為進(jìn)一步加強(qiáng)臨翔區(qū)人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，面向社會(huì)公共招聘編制外基建科負(fù)責(zé)人（中層管理人員）1名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定該工作方案。
    一、招聘崗位及職責(zé)
    招聘崗位：基建科主任1名。
    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)編制醫(yī)院基本建設(shè)總體規(guī)劃，編制、執(zhí)行醫(yī)院年度基建計(jì)劃。負(fù)責(zé)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和重大工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施、工程安全生產(chǎn)監(jiān)管、工程技術(shù)檔案與建設(shè)項(xiàng)目審批報(bào)建檔案的收集審核歸檔等工作。
    二、招聘條件
    （一）報(bào)名人員必須具備下列基本條件
    1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
    2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。
    3.具有能正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
    4.具有符合崗位要求的工作能力。
    （二）崗位資格條件
    1.全日制大專及以上學(xué)歷；
    2.專業(yè)要求。本科專業(yè)：土木工程，土木、水利與交通工程，工程管理，工程造價(jià)，工程審計(jì)，自動(dòng)化。?？茖I(yè)：建筑工程技術(shù)，建設(shè)工程管理，工程造價(jià)，建筑經(jīng)濟(jì)管理，建設(shè)工程監(jiān)理。
    3.年齡在35周歲以下，具有5年以上從事工程管理工作經(jīng)歷，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能。
    4.助理工程師及以上職稱等級(jí)，持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。
    5.中級(jí)及以上職稱，有豐富的建筑工程管理經(jīng)驗(yàn)的人員，年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬限制，年齡放寬至40周歲以下。
    （三）不符合報(bào)考條件的情形如下
    1.受過(guò)刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；曾被開(kāi)除公職的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
    2.有證據(jù)證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
    3.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）技能考試等各類(lèi)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
    4.聘用后與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的人員。
    本次招聘所涉及的服務(wù)期限、處罰期限以及辭退（聘）等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以發(fā)布公告之日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
    三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
    （一）報(bào)名時(shí)間：2025年3月17日-3月18日8:30-12:00，14:30-17:00。
    （二）報(bào)名地點(diǎn)：臨滄市臨翔區(qū)人民醫(yī)院行政樓五樓人力資源科。
    （三）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    四、招聘程序
    （一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
    招聘工作組嚴(yán)格按條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者進(jìn)入考核程序。
    報(bào)名材料包括：
    1.《臨滄市臨翔區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘中層管理人員報(bào)名表》（附件1）。
    2.本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件或復(fù)印件，有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格及職業(yè)資格證書(shū)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。
    3.本人近期免冠1寸正規(guī)照片1張（粘貼于報(bào)名表上）。
    報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)，而造成資格審查、考察不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
    （二）面試考核
    按照計(jì)劃招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例，組織報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到面試開(kāi)考比例，則由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定降低面試開(kāi)考比例或取消、核減崗位計(jì)劃數(shù)的意見(jiàn)。
    （三）體檢及考察
    按照面試成績(jī)從高到低等額確定擬聘用人員，進(jìn)行資格復(fù)審及體檢。資格復(fù)審不合格或體檢不合格的，以面試成績(jī)從高到低的順序順位遞補(bǔ)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬招聘人選進(jìn)行考察，并征求公安、檢察院、法院、司法局、自然資源局、紀(jì)委監(jiān)委等有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。
    （四）公示及聘用
    考察合格后，在“臨滄市第二人民醫(yī)院2”微信公眾號(hào)公示擬招聘人員名單。經(jīng)公示，無(wú)異議的按程序報(bào)有關(guān)部門(mén)審批備案，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。
    五、薪酬待遇
    按程序公開(kāi)招聘為臨翔區(qū)人民醫(yī)院編外職工，按照行政職能中層干部執(zhí)行待遇，按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，享受年度健康體檢、國(guó)家法定節(jié)假日和年休假。具體薪酬待遇可來(lái)電咨詢。
    六、相關(guān)要求
    （一）本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格準(zhǔn)入程序，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定，做好招聘工作。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    （二）報(bào)考者要實(shí)事求是，如實(shí)反映自身情況，自覺(jué)遵守招聘紀(jì)律和考場(chǎng)秩序。對(duì)違反招聘紀(jì)律、考試作弊或不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，將取消考試資格或聘用資格。
    （三）本方案未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組審議并提出意見(jiàn)，報(bào)院黨委研究確定并實(shí)施。
    聯(lián)系方式及單位地址：
    臨翔區(qū)人民醫(yī)院（云南省臨滄市臨翔區(qū)汀旗路261號(hào)）
    人事部門(mén)：0883-2163963
    高老師：13988369595
    附件：臨滄市臨翔區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘中層管理人員報(bào)名表.xls