麗江
麗江市婦女兒童醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院自身工作需要公開招聘5名編外備案制人員?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下
一、招聘原則
招聘工作遵循人才優(yōu)先、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘條件及崗位
一招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍享有公民政治權(quán)利熱愛祖國擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.遵紀(jì)守法品行端正具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
二招聘的具體條件及崗位
本次招聘具體條件、崗位詳見《麗江市婦女兒童醫(yī)院2024年度第二批編外備案制人員招聘計(jì)劃表》附件1。
三有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員
3.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
三、招聘程序
此次招聘工作全程接受群眾、人社部門、主管部門和院紀(jì)委的監(jiān)督采取報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示的方式擇優(yōu)聘用。
一報(bào)名
1.報(bào)名方式報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式考生需在指定時(shí)間內(nèi)由本人攜帶相關(guān)報(bào)名資料原件、復(fù)印件到招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格審查。
2.報(bào)名時(shí)間2024年7月18日、19日、22日上午830-1200下午1300-1700。
3.報(bào)名地點(diǎn)麗江市婦女兒童醫(yī)院附屬樓三樓人力資源部。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
1考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、資格證、戶口冊(cè)等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件救護(hù)車駕駛員崗位還需提供崗位條件中涉及的相關(guān)佐證材料如無違法違章記錄的相關(guān)證明材料
2近期藍(lán)底1寸免冠照片2張報(bào)名表附件21份
3招聘人員條件中限制的年齡等時(shí)間計(jì)算截止至2024年6月30日。
二資格審查
考生提交報(bào)名資料后由招聘單位進(jìn)行資格審查資格審查合格方可參加考試。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查出不符合要求的報(bào)考人員一律取消聘用資格。
三考試
考試原則上采用面試的方式進(jìn)行。如招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過13且人數(shù)較多的由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否采用筆試加面試的方式進(jìn)行。此外救護(hù)車駕駛員崗位在進(jìn)行面試考試的同時(shí)還須進(jìn)行實(shí)踐操作考試。
1.筆試
筆試主要測試招聘崗位所需的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)筆試為閉卷考試滿分為100分考試時(shí)間60分鐘。根據(jù)筆試成績從高到低按照招聘崗位數(shù)12的比例確定進(jìn)入面試的人員進(jìn)入面試的人員若出現(xiàn)筆試成績末位并列的并列者均進(jìn)入面試。
2.面試
1面試時(shí)間每位考生的面試時(shí)間為10分鐘。
2面試方式采取口答的方式進(jìn)行。
3面試內(nèi)容面試內(nèi)容以招聘崗位的專業(yè)知識(shí)為主重點(diǎn)測評(píng)考生的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。
4面試成績總分100分。按照5個(gè)考官取平均分的方式進(jìn)行計(jì)算分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。
3.實(shí)踐操作考試
1實(shí)踐操作考試時(shí)間每位考生的考試時(shí)間為30分鐘。
2實(shí)踐操作考試內(nèi)容以崗位所需的實(shí)踐操作技術(shù)為主重點(diǎn)測評(píng)考生的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。
3實(shí)踐操作考試成績總分100分。按照5個(gè)考官取平均分的方式進(jìn)行計(jì)算分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。
4.成績計(jì)算
綜合成績總分100分。采用筆試和面試時(shí)綜合成績筆試成績×50%面試成績×50%只采用面試時(shí)面試成績即綜合成績采用筆試、面試及實(shí)踐操作考試的考生綜合成績筆試成績×30%面試成績×30%實(shí)踐操作考試×40%采用面試和實(shí)踐操作考試的考生綜合成績面試成績×40%實(shí)踐操作考試×60%。以綜合成績從高到低排序按照崗位擬招聘人數(shù)等額確定人選進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。成績并列的人員通過現(xiàn)場加試一道題進(jìn)行擇優(yōu)聘用。
僅參加面試的崗位含救護(hù)車駕駛員崗位僅參加面試及實(shí)踐操作考試的情形考試人數(shù)與招聘人數(shù)比達(dá)到或高于21的崗位合格分?jǐn)?shù)線為60分低于21的崗位合格分?jǐn)?shù)線為70分。
5.成績公布
考試結(jié)束后招聘單位現(xiàn)場公布成績考生現(xiàn)場確認(rèn)。
6.考生注意事項(xiàng)
1考試時(shí)間、地點(diǎn)等考試具體事項(xiàng)報(bào)名結(jié)束后以電話或短信的方式通知符合條件的考生。
2招聘過程中考生須保持電話通暢務(wù)必按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)持身份證原件參加考試。
3參加筆試的考生在考前15分鐘進(jìn)入考場筆試開考后15分鐘內(nèi)未到達(dá)筆試考場的考生取消筆試資格參加面試、面試及實(shí)踐操作考試的考生必須在考前15分鐘進(jìn)入候考區(qū)考試抽簽前未到達(dá)候考區(qū)的考生取消考試資格。具體時(shí)間以用人單位具體通知為準(zhǔn)
四體檢和考察
按照考試成績從高到低排序等額確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人選。
體檢時(shí)間由用人單位另行通知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員由招聘單位統(tǒng)一組織體檢體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》和有關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)注冊(cè)要求執(zhí)行費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的本人在接到體檢結(jié)果通知的5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。在收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次復(fù)檢結(jié)果即為體檢結(jié)果。體檢不合格者不予聘用。對(duì)于在體檢過程中有弄虛作假行為或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢合格人員由招聘單位對(duì)其政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。考察不合格者不予錄用。
五公示
對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后對(duì)沒有反映問題或反映問題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)對(duì)反映問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的不予聘用對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
六遞補(bǔ)
因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的按考試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)招聘全過程最多遞補(bǔ)兩次。
1.資格審查不合格的
2.體檢或者考察不合格的
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的
4.擬聘人選放棄聘用的以本人書面申請(qǐng)為準(zhǔn)。
四、其他事項(xiàng)
未盡事宜參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》人事部令第6號(hào)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》云人社發(fā)〔2023〕12號(hào)及《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》云人社發(fā)〔2023〕13號(hào)文件等人事招聘相關(guān)規(guī)定辦理。
咨詢電話0888-5111587
監(jiān)督電話0888-5117367
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麗江市婦女兒童醫(yī)院
2024年7月11日
附件：
附件1：麗江市婦女兒童醫(yī)院2024年度第二批編外備案制人員招聘計(jì)劃表.doc
