為進一步加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，促進人才合理流動，提高教育教學質量，根據《滄源佤族自治縣機關事業(yè)單位人員轉任（調動）管理辦法（試行）》（滄組聯(lián)發(fā)〔2023〕3號）和《滄源佤族自治縣推進義務教育教師縣管校聘工作實施方案（試行）》的規(guī)定，經滄源佤族自治縣教育體育局黨組會議研究，決定面向全縣選聘在職在編教師到縣國門小學等5所學校任教，為確保此次公開選聘工作順利進行，現(xiàn)將相關事宜公告如下。

　　一、選聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿职葱柙O崗、競爭上崗、按崗聘用、合同管理的原則。

　?。ǘ﹫猿忠缘聻橄取⒁匀藶楸?、能力為重、注重實績的原則。

　?。ㄈ﹫猿止_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、選聘學校、崗位及人數(shù)

　　滄源佤族自治縣教育體育局2023年度計劃公開選聘教師42名，具體崗位及人數(shù)如下：

　?。ㄒ唬┛h國門小學15名。其中：語數(shù)綜合崗位11名，體育崗位2名，音樂崗位1名，美術崗位1名。

　?。ǘ┛h民族小學語數(shù)綜合崗位3名。

　?。ㄈ┷露?zhèn)中心完小9名。其中：校點負責人2名（芒回小學、羊俄小學）、語數(shù)綜合崗位5名（芒回小學）、幼兒教師崗位2名（芒回小學）。

　　（四）勐角完全小學7名。其中：語數(shù)綜合崗位4名，美術崗位1名，幼兒教師崗位2名。

　?。ㄎ澹┷聛磬l(xiāng)九年一貫制中心校初中部6名，其中：語文崗位1名、英語崗位2名、地理崗位1名、數(shù)學崗位1名、物理崗位1名。小學部2名，其中：語數(shù)綜合崗位1名，音樂崗位1名。

　　三、選聘人員范圍

　　面向全縣在職在編教師選聘。

　　四、報考條件

　?。ㄒ唬﹫猿忠粤暯叫聲r代中國特色社會主義思想為指導，擁護中國共產黨的領導，貫徹黨的教育方針，遵守法律法規(guī)，依法履行教師職責。

　?。ǘ釔劢逃聵I(yè)，身心健康，有高度的事業(yè)心和責任感，能勝任應聘崗位教學工作，有開拓創(chuàng)新精神。

　　（三）年齡不限。

　?。ㄋ模┙昴甓瓤己司鶠楹细窦耙陨系却?。

　　（五）報考縣直學校崗位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校服務年限須滿5年（2018年9月1日<含>以前聘用）；特崗教師在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校服務年限須滿8年（2015年9月1日<含>以前聘用）。

　?。﹫罂监l(xiāng)鎮(zhèn)學校崗位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務年限須滿3年（2020年9月1日<含>以前聘用）；特崗教師在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校服務年限須滿6年（2017年9月1日<含>以前聘用）。

　　（七）報考勐董鎮(zhèn)校點（芒回小學、羊俄小學）負責人的須有校長職級證書或認定文件。

　?。ò耍﹫罂汲踔薪處煃徫坏捻毻瑫r具備以下條件：

　　1.具有本科及以上學歷，具有初級中學及以上教師資格證。

　　2.所學專業(yè)與所報崗位學科相近或近三年在所報學科教學崗位上連續(xù)任教。

　?。ň牛﹫罂夹W教師崗位的須同時具備以下條件：

　　1.具有?？萍耙陨蠈W歷，具有小學及以上教師資格證。

　　2.所學專業(yè)與所報崗位學科相近或近三年在所報學科教學崗位上連續(xù)任教。

　?。ㄊ﹫罂加變航處煃徫坏捻毻瑫r具備以下條件：

　　1.具有?？萍耙陨蠈W歷，具有幼兒園及以上教師資格證。

　　2.所學專業(yè)要與所報崗位學科相一致。

　　（十一）有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.試用期未滿，或服務期未滿規(guī)定年限的；

　　2.正在接受審計機關審計，或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

　　3.受黨紀、政務處分影響期未滿的；

　　4.“三齡兩歷一身份”等信息存在問題，未經組織認定或干部人事檔案重要材料不全的；

　　5.工人身份聘任在專業(yè)技術崗位或管理崗位，擬以干部身份調入的；

　　6.擬調動人員存在需要回避的情形；

　　7.其他不宜調動的情形。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審核

　　考試報名采用自愿報名和學校黨組織推薦的方式進行，符合條件的人員經所在的學校黨組織推薦和同意，由本人到各選聘學校現(xiàn)場報名或委托他人報名，每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。

　　1.報名時間及地點：2023年8月14日09:00-18:00，在各選聘學校；

　　2.資格審核時間及地點：2023年8月15日09:00-18:00，在各選聘學校；

　　3.報名時需提供以下材料：

　　（1）滄源佤族自治縣教育體育局2023年公開選聘教師報名表（蓋學校公章）（附件1）；

　　（2）有效期內居民身份證原件和復印件；

　　（3）教師資格證原件和復印件；

　　（4）畢業(yè)證書原件和復印件；

　　（5）校長職級證書或認定文件（報考校點負責人提供）

　?。?）近三年業(yè)績情況登記表（附件2）。

　　報名資格審查由教育體育局統(tǒng)一組織，各選聘學校具體實施，人社部門審核把關，報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息?？忌峁┑男畔①Y料必須真實有效，屆時若有資料信息與事實不符、弄虛作假的人員，查實后將直接取消報考資格，后果由本人自行承擔。

