seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> 云南教師招聘官方微信公眾號
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seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> 公告解讀_歷年考情_備考指導(dǎo)_海量資料_精品課程
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> 掃描或識別二維碼,關(guān)注公眾號,了解更多招教故事 2.初審 學(xué)校行政辦公室在收到電子簡歷后按學(xué)科分類,由簡歷初審小組審閱應(yīng)聘者提供的材料,對應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、學(xué)業(yè)成績、德才表現(xiàn)、實(shí)習(xí)情況、社會活動、興趣特長、競賽情況、受表彰情況等方面進(jìn)行了解和比較,必要時向應(yīng)聘者所在院校有關(guān)部門了解情況,然后按學(xué)科排出順序,再按1:3的比例安排應(yīng)聘者參加考核。若達(dá)不到1:3 比例,資格審查通過的應(yīng)聘者全部進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。 3.試講及素質(zhì)測評 給應(yīng)聘者一個班的學(xué)生上一節(jié)課,時間40分鐘,課后回答評委提出的專業(yè)素質(zhì)測評問題。試講內(nèi)容提前一天確定,學(xué)校提供必需的教材、教參、實(shí)驗(yàn)及電教設(shè)備。行政辦按1:3的比例,按順序依次通知應(yīng)聘者作為考核對象,并提前五天通知應(yīng)聘者考核時間、提前一天通知應(yīng)聘者考核課題,如遇初審序號靠前但放棄來校參加考核的情況,學(xué)校依次順延通知下一位人員參加考核;如遇已經(jīng)答應(yīng)來校參加考核后又臨時放棄,導(dǎo)致學(xué)校來不及通知下一位考核者的情況,學(xué)校有權(quán)對該同志以棄權(quán)處理、考核成績以“0”分記,學(xué)校正常組織其他應(yīng)聘者參加考核,行政辦組織應(yīng)聘者參加考核順序抽簽、試課件,提供必要的教學(xué)器材。考核組按應(yīng)聘者試講、綜合素質(zhì)測評的綜合成績從高分到低分依次確定擬聘人員,綜合成績并列的,按試講成績排序,若試講成績?nèi)圆⒘校捎眉釉嚨霓k法,最后按綜合成績確定擬聘者。 4.簽訂就業(yè)協(xié)議 擬聘人員在接到學(xué)校通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約,則取消其擬聘用資格。 5.考察 學(xué)校向擬聘人員所在院校了解擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,并委托公安機(jī)關(guān)對擬聘人員及其家庭成員表現(xiàn)做出審核。擬聘人員考察不合格或放棄考察,學(xué)校不再遞補(bǔ)。 6.資格復(fù)審 擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,由用人單位、市教體局組織資格復(fù)審。擬聘人員無故在規(guī)定時間內(nèi)不報到、不服從學(xué)校工作安排或資格復(fù)審不合格,取消其擬聘用資格,不再遞補(bǔ)。 7.體檢 參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由擬聘人員自理。 8.公示 擬聘人員名單在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。 9.聘用 公示結(jié)束后無影響聘用的情形者,辦理聘用手續(xù)。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控要求 1.在云南省內(nèi)(除邊境25個縣(市))的應(yīng)聘者“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼、持開考前48小時有效的玉溪市內(nèi)核酸檢測陰性檢測報告原件(或出示“健康碼”中核酸檢測陰性信息)、現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可參加考核。 2.7日內(nèi)有省外中、高風(fēng)險地區(qū)旅居史的應(yīng)聘者,到玉后須主動向入住地所在社區(qū)報備,按照玉溪市屬地管理要求進(jìn)行相應(yīng)隔離和健康監(jiān)測管理。7日內(nèi)有其他省外和省內(nèi)25個邊境縣(市)旅居史的應(yīng)聘者入玉后完成“3天2檢”,已做“落地檢”的,間隔24小時再進(jìn)行1次核酸檢測。以上人員“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼、持入玉后所有核酸檢測陰性檢測報告原件(或出示“健康碼”中核酸檢測陰性信息)、現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可參加考核。 3.應(yīng)聘者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消報名、考核資格;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。 在招聘過程中,將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施,必要時將對有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整,敬請廣大應(yīng)聘者給予支持和配合。 七、紀(jì)律要求 1.應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反考核紀(jì)律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一律取消報名、試講或聘用資格。 2.報名后,應(yīng)聘者應(yīng)登錄玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)和玉溪市政府信息網(wǎng)站了解招聘考核工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報名時提供的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘者不及時上網(wǎng)了解或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。 3.在招聘過程中,學(xué)校嚴(yán)格按照“公平、公正、公開和擇優(yōu)聘用”等原則,做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。對招聘過程中相關(guān)信息嚴(yán)格按照保密要求辦理,整個招聘過程實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制,對于泄密或在操作過程中徇私舞弊等行為將按照有關(guān)規(guī)定,給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。 玉溪師范學(xué)院附屬中學(xué) 2022年9月21日