招聘崗位及人數(shù)
2024年普洱市民族中學(xué)共招聘專技人員7名,其中:
高中語文教師1人,語文及相同相近專業(yè);
高中數(shù)學(xué)教師2人,數(shù)學(xué)及相同相近專業(yè);
高中英語教師2人,英語及相同相近專業(yè);
高中物理教師1人,物理及相同相近專業(yè);
高中生物教師1人,生物及相同相近專業(yè)。
具體要求詳見附件1,《普洱市民族中學(xué)2024年急需緊缺人才招聘崗位需求表》。
四、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1.師范類院校本科及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生,同等條件下公費師范生優(yōu)先聘用(應(yīng)屆畢業(yè)生指普通高等院校2022年、2023年、2024年畢業(yè)學(xué)生,本科學(xué)歷者要求是師范類專業(yè)、研究生學(xué)歷者要求本科階段是師范類專業(yè))。
2.非師范類院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員,根據(jù)學(xué)業(yè)水平、獎懲情況等因素且符合學(xué)校崗位要求的經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,也可報考相應(yīng)崗位。
3.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)范圍、學(xué)歷學(xué)位和其他崗位條件。
4.年齡條件為18周歲及以上(2005年9月1日及以前出生)、35周歲及以下(1987年9月1日及以后出生)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行;
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.承諾在普洱服務(wù)期不少于5年(含試用期);
6.崗位所需要的其他條件。
(三)戶籍要求
不限。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘。
2.2023年9月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員),事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員,無論是否辦理辭職手續(xù),不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。
3.2023年9月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過事業(yè)人才專項招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。
4.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員,歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告:2023年9月18日在普洱市人民政府網(wǎng)“通知公告欄”發(fā)布招聘公告。
(二)報名方式及時間
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式,自行下載填寫《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2024年急需緊缺人才招聘報名推薦表》(詳見附件2),每位考生限報一個崗位,重復(fù)報名,不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。
現(xiàn)場報名時間地點:
2023年9月26日下午14:00-18:00;地點:北京師范大學(xué)(北京市海淀區(qū)新街口外大街19號)。
報名提供材料:按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件進行審核,否則不予資格審核通過。
1.非2024年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證原件和復(fù)印件一份、招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書及《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2024年急需緊缺人才招聘教師報名推薦表》。
2.2024年畢業(yè)生,學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,可暫不提供原件,但需按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、在校學(xué)習(xí)成績單、本人身份證原件和復(fù)印件一份及《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2024年急需緊缺人才招聘報名推薦表》(2024屆畢業(yè)生須于2024年9月1日前取得報考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證)。
因受特殊因素影響,現(xiàn)場報名的時間若有調(diào)整將提前在普洱市人民政府網(wǎng)發(fā)布補充公告。
(三)資格初審
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)業(yè)水平、獎懲情況、經(jīng)歷業(yè)績等因素以及是否符合崗位報考條件等方面進行審核。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)當(dāng)年招聘人才質(zhì)量,經(jīng)研究報人社部門備案后可調(diào)整招聘學(xué)科專業(yè)及學(xué)科計劃數(shù)。
經(jīng)資格初審合格確定進入面試人員,招聘單位以電話和短信通知參加面試人員,若考生未在規(guī)定時間到達指定地點參加面試,視為考生自動放棄面試。
(四)面試
人社部門是事業(yè)單位面試工作的主管部門,整個面試工作在人社部門主導(dǎo)指導(dǎo)下進行,委托招聘單位的主管部門按照人社部門審定的面試方案組織實施,監(jiān)督部門加強監(jiān)督,相關(guān)部門密切配合,嚴格執(zhí)行人事考試紀律,共同做好面試工作。
1.官方網(wǎng)站
本次面試的官方網(wǎng)站為普洱市人民政府網(wǎng)http://www.puershi.gov.cn/通知公告欄,整個面試過程各個環(huán)節(jié)的有關(guān)公告,都以官方網(wǎng)站公告為準。
