鳳慶縣審計(jì)局

面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外工作人員招聘公告

經(jīng)市審計(jì)局黨組同意，劃撥鳳慶縣審計(jì)局使用編外工作人員1名。經(jīng)縣審計(jì)局黨組研究，擬于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。為保證聘用工作按規(guī)定程序進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作重要指示批示精神，按照國(guó)家審計(jì)署、省審計(jì)廳、市審計(jì)局打造新型審計(jì)勞動(dòng)者隊(duì)伍、打造經(jīng)濟(jì)“特種部隊(duì)”的安排部署，多措并舉引入人力資源，盡力解決基層審計(jì)機(jī)關(guān)人力不足、老齡化嚴(yán)重問(wèn)題，扎實(shí)抓好審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。

二、基本原則

本次招聘按照面向社會(huì)、雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、規(guī)范管理的原則進(jìn)行。

三、主要目標(biāo)

本次計(jì)劃招聘1名編外工作人員（臨滄市戶籍），主要從事辦公室工作。

四、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。 

（二）熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)審計(jì)工作，服從單位工作安排，安心工作，嚴(yán)格履行與單位簽訂的就業(yè)協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）和聘用合同。

（三）年齡在35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，中共黨員、退伍軍人及有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（四）遵紀(jì)守法、品德端正、吃苦耐勞，無(wú)違法犯罪記錄，具備勝任崗位工作基本身體條件，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和應(yīng)急能力。

有下列情形之一者不予招聘：

（一）受過(guò)刑事處罰的，或因涉嫌刑事犯罪被采取過(guò)刑事強(qiáng)制措施的；

（二）受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（三）曾被辭退或被開(kāi)除公職的；

（四）其他法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

五、聘期及工資待遇

招聘的編外工作人員與用人單位簽訂合同，合同3年一簽。除人事政策變動(dòng)或本人無(wú)法勝任崗位工作等特殊情況以外，可按規(guī)定長(zhǎng)期聘任。合同期內(nèi)，工資待遇按編外人員崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，約6000元（含單位和個(gè)人“五險(xiǎn)一金”）。另可按規(guī)定執(zhí)行審計(jì)外勤經(jīng)費(fèi)等政策，享受工會(huì)會(huì)員待遇，作息時(shí)間按機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和年休假；食宿自理。

六、招聘流程及要求

本次人員招聘工作委托云南宏華人力資源有限公司按程序?qū)嵤?/p>

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年3月18日至22日（上午8:30-12：00，下午14:30-:18:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：鳳慶縣人民政府四樓審計(jì)局辦公室。

（三）報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名需提供的資料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件1份；《鳳慶縣審計(jì)局2024年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》；近期彩色免冠1寸正規(guī)照1張。材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，取消聘用資格。

（四）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：3月25日上午9：00，在云南宏華人力資源有限公司（縣人社局一樓）進(jìn)行。

2.面試成績(jī)公布：面試成績(jī)將通過(guò)云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站、鳳慶縣人民政府網(wǎng)站公布。

（五）政審及體檢

擬聘用人員政審及體檢工作由云南宏華人力資源有限公司指導(dǎo)考生按程序規(guī)定完成。體檢費(fèi)用由考生負(fù)責(zé)外，不收取其他費(fèi)用。

七、有關(guān)要求

（一）提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管人事副局長(zhǎng)任副局長(zhǎng)，各股室中心負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室，由分管人事副局長(zhǎng)任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定人員招聘方案，研究決定人員招聘相關(guān)問(wèn)題，完善后續(xù)工作，確保招聘工作落到實(shí)處、取到實(shí)效。

（二）廣泛宣傳動(dòng)員，營(yíng)造良好氛圍。充分動(dòng)員全體干部職工，發(fā)揮新媒體作用，積極宣傳人員招聘信息，吸引更好優(yōu)秀人才報(bào)名參加競(jìng)聘上崗。

咨詢電話：0883—4212642；0883—4219019 13988322031（李老師）

附件：《鳳慶縣審計(jì)局2024年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》

來(lái)源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_7540.html