云南昱辰后勤管理服務(wù)有限公司,根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)拓展需要,2024年計(jì)劃公開招聘2名在職在編人員,現(xiàn)委托曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司全權(quán)招考,現(xiàn)將招聘方案制定如下:
一、招聘原則及基本條件
(一)招聘原則
嚴(yán)格遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,注重能力和實(shí)績(jī),面向社會(huì)、公開報(bào)名、組織筆試面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄取。
(二)基本條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、品行端正;
3.具有履行崗位職責(zé)的工作能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
4.身體健康,心理素質(zhì)良好,無犯罪、違法、違紀(jì)和失信等不良記錄;
5.滿足應(yīng)聘崗位所需要的資格條件和其他條件。
二、招聘計(jì)劃和資格條件
招聘計(jì)劃和資格條件要求詳見《云南昱辰后勤管理服務(wù)有限公司人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自2024年2月24日起2024年2月29日止。
2.報(bào)名方式:本次招聘通過電子郵箱投遞的方式進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位。
郵箱:2621238581@qq.com
咨詢電話:江老師:17320096569
3.報(bào)名材料:符合崗位要求的應(yīng)聘人員可在招聘公告中下載《云南昱辰后勤管理服務(wù)有限公司招考報(bào)名表》(附件2)、本人簽字的《云南昱辰后勤管理服務(wù)有限公司招考誠(chéng)信承諾書》(附件3),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書及相關(guān)應(yīng)聘材料以掃描件形式發(fā)送至指定郵箱,投遞郵箱需注明文件名稱(姓名+應(yīng)聘崗位),不按要求投遞視為報(bào)名不成功處理。
(二)資格審查
主要審核基本條件和年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)驗(yàn)等資格條件,擇優(yōu)確定筆試人員,進(jìn)入筆試人員名單將會(huì)公開通知。
(三)筆試
1.筆試由招考單位與用工單位聯(lián)合組織;
2.筆試人員須攜帶身份證、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)材料(原件及復(fù)印件各一份),按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
3筆試通過的人將進(jìn)入面試階段,面試人員需要攜帶身份證按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
(四)面試
通過筆試的應(yīng)聘人員,對(duì)其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況和工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、專業(yè)能力水平等進(jìn)行全面考察。通過考察的人員名單,將公開公布公布。
(五)體檢
通過考察的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,由個(gè)人自行到二甲及以上醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢不合格者不予使用。
(六)用工方式
1.以在職在編用工。
2.個(gè)人與用工單位簽訂勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月。
3、試用期滿后根據(jù)試用期間工作表現(xiàn)、專業(yè)能力進(jìn)行考核,考核合格者繼續(xù)使用;考核不合格的,解除試用關(guān)系。
四、薪酬待遇
公司將提供具有市場(chǎng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,為每一位人員提供充足的發(fā)展空間,按照公司在職在編的薪酬進(jìn)行考核。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員提供材料不實(shí),按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格,對(duì)已經(jīng)與用工單位簽訂勞動(dòng)合同的,解除勞動(dòng)合同。
(二)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘資料不予退還,將留存歸檔。
(三)本方案由云南(曲靖麒麟)國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園負(fù)責(zé)解釋。
六、紀(jì)律及監(jiān)督
(一)本次公開招聘工作全過程接受用工單位相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
(二)招聘工作人員與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的,按照相關(guān)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。
(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的相關(guān)工作人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
(四)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,直接取消應(yīng)聘資格。
(五)監(jiān)督電話:0874—6535888