2.面試對象
資格審查合格確定進入面試人員(最終以面試組織實施單位通知為準)。
3.面試方式
采用說課和面談的方式進行。
4.面試時間
(1)面試安排總體時間
以面試組織實施單位電話等方式通知為準。
(2)考生到候考室時間
參加當(dāng)天面試的全部考生持身份證等相關(guān)要求資料按面試組織實施單位通知時間準時進入到候考室。
(3)每個考場指導(dǎo)時間(具體以面試考場時間為準)
面試時間:每名考生面試時間15分鐘(說課10分鐘,面談5分鐘)。
5.面試地點
現(xiàn)場報名地點(具體以普洱市民族中學(xué)通知為準)。
6.面試內(nèi)容
面試題目由考生根據(jù)本人報考崗位學(xué)科對應(yīng)現(xiàn)行高中教材自選自備,選取一課、一段、一章、一節(jié)、一項等作為面試題目。
面試主要圍繞教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進行測評。
7.面試流程
(1)面試準備
面試考生。參加當(dāng)天面試的全部考生按招聘單位要求的時間憑本人有效期內(nèi)身份證等材料,通過安全檢查準時進入到候考室,工作人員核對考生的身份證原件等相關(guān)信息,宣布面試紀律和其他注意事項。
候考室內(nèi)采用人工抽簽方式,組織考生按照隨機原則抽取面試順序號等項目,將抽取的面試胸牌號等內(nèi)容填入抽簽表相應(yīng)位置并簽名??忌楹灲Y(jié)束后,在候考室等候面試。
面試時間到,接到通知后,按照抽簽順序,考生佩戴面試胸牌號由引導(dǎo)人員引領(lǐng)至面試考場進行面試。考生如攜帶面試工具等物品進入面試考場,必須符合面試安全和公共安全等要求,如果違反,責(zé)任自負。
面試結(jié)束后,考生由引導(dǎo)人員帶離考試區(qū)域。
(2)考場面試
每次引導(dǎo)1名考生進入考場面試,每名考生面試時間15分鐘。
考生進行說課。說課進行中,考官不得打斷考生說課,如時間未到,考官不得提前中斷考生說課。說課結(jié)束開展面談,如果說課、面談提前結(jié)束或時間到,主考官宣布: 本場面試結(jié)束,請考生退場。
注意事項:面試考場內(nèi)已配備黑板(電子白板)、紙張、粉筆等教具,考生無須自帶;如科目需畫圖等操作,考生可自行攜帶工具??忌坏迷诳紙鰞?nèi)做物理、生物等實驗。
(3)考場事項
本場面試開始前,如果考生對面試程序還有不理解的,可以提問,本場面試開始后,不得再提問。
面試提前結(jié)束界定為:考生主動提出面試提前結(jié)束。
面試提前結(jié)束,主考官可安排下一場(輪)面試提前開始。
(4)面試成績計算
面試總分100分,成績四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績在本考場所有面試結(jié)束后現(xiàn)場張貼公布。全部面試工作結(jié)束后,面試成績、崗位排名等信息將在普洱市人民政府網(wǎng)http://www.puershi.gov.cn/通知公告欄進行公告。
面試成績?yōu)樽罱K成績,面試成績最低合格分數(shù)線為75分,面試成績未達最低合格分數(shù)線的,不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績合格分數(shù)線人員中,根據(jù)崗位面試成績從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。
同一崗位進入面試后續(xù)招聘程序人員最后一名如出現(xiàn)面試成績相同,且該崗位進入面試后續(xù)招考程序人數(shù)與招考人數(shù)比例大于1:1的,依次按照下列方式確定排名先后人員:一是具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形的人員排前;二是采取對該崗位進入面試后續(xù)招聘程序中最后一名面試成績相同人員加試一場的方式進行,并以加試面試成績確定排名先后,加試后僅采用“排名先后”這項信息,其余各項信息仍以首次面試信息為準。加試可繼續(xù)使用原題目加試,也可重新使用題目加試。
面試工作結(jié)束后,如需遞補人員,開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補方式。
8.有關(guān)事項
(1)候考室實行全封閉管理,考生進入候考室、面試考場等面試場所,必須遵守紀律,服從管理,考生攜帶的通訊工具等各類物品按指定位置統(tǒng)一存放保管,待面試結(jié)束后再領(lǐng)取,領(lǐng)取后不得再進入面試場所,面試場所內(nèi)不得吸煙,不得吵鬧喧嘩,不得擅自離開或隨意出入,否則,按規(guī)定予以處理。
候考室外無關(guān)人員不得聯(lián)系候考室,非候考室工作人員和考生不得進入候考室,候考室內(nèi)信息不得泄露到候考室外。
(2)面試順序號是考生的唯一標識,考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試,考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息,否則,考官將按規(guī)定酌情扣分。
(3)臨時缺考或不按時到場參加面試人員界定為:當(dāng)天上午或者下午,如已有面試考生被引導(dǎo)出候考室,此時仍未到達候考室的考生,視為自動棄權(quán),取消面試資格,按規(guī)定予以處理。
(4)面試考官、工作人員之間以及與考生之間構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關(guān)系的,考場內(nèi)構(gòu)成回避關(guān)系的非考生人員必須回避。
(5)嚴格保密制度,參與面試的所有人員不得泄露面試內(nèi)容、評分標準、個人信息等有關(guān)內(nèi)容,離開考場時不準帶走試題和草稿紙等資料。
(6)參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。
(7)面試工作接受社會各界的監(jiān)督。
(8)考生參加面試穿著打扮得體大方,整潔干凈不邋遢即可,提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,應(yīng)盡量減輕經(jīng)濟負擔(dān)。
六、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
通過面試的考生,根據(jù)招聘崗位數(shù),按照成績從高到低排名順序,等額確定并當(dāng)場按規(guī)定與學(xué)校簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補充協(xié)議)。其成績達不到最低合格分數(shù)線的,不得確定為進入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。