根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就做好池州市市直學(xué)校選調(diào)教師工作有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

（一）面向社會、公開招聘；

（二）考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃與崗位

2020年池州市市直學(xué)校使用編制面向池州中心城區(qū)外選調(diào)教師33名，招聘崗位等信息于7月8日起同時在池州市教育和體育局網(wǎng)（http://czsjtj.chizhou.gov.cn/）、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為具有崗位所需資格條件的人員，且須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀(jì)守法、師德優(yōu)良；

（三）愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、身心健康；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）事業(yè)單位在職在編教師，具備相應(yīng)的教師資格證，且近三年年度考核均在合格及以上等次；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1979年7月15日（含）后出生”；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2020年8月31日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（四）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（五）池州中心城區(qū)初、高中學(xué)校在編教師；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/），報名時間為2020年7月15日08:00至7月21日16:00，逾期不再受理。

報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”app實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由池州市教育和體育局負(fù)責(zé)。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，7月22日8：00前可隨時登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在7月22日8：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于7月22日12：00前登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費用。報考人員請?zhí)崆稗k理可用于網(wǎng)上支付費用的農(nóng)業(yè)銀行卡。

為確保招聘人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月23日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。

（二）筆試

1、池州市第一中學(xué)、池州市第十一中學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位

筆試主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分為100分。

筆試時間為8月9日，地點設(shè)在池州市城區(qū)，報考人員可于8月5日至8日從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加考試的考生，不予參加考試。

為確保招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2、報考池州市特殊教育學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位的考生，直接進(jìn)行專業(yè)測試。

（三）資格復(fù)審

報考池州市第一中學(xué)、池州市第十一中學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位的，按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按1:3比例確定各崗位參加資格復(fù)審人員，最后一名如有數(shù)名考生最終成績相同的，則一并確定為參加資格復(fù)審人選。

報考池州市特殊教育學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位的應(yīng)聘人員直接確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審時間、地點在池州市教育和體育局網(wǎng)站另行通知。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等原件和報名資格審查表等材料，以及按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

以上材料均需復(fù)印件。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內(nèi)依筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

（四）專業(yè)測試

專業(yè)測試方式為無生上課，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。專業(yè)測試成績滿分100分，專業(yè)測試成績低于70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）成績合成

1、設(shè)筆試的崗位，最終成績按筆試成績占40%、專業(yè)測試成績占60%合成確定。

計算公式：筆試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6，結(jié)果保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

2、不設(shè)筆試的崗位，專業(yè)測試成績即為最終成績。

應(yīng)聘人員考試最終成績合成確定后在池州市人力資源和社會保障局、池州市教育和體育局網(wǎng)站公布。

（六）體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和考試最終成績按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則一并進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)，由招聘單位及池州市教育和體育局全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)相同情形，依此處理）。

體檢由池州市教育和體育局組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>;的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）及《安徽省中小學(xué)教師資格考試與認(rèn)定政策解釋口徑》（教資〔2014〕7號）執(zhí)行。

體檢費用考生自理。

考察工作由池州市教育和體育局負(fù)責(zé)組織實施?？疾靸?nèi)容根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況、近三年年度考核情況、以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

（七）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。

（八）簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由池州市教育和體育局按照規(guī)定將有關(guān)材料報送池州市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

本次公開招聘人員自行和原用人單位解除工作關(guān)系，須在規(guī)定時間內(nèi)完成調(diào)動手續(xù)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。

五、有關(guān)事宜

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢、查閱。

本公告由池州市教育和體育局、池州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0566-2317841（池州市教育和體育局）

0566-2023221（池州市人力資源和社會保障局）

監(jiān)督舉報電話：0566-2317860（市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組）

0566-2088620（市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢組）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附：2020年池州市市直學(xué)校選調(diào)教師崗位表

池州市教育和體育局池州市人力資源和社會保障局

2020年7月8日

2020年市直學(xué)校選調(diào)教師崗位表.xls【27.5 kb】