專業(yè)要求：教育學(xué)原理/學(xué)前教育學(xué)

發(fā)布時間：2021-06-30

職位類型：教師/教學(xué)研究類

年齡要求：詳情見公告

性別要求：不限

職稱要求：不限

學(xué)歷要求：博士及以上

用人部門：教師教育學(xué)院

工作經(jīng)驗：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：不限

應(yīng)聘條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律，品行端正，熱愛高等教育事業(yè)；

3．具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能，國外學(xué)歷學(xué)位需有教育部認定的國外學(xué)歷學(xué)位認證書，招聘范圍和條件詳見附件1。

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．具有崗位所需要的其他條件。

應(yīng)聘辦法

文山學(xué)院公開招聘在http://www.wsu.edu.cn/index/rdwz.htm（文山學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄）進行網(wǎng)絡(luò)報名。

招聘程序

（一）筆試

筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進行。

筆試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后30日內(nèi)，在文山學(xué)院門戶網(wǎng)站通知公告欄公布。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2020年版）。根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力?？荚嚪譃槿齻€類別：綜合管理類（a類），主要適用于事業(yè)單位以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位；社會科學(xué)專技類（b類），主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位；自然科學(xué)專技類（c類），主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位。每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

（二）資格復(fù)審

面試前，每個崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低按1:3的比例確定擬進入面試人員，由用人單位或主管部門組織對擬進入面試的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘人員的面試資格，并按照筆試成績由高至低順序依次遞補面試人選。

資格復(fù)審時應(yīng)聘人員需提供下列原件查驗并留存復(fù)印件：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、專業(yè)等級考核證書；居民身份證或其他有效身份證明。

資格復(fù)審和面試的時間、地點詳見文山學(xué)院網(wǎng)站http://www.wsu.edu.cn/的公告通知。

（三）面試

面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等，面試滿分100分。

未達到開考比例的招聘崗位，需報省教育廳、省人社廳批準(zhǔn)后，并設(shè)定面試最低合格分數(shù)線方能開考。

符合招考條件的博士研究生或副高級及以上職稱報考人員不受面試比例限制，不占面試名額。

（四）綜合成績計算

筆試人員：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

免筆試人員：綜合成績＝面試成績

綜合成績總分為100，其中筆試成績、面試成績各占50%。

筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。根據(jù)面試人員綜合成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。

博士崗位若只有1名應(yīng)聘者的，面試成績低于80分，不予聘用；其它崗位考試綜合成績未達到70分的為不合格，不再進行下一步招聘程序，不予錄用。

學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（人事處）負責(zé)公布考核綜合成績，公布地點：文山學(xué)院文賢樓一樓大廳公告欄。

（五）體檢

由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織擬聘人員到本地指定醫(yī)院進行體檢，參照人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補。

（六）考察

考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（七）聘用

擬聘用人員在文山學(xué)院門戶網(wǎng)站、校內(nèi)公示欄上進行公示，公示期不少于7個工作日，公示期滿無異議，經(jīng)單位紀(jì)檢和主管部門審核，報省教育廳、省人社廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。

招聘政策

一）參加招聘的工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國家和我省法規(guī)進行回避。

（二）對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（三）此次公開招聘工作，相關(guān)部門要切實履行主體責(zé)任，文山學(xué)院人事處要做好招聘工作的指導(dǎo)和監(jiān)督工作，各用人部門要按公開招聘工作人員相關(guān)要求，在面試過程中做好全程錄音錄象，加強自我監(jiān)督工作。

工作待遇

本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時，對博士給予40—60萬（稅前）的安家補助費，在8年服務(wù)區(qū)內(nèi)支付。

應(yīng)聘者需提供的資料

招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、專業(yè)等級考核證書；居民身份證或其他有效身份證明。

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：人事處

電子郵箱： wstcrsc@165.com

電話：0876-2152020