為充實(shí)縣城部分學(xué)校師資和全縣中小學(xué)教研力量，滿足教育教學(xué)需求，提高教育教學(xué)質(zhì)量，決定公開選調(diào)53名教師到縣城學(xué)校任教，13名教研員到縣教學(xué)研究室工作。

一、選調(diào)工作原則、程序及其他事項(xiàng)

(一)基本原則

選調(diào)工作遵循公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。切實(shí)做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開、擇優(yōu)聘用。

(二)程序

根據(jù)2021年縣城部分學(xué)校選調(diào)教師崗位計劃數(shù)，按照發(fā)布選調(diào)公告、確定免試人員、發(fā)布崗位計劃、報名、資格審查、面試、考察、擬聘公示和聘用審批的程序進(jìn)行。如選調(diào)學(xué)校崗位職數(shù)缺少，選調(diào)教師應(yīng)服從高職低聘的安排。

(三)免試條件(只針對報考縣城學(xué)校教師崗位)

1.2018年1月以來，任教學(xué)科教學(xué)成績在全縣統(tǒng)一監(jiān)測中有兩次及以上位列全縣前三名的，符合免試條件，可申請免試。免試人員經(jīng)資格審查合格，可確定為免試對象，調(diào)入人員在選調(diào)計劃中調(diào)減。

2.同一崗位，符合免試人數(shù)超過選調(diào)崗位數(shù)時，按以下順序遴選：2018年1月以來，任教學(xué)科教學(xué)成績在全縣統(tǒng)一監(jiān)測中，位列全縣前三名次數(shù)多者優(yōu)先;次數(shù)相同，名次靠前者優(yōu)先;次數(shù)、名次相同，加分多者優(yōu)先;以上均相同，全部參加面試，面試成績高者優(yōu)先。

(四)開考比例

本次選調(diào)不設(shè)開考比例，參加面試人數(shù)大于或等于該考調(diào)崗位數(shù)的2倍時，按照該崗位面試總成績從高分到低分確定進(jìn)入下一程序人員;參加面試人數(shù)小于該考調(diào)崗位數(shù)的2倍時，選調(diào)人員必須達(dá)到本面試考場平均分方可進(jìn)入下一程序。

二、選調(diào)學(xué)校及學(xué)科人數(shù)

1.縣城學(xué)校學(xué)科教師

2.縣教學(xué)研究室教研員

三、選調(diào)對象、條件

(一)報考對象

1.縣城學(xué)校學(xué)科教師

紫云自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校在編教師。

2.縣教學(xué)研究室教研員

紫云自治縣中小學(xué)校在編教師。

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