bào)名聯(lián)系方式:0877-6688273 ?李女士:15087720374
7.報(bào)名地址:澄江市環(huán)城西路81號人力資源服務(wù)中心(原澄江市勞動就業(yè)服務(wù)局)。
(二)資料審查
資格審查由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé),資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有關(guān)材料主要信息不實(shí),或不符合報(bào)考崗位條件和要求的,即取消其報(bào)考資格。
(三)組織面試
1.所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考者全部進(jìn)入面試,面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,成績不合格者,不予以錄用。
2.面試時(shí)間、面試地點(diǎn):具體以微信報(bào)名群通知為準(zhǔn)。
(四)體檢
1.體檢需到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院自行體檢,體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理;
2.首次體檢不合格者在2個工作日內(nèi)提出書面申請,可到上一級具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果作為最終體檢結(jié)果;
3.不按時(shí)參加體檢視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的,按該崗位排行成績遞補(bǔ)1次。
(五)公示
體檢及考察合格的擬聘用人員,在啟澄招聘微信公眾號進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5天。?
(六)聘用及人員管理
1.用工方式:勞務(wù)派遣
2.聘用:由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂合同,第一次簽訂時(shí)間為1年,試用期1個月。聘用人員由澄江市文化旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司統(tǒng)籌分配崗位。
3.人員管理:澄江市文化旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司對派遣員工進(jìn)行日常管理,派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度,績效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司對派遣員工的勞動關(guān)系進(jìn)行管理。
05

紀(jì)律要求

(一)本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,由澄江市文化旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)監(jiān)管并接受社會監(jiān)督,對違反招聘紀(jì)律的,嚴(yán)肅進(jìn)行查處。
(二)招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)本次招聘實(shí)行誠信承諾制,報(bào)考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定,承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件,誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié),提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀(jì)律的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),不予聘用。
(四)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)關(guān)注啟澄招聘了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
06

未盡事宜

由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司研究確定,并負(fù)責(zé)解釋。

澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司

2023年4月18日

信息來源于:啟澄招聘

編輯:阿周

專題推薦

進(jìn)入關(guān)懷模式