热re99久久精品国产99热,www操,五月花综合网,欧美视频精品,电影《血战三所里》电影免费观看,99r在线视频,天堂av社区

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

玉溪市婦幼保健院2023年招聘急需緊缺編制內(nèi)人員

分享至

基本條件及崗位設(shè)置

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,具有為醫(yī)學(xué)獻(xiàn)身的精神;

  3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;

  4.身心健康,具備招聘崗位工作能力,能吃苦耐勞;

  5.具有團(tuán)隊(duì)精神,積極進(jìn)取,具備良好的溝通能力和書(shū)寫(xiě)能力;

  6.年齡:具有碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱者,年齡可放寬到35周歲;具有博士研究生學(xué)歷或副高及以上職稱者,年齡可放寬到45周歲。年齡計(jì)算截止日期2023年12月31日。

  7.無(wú)按規(guī)定不得聘用的情況;

  8.有下列情況之一者不得報(bào)考:

 ?。?)報(bào)名開(kāi)始時(shí)屬現(xiàn)役軍人、在讀非2023年畢業(yè)生;

 ?。?)參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員;

 ?。?)受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開(kāi)除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年,以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位

人數(shù)

專(zhuān)業(yè)

證書(shū)要求

學(xué)歷

中醫(yī)醫(yī)師

1

中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科、針灸推拿

畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、規(guī)培合格證(中職及以上職稱者不要求規(guī)培證)

碩士研究生及以上學(xué)歷、副高及以上職稱可放寬到本科

招聘報(bào)名時(shí)間及方式

  招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(http://www.yxrc.cn)、玉溪市婦幼保健院公眾號(hào)發(fā)布。

  報(bào)名時(shí)間為2023年10月12日—10月18日,應(yīng)聘者提供基本信息的簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū),報(bào)名人員將相關(guān)材料發(fā)送至玉溪市婦幼保健院人力資源部郵箱1727350721@qq.com。

資格審查

  1.由人力資源部對(duì)應(yīng)聘者發(fā)送的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)名資格初審合格人員,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

  2.考試前人力資源部及主管部門(mén)監(jiān)督人員對(duì)報(bào)考人員信息及相關(guān)資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)相關(guān)事宜由玉溪市婦幼保健院人力資源部進(jìn)行通知。報(bào)考者自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格的,取消考試資格。凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料,或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o(wú)法落實(shí)的,均視為資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審貫穿整個(gè)招聘和聘用環(huán)節(jié),任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)與報(bào)考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的,不予聘用,已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關(guān)系。

考試

  堅(jiān)持面向社會(huì),公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。本次公開(kāi)招聘急需緊缺人才考試不設(shè)開(kāi)考比例,免筆試,采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(綜合能力考核+專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能考核)的辦法,擇優(yōu)予以招聘。測(cè)試滿分100分,設(shè)置分?jǐn)?shù)合格線60分,低于60分者不予聘用(單項(xiàng)否決)。

  從高分到低分排名,確定擬聘用人員。同一崗位分?jǐn)?shù)相同的,采取加試考核方式,以加試的成績(jī)排名確定擬聘用人員。

專(zhuān)題推薦

進(jìn)入關(guān)懷模式