?。ǘ┛荚?/p>

　　考試由縣教育體育局統(tǒng)一組織、各選聘學校具體實施。全程在縣人力資源社會保障部門指導下進行。

　　1.筆試

　　筆試時間：2023年8月16日上午9:00—11:00

　　筆試地點：各選聘學校

　　筆試采取閉卷方式進行，主要測試報考人員的專業(yè)知識，總分100分。選聘崗位和報名人數(shù)開考比例不低于1:2，如達不到1:2比例的崗位須經縣教育體育局同意后方可開考。

　　2.面試

　　面試重點考核報考者的專業(yè)知識與技能，面試采取上微型課或微型課+專業(yè)技能測試方式進行，滿分100分。所有選聘崗位面試成績低于60分者不予以聘用。

　　面試時間：2023年8月17日14:30—18:00

　　面試地點：各選聘學校

　　面試人員的確定：要求筆試的崗位根據筆試成績按1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。音樂、體育、美術崗位符合報名條件的直接進入面試。

　　面試方式：

　?。?）小學語數(shù)綜合崗位、校點負責人及初中語文崗位、英語崗位、地理崗位、數(shù)學崗位、物理崗位采取上微型課（10分鐘）方式進行，滿分100分。應聘人員根據報考崗位科目現(xiàn)場抽題準備微型課，備課時間為30分鐘，面試現(xiàn)場只提供黑板、粉筆、課本。

　?。?）幼兒教師崗位面試采取上微型課（10分鐘）+專業(yè)技能測試（5分鐘）的方式進行，滿分100分，微型課權重占50%，專業(yè)技能測試占50%，時間共15分鐘。應聘人員根據報考崗位現(xiàn)場抽題準備微型課，備課時間為30分鐘。專業(yè)技能測試內容為舞蹈（提前準備一支舞蹈，音樂、播放器自帶）或彈唱（提前準備一首歌曲邊彈邊唱），時間共為5分鐘。面試現(xiàn)場只提供黑板、粉筆、課本、鋼琴。

　　（3）音樂、體育、美術教師崗位面試采取上微型課（10分鐘）+專業(yè)技能測試（10分鐘）的方式進行，滿分100分，微型課權重占50%，專業(yè)技能測試占50%，時間共20分鐘。應聘人員根據報考崗位現(xiàn)場抽題準備微型課，備課時間為30分鐘。音樂崗位專業(yè)技能測試內容為自選彈奏一首樂曲、清唱一首歌曲和彈唱，現(xiàn)場準備鋼琴。體育崗位專業(yè)技能測試采取講解并完成指定的專業(yè)技能示范動作的方式進行；美術崗位專業(yè)技能測試采取現(xiàn)場出題，考生按要求在指定黑板上完成簡筆畫作品。

　　（三）近三年業(yè)績考核

　　報考小學語數(shù)綜合崗位，校點負責人崗位，初中語文崗位、英語崗位、地理崗位、數(shù)學崗位、物理崗位業(yè)績實行本縣學校學科排名加分。

　　1.報考小學語數(shù)綜合崗位只統(tǒng)計語文、數(shù)學學科成績，小學校點負責人崗位統(tǒng)計語文、數(shù)學、科學、道德與法治學科成績，近三年業(yè)績根據市縣學年末統(tǒng)測成績在全縣排在1-5名的加4分，排在6-10名的加3分，排在11-15名的加2分，排在16-20名的加1分，20名后不加分。

　　2.報考初中崗位近三年業(yè)績根據省市縣學年末統(tǒng)測成績，報考崗位學科（非報考科目不納入）排名，每年得分以當年本縣學科任課教師人數(shù)為最高分，第一名為最高分依次遞減1分，近三年最終業(yè)績分為三年得分平均分保留兩位小數(shù)（業(yè)績兩年的取兩年平均分，一年的取一年業(yè)績分）。

　　3.任教多個班級或同時任教兩個及以上科目的，以成績最好的班級、科目計算。

　　（四）近三年學校領導職務考核

　　近三學年來擔任學校校長（含村級學校）每一學年加2分，副校長（含村級學校）每一學年加1.5分，教務（導）主任（不含村級學校）每一學年加1分，1人身兼多職的不重復累加。

　　（五）成績匯總

　　小學語數(shù)綜合崗位及初中語文崗位、英語崗位、地理崗位、數(shù)學崗位、物理崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+近三年業(yè)績分；校點負責人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+近三年業(yè)績分+近三年學校領導職務分。幼兒教師崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。音樂、體育、美術教師崗位總成績=微型課×50%+專業(yè)技能測試×50%。

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　　根據考生總成績，按崗位選聘人數(shù)從高分到低分確定擬聘人員，總成績并列者，按面試成績由高分到低分確定。由各學校對擬聘人員進行公示（公示期限為5個工作日），并向縣教育體育局報備。

　?。ㄆ撸w檢

　　擬聘人員由選聘學校組織到縣醫(yī)院進行體檢，體檢參照云南省申請教師資格人員體檢標準執(zhí)行，費用自理，體檢不合格者不予聘用。

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　　公示無異議的，經縣教育體育局審核后報縣人力資源社會保障局辦理相關手續(xù)?？h教育體育局與聘用人員及時簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理?？既雽W校若沒有相應的崗位等級指標，實行高職低聘。聘用人員必須服從學校工作分配。

　　滄源佤族自治縣教育體育局咨詢電話：0883-7122647。

　　附件1.滄源佤族自治縣教育體育局2023年公開選聘教師報名表

? 　　　2.近三年業(yè)績情況登記表

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 滄源佤族自治縣教育體育局

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2023年8月11日

　　附件1：滄源佤族自治縣教育體育局2023年公開選聘教師報名表.docx

　　附件2：近三年業(yè)績情況登記表.docx