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保山市隆陽(yáng)區(qū)板橋鎮(zhèn)沙壩衛(wèi)生院公開(kāi)招聘編外人員公告

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  (一)發(fā)布公告:2024年06月13日在保山市隆陽(yáng)區(qū)板橋鎮(zhèn)沙壩衛(wèi)生院公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布日起截止2024年06月24日24:00。

  2.報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,應(yīng)聘者攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份自行到保山市隆陽(yáng)區(qū)板橋鎮(zhèn)沙壩衛(wèi)生院辦公室報(bào)名,本次報(bào)名不收取任何報(bào)名費(fèi)用。

  3.報(bào)名資料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表(見(jiàn)下方二維碼)及與報(bào)名崗位相關(guān)的其他材料電子版匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為PDF格式(PDF文件命名格式為:姓名+報(bào)考崗位),未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

  4.報(bào)名要求:應(yīng)聘者按照招聘公告要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)并提供有關(guān)信息和材料,填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審核的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

  (三)資格審查

  根據(jù)考生提交的報(bào)名材料,按照?qǐng)?bào)名基本條件,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,然后確定人員進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

  (四)考試辦法

  1.筆試

  (1)試題制作。筆試試題制作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照保密有關(guān)規(guī)定制作。

  (2)筆試形式及內(nèi)容。筆試采取集中閉卷的形式進(jìn)行,考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面內(nèi)容,滿分100分。

  (3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

  2.面試

  (1)試題制作。面筆試試題制作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照保密有關(guān)規(guī)定制作。

  (2)采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試考官由5人組成,其中設(shè)主考官1名。

  (3)同一崗位使用同一套題,實(shí)行量化打分,面試成績(jī)按100分計(jì)算,75及以上為合格,面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布成績(jī)。

  (4)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (五)綜合成績(jī)計(jì)算及確定考察對(duì)象

  計(jì)算公式:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定考察人選。

  (六)體檢和考察

  1.根據(jù)綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低按1:1比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格造成的空缺名額按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2.考察主要是根據(jù)崗位要求,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況進(jìn)行考察。若出現(xiàn)考察不合格的,從報(bào)考該崗位的人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  (七)公示、聘用

  體檢、考察合格人員在保山市保山市隆陽(yáng)區(qū)板橋鎮(zhèn)沙壩衛(wèi)生院公示欄公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

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