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威信縣水務(wù)局水庫(kù)管理中心招聘公告

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威信縣水務(wù)局水庫(kù)管理中心招聘臨時(shí)管理員公告

為加強(qiáng)威信縣水庫(kù)管理,經(jīng)水務(wù)局黨組研究,請(qǐng)示縣人民政府同意,公開(kāi)向社會(huì)招聘2名水庫(kù)臨時(shí)管理員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、職位設(shè)置及招聘人數(shù)職 位:水庫(kù)管理員;招聘人數(shù):男性2名。

二、招聘條件(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,熱愛(ài)水利工作,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,能夠保守工作秘密;(二)五官端正,身體健康,具有履行工作的身體條件;(三)學(xué)歷:初中及以上文化程度。會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作;(四)身高、年齡:162厘米以上;25至45周歲 (1975年1月5日至1995年1月5日期間出生);(五)具有威信縣戶籍;(退伍軍人優(yōu)先);(六)具有正常語(yǔ)言表達(dá)能力,無(wú)口吃。

三、招聘方法步驟(一)報(bào)名及資格審查1、報(bào)名時(shí)間:2020年12月30日至1月5日(每日8:30—11:30,14:30—17:30);2、報(bào)名地點(diǎn):威信縣水庫(kù)管理中心;(縣水務(wù)局二樓)3、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審相結(jié)合的方式進(jìn)行;4、報(bào)名時(shí)需提交本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、退伍證等證件的原件及復(fù)印件各一份,近期白底免冠一寸彩照3張;5、考試時(shí)間另行通知。

(二)考試方式1、筆試。筆試總分為100分,筆試內(nèi)容為與水庫(kù)管理有關(guān)的法律、法規(guī)、條例等;2、面試。面試總分為100分,按筆試成績(jī)由高分到低分取前4名進(jìn)入面試;3、總成績(jī)。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考生總成績(jī)(考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(三)體檢、政審根據(jù)考生總成績(jī),按招聘人數(shù)1:1比例和考生總成績(jī)排序由高分到低分排名,確定參加體檢、政審人選。1、體檢。由水務(wù)局統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理;2、政審。由威信縣水庫(kù)管理中心負(fù)責(zé)對(duì)政審對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)資料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核;對(duì)因體檢、政審不合格的,取消其擬錄用人選資格,造成的空缺從報(bào)考考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示體檢、政審合格人員,水務(wù)局向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期間,反映擬聘用人員有嚴(yán)重問(wèn)題并被查實(shí),不符合聘用條件的,取消其擬聘用資格并依次遞補(bǔ);對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)手續(xù);聘用人員不按時(shí)報(bào)到或7個(gè)工作日內(nèi)不到崗的,取消其聘用資格,空缺崗位按綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(五)錄用1、經(jīng)體檢、政審合格者,試用期一個(gè)月;2、試用期滿合格的,由縣水務(wù)局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同為期一年。聘用人員要服從縣水務(wù)局的統(tǒng)一調(diào)配和管理,并由水務(wù)局負(fù)責(zé)對(duì)其工作進(jìn)行考核。對(duì)考核不合格的按相關(guān)規(guī)定予以解聘;3、勞動(dòng)合同的續(xù)簽與解除,由縣水務(wù)局根據(jù)工作需要和本人實(shí)際工作表現(xiàn)決定續(xù)聘或解聘。

四、工資福利待遇聘用期內(nèi)每人每月平均工資2200.00元(含五險(xiǎn))。

五、相關(guān)咨詢地點(diǎn):威信縣水庫(kù)管理中心;電話:張 波13887103578威信縣水庫(kù)管理中心二〇二〇十二月二九日

來(lái)源:威信縣水庫(kù)管理中心

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