為準確掌握我州企業(yè)用工需求，分析研判當前就業(yè)形勢，不斷推動德宏高質量跨越式發(fā)展，2020年12月14日至16日德宏州人社局黨組書記、局長李漾湖，州人社局黨組成員、副局長魯國良一行5人組成調研組分別前往芒市、瑞麗市、隴川縣開展企業(yè)用工需求調研。

調研組對16家行業(yè)代表性企業(yè)和工業(yè)園區(qū)重點企業(yè)通過問卷調查、面對面座談交流、深入企業(yè)車間廠房實地調研等方式，詳細了解企業(yè)生產經營情況、工人工作環(huán)境、企業(yè)用工存在的主要問題以及相關建議。

座談會上，調研組與企業(yè)負責人就用工現狀、招工需求、技能培訓需求等工作中遇到的困難和問題進行深入交流，李漾湖局長表示：“人社部門作為服務部門，將不斷增強服務意識，采取多種舉措來破解企業(yè)招工難的問題，一是積極和企業(yè)聯系，了解崗位需求信息，組織開展現場招聘活動，把崗位送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，同時通過人社部門微信平臺發(fā)布招聘信息，為求職者與用工企業(yè)搭建一條通暢的求職招聘橋梁；二是加強校企合作，針對企業(yè)稀缺的專業(yè)類人才，本地職業(yè)院?？梢酝ㄟ^校企合作的方式開設相關專業(yè)，為企業(yè)輸送專業(yè)人才，企業(yè)為學校提供實習和就業(yè)崗位，實現校企雙方共贏，促進共同發(fā)展；三是針對技能培訓需求，企業(yè)可以在內部選拔技能水平高、業(yè)務能力強的骨干作為培訓老師，通過技術理論培訓、現場實操培訓等多種方式，對公司新入職員工及班組技術人員開展 “以工代訓”培訓，符合條件的可享受人社部門職業(yè)技能培訓補貼。

調研組還向企業(yè)發(fā)放了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳單，為企業(yè)介紹最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策，提高企業(yè)對政策的知曉度，指導企業(yè)及時申報、應享盡享各項補貼。下一步，德宏州人社局將以此次調研為契機，加強與企業(yè)溝通交流，不斷提升人社部門服務意識和業(yè)務水平，切實保障企業(yè)用工需求，促進企業(yè)健康發(fā)展。

撰稿人：左騏銘 審稿人：魯國良

信息來源:

【來源：德宏州人社局】

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