近年來，文山市始終堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措為根本遵循，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，圍繞綠色鋁、三七等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)、引進(jìn)產(chǎn)業(yè)高端人才、引領(lǐng)培育本地產(chǎn)業(yè)人才，逐步形成推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“人才雁陣”。截至目前，全市共有產(chǎn)業(yè)人才4500余人，有力帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展。

搭建護(hù)雁“安居巢”。文山市不斷深化人才體制機(jī)制改革，審議出臺(tái)《文山市急需緊缺人才引進(jìn)服務(wù)管理辦法（試行）》《文山市公立醫(yī)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法（試行）》等一系列人才引進(jìn)、保障、服務(wù)的制度措施，對本市急需緊缺的產(chǎn)業(yè)人才和高層次人才可以采取“一事一議”方式進(jìn)行引進(jìn)。同時(shí)，暢通高層次人才綠色服務(wù)通道，采取“一對一”“面對面”的方式，重點(diǎn)給予就醫(yī)優(yōu)先服務(wù)，就學(xué)優(yōu)先選擇，住房優(yōu)先保障；對引進(jìn)的急需緊缺人才按不同層次給予12萬到30萬的特殊生活補(bǔ)助和租房補(bǔ)貼；多方統(tǒng)籌整合公共租賃性住房、產(chǎn)業(yè)用房、國有閑置房產(chǎn)共309套解決各類人才用房“燃眉之急”，切實(shí)營造“拴心留人”的工作生活環(huán)境。

建設(shè)引雁“新高地”。文山市堅(jiān)持把招商引資與招才引智“打捆”，雙軌并行，圍繞文山三七、綠色鋁等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，以三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)、馬塘工業(yè)園區(qū)為載體，與哈電集團(tuán)等20家高校、企業(yè)簽訂合作協(xié)議，通過項(xiàng)目打包來文、“鏈主”企業(yè)外引等方式借智借力，先后引進(jìn)150余名企業(yè)經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和科研成果轉(zhuǎn)化方面人才，實(shí)現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)與智力支撐“共贏”。依托三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)、馬塘工業(yè)園區(qū)發(fā)展，全力打造三七、綠色鋁等領(lǐng)域?qū)I(yè)研發(fā)平臺(tái)，推動(dòng)文山三七研究院、鋁產(chǎn)業(yè)大師工作站、薪禾企業(yè)孵化和展示推廣平臺(tái)等“一院一站一平臺(tái)”成為全州人才集聚“強(qiáng)磁場”。目前累計(jì)建設(shè)院士專家工作站18個(gè)，專家基層科研工作站3個(gè)，通過搭建平臺(tái)，先后引入400余名產(chǎn)業(yè)人才，邀請朱有勇院士、陳士林院士等一批頂尖人才關(guān)注文山重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，幫助解決技術(shù)瓶頸，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展“新變革”。

激活強(qiáng)雁“賦能器”。文山市緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，積極鼓勵(lì)企業(yè)與科研院所、高等院校進(jìn)行深度合作，建立一批教育實(shí)訓(xùn)基地和人才孵化站點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源與實(shí)訓(xùn)設(shè)備互聯(lián)共享，對新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)進(jìn)行研發(fā)，將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。市內(nèi)滇珍菌業(yè)、市醫(yī)院等11個(gè)企事業(yè)單位與云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院 、昆明理工大學(xué)等16家科研院校合作，三七企業(yè)榮獲專利132項(xiàng)，七花公司自主研發(fā)的氣血康的關(guān)鍵技術(shù)提升及新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目榮獲云南省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，文山鋁業(yè)公司研發(fā)項(xiàng)目獲得中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)2項(xiàng)，云南省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng)。同時(shí)，采取“大師帶高徒”“技能大比拼”等方式，強(qiáng)化本土產(chǎn)業(yè)人才培育，通過引進(jìn)郝紅杰等一批鋁產(chǎn)業(yè)專家，帶動(dòng)培養(yǎng)210名本土優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)人才。深化校企合作，定向培養(yǎng)綠色鋁、三七等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高層次人才，探索“引進(jìn)大師帶高徒”、“高等院校定向培養(yǎng)”、“職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)補(bǔ)充”的三維職業(yè)技能提升渠道，逐步形成引入高端人才引領(lǐng)、幫帶一批技術(shù)能手、培養(yǎng)大批產(chǎn)業(yè)工人的產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍發(fā)展模式。

（曹娟）