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云南玉溪易門縣委政法委2023年招聘25名勞務派遣制綜治專員

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招聘計劃

招聘單位 中國共產黨易門縣委員會政法委員會
崗位名稱 綜治專員
招聘人數 25
性 別 不限
學歷及專業(yè)要求 全日制中專及以上學歷,專業(yè)不限。
年齡及相關要求 18周歲以上,40周歲以下(1983年8月8日以后出生)
戶籍要求 易門縣
工作地點 龍泉街道12個社區(qū);六街街道7個村(社區(qū));浦貝鄉(xiāng)7個村(社區(qū)),朋多村委會除外。

崗位職責

綜治專員主要履行下列職責:

1.認真貫徹落實中央、省市縣關于平安建設的決策部署和工作要求,開展好農村地區(qū)平安建設工作;

2.專職協助村(社區(qū))綜治中心主任有效統籌基層社會治理力量,加強網格員隊伍管理,強化社會化服務;

3.督促指導村(社區(qū))網格長、網格員落實工作職責,協助村(社區(qū))綜治中心主任定期召開工作例會,做好分析研判工作;

4.組織協調村(社區(qū))網格員精準做好矛盾糾紛排查化解、特殊群體服務管理、信息收集上報、命案防控等工作;

5.組織開展轄區(qū)內法治宣傳教育、普法等工作;

6.完成縣委政法委及縣鄉(xiāng)村綜治中心安排的其他工作。

報名條件

(一)報名人員應當具備下列條件

1.擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、道德品行和職業(yè)操守;

2.擁護憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

3.年滿18周歲至40周歲以下(1983年8月8日以后出生),性別不限,應當具備全日制中專及以上文化程度;

4.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;

5.自愿從事農村平安建設工作,服從組織分配;

6.同等條件下,優(yōu)先招聘見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有社會工作者、心理咨詢資格證書或專門技能的人員,以報名開始之日為準。

(二)有下列情形之一的人員,不得報名

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;

3.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、勞動教養(yǎng),以及被強制戒毒或有吸毒史的;

4.被國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職或者辭退的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.三代以內直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

7.本人、家庭成員或三代以內直系血親有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、政審和考察、體檢、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告由玉溪興易保安服務有限公司在易門生活網、易門信息網、易門信息平臺、微信公眾平臺等媒體上發(fā)布。

(二)報名

實行現場報名方式進行。報名人員須提交《崗位報名表》(A4紙打印并貼照片)、本人身份證、畢業(yè)證書、教育部學籍在線驗證報告(學信網查詢下載)、戶口冊、專業(yè)證書原件及A4紙復印件各1份(現場驗原件,提交復印件)、本人近期正面免冠彩色小1寸照片1張?,F場提供報名所需材料,委托他人報名的,還須提交委托人親筆簽名的《授權委托書》。所提交的材料應當真實、準確,提供虛假報名材料的,一經查實,即取消報名資格。報名時需提交所有證件的原件和復印件,原件當場審驗后退還本人,收取復印件。

報名地點:玉溪興易保安服務有限公司(和順街226號二樓)

報名時間:2023年8月10日至2023年8月25日,上午:8:30-11:30,下午:14:30-17:30(周末有人值班);

聯系電話:楊先生18987717988 龍女士15308777911

(三)資格審查

依據招聘條件要求,對報名人員填寫的報名表、現場提交的材料進行資格審查。同時,資格審查貫穿于整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求,簡歷及相關證件證書弄虛作假的報名人員,一律取消其報名或聘用資格。

(四)招聘方式

招聘采取直接面試方式進行,面試采取結構化形式,主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應變等能力。面試成績滿分為100分,成績達不到60分的不予錄用,面試成績按照四舍五入保留兩位小數點進行計算,依據面試成績從高分到低分的順序確定擬進入政審和考察人員。面試時間、地點及相關事宜屆時另行通知。

政審和考察

由中共易門縣委政法委和玉溪興易保安服務有限公司組織實施,按照招聘崗位報名人員面試成績從高分到低分的成績排名確定政審和考察名單。參照公務員法、公務員錄用規(guī)定(試行)及相關政策的要求,對報名人員進行全面政審。重點對政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習工作表現等情況進行全面考察。政審和考察不符合要求的,按照面試成績依次進行遞補。

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