热re99久久精品国产99热,www操,五月花综合网,欧美视频精品,电影《血战三所里》电影免费观看,99r在线视频,天堂av社区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

2024云南文山州馬關縣政務服務管理局招聘編外人員公告

分享至

根據工作需要,馬關縣政務服務管理局面向社會公開招聘編外人員8名,現將有關事項公告如下:

一、招聘人數、崗位及工作地點

(一)招聘人數:8人。

(二)招聘崗位:從事馬關縣政務服務中心綜合政務服務事項辦理及導辦服務工作。

(三)工作地點:馬關縣政務服務中心(馬關縣城靖安路逢春生態(tài)公園東側)。

二、招聘條件

(一)報名資格條件:

1.中華人民共和國公民,遵守國家法律法規(guī),熱愛政務工作,具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念較強,能夠保守工作秘密,無違法犯罪記錄,無不良嗜好,無吸毒史;

2.大學本科及以上學歷。有政務服務3年以上工作經歷的,學歷可放寬至大專;

3.年齡在35周歲以內(1989年8月以后出生);

4.身體健康,無色盲、無口吃、無紋身,無精神疾病史,無遺傳、慢性或傳染性疾病,責任心強,能夠認真完成本職工作和領導交辦的其他工作任務。

(二)優(yōu)先聘用條件:

1.政治面貌為中國共產黨黨員;

2.熟悉公文寫作,熟練運用office等辦公軟件;

3.具有政務服務工作經驗。

(三)有下列情形之一的不予聘用:

1.應聘人曾被開除中國共產黨黨籍或被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

2.應聘人受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

3.應聘人曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

4.應聘人曾因違反紀委監(jiān)委、公安機關有關管理規(guī)定而解除勞動合同的;

5.應聘人被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員;

6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

三、薪酬待遇

試用期2500元/月,轉正后4000元/月(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險單位及個人繳費部分),具體以實際發(fā)放為準。

四、報名程序

(一)報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年7月12日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

(二)報名方式:本人攜帶身份證、全日制最高學歷畢業(yè)證原件、2張1寸近期藍色底版免冠照片到馬關縣政務服務管理局辦公室(石興路86號)報名,報名時提交兩份《馬關縣政務服務管理局編外人員招聘報名表》。

(三)報名聯系:鐘女士,聯系電話:0876—7122657、17787671021。

五、招考流程

(一)面試

面試時間:2024年7月15日。面試參照結構化面試的方式,簡化流程開展。按面試成績由高到低對考生擬進行聘用,面試總分100分,最低合格分數線為80分,低于最低分數線的不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(二)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自行承擔。

(三)公示

擬聘用人員名單在馬關政務網進行公示,公示期為5個工作日,公示期滿無異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。

(四)聘用

通過資格審查、面試和體檢的報考人員,馬關縣政務服務管理局根據相關要求通知上崗,試用期1個月,試用期結束考核合格的,馬關縣政務服務管理局與應聘者簽訂勞動合同,首次簽訂聘用勞動合同期限為1年,聘用期滿后經考核評定為合格以上檔次的繼續(xù)聘用,續(xù)簽勞動合同。不能依法履行聘用合同約定的,后果由本人自行承擔。

辦理聘用手續(xù)之前,擬聘用人員與原單位勞動關系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動合同的相關手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格,后果由本人自行承擔。

六、其它有關事項

(一)本次招聘考試不收取考生報名費,不指定考試輔導用書,不舉辦不委托任何機構開展考試輔導培訓。

(二)本次招聘活動中,因考生原因造成意外傷害的,由考生本人承擔全部責任。

(三)因不可抗力因素(單位機構改革或國家政策調整等變化)不再聘用編外人員的情況下可依法解除勞動合同。

(四)招聘公告未盡事宜,由馬關縣政務服務管理局負責解釋。

附件:馬關縣政務服務管理局編外人員招聘報名表

馬關縣政務服務管理局

2024年7月4日

責任編輯:付仕昆

附件【馬關縣政務服務管理局編外人員招聘報名表.doc】

專題推薦

進入關懷模式