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2024年文山市緊密型醫(yī)療衛(wèi)生共同體總醫(yī)院公開招聘公告

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2024年文山市緊密型醫(yī)療衛(wèi)生共同體總醫(yī)院公開招聘公告

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

  (三)堅(jiān)持平等公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

  二、招聘條件、崗位計(jì)劃

  (一)基本條件

  1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,無違法違紀(jì)行為,熱愛衛(wèi)生事業(yè);

  2.具有良好的品行;

  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  4.具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;

  5.具備擬報(bào)考職位所需的其他條件。

  (二)有下列情形之一的,不予招聘

  1.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的;

  2.因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的,有違法犯罪或違紀(jì)嫌疑,尚未查清的,立案審查尚未結(jié)案的;

  3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的,在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的;

  4.其他不宜參加公開招聘情形的。

  (三)加分條件

  1.取得醫(yī)學(xué)碩士研究生以上學(xué)歷筆試加5分;

  2.取得主治醫(yī)師職稱證書筆試加10分;

  3.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師職稱證書筆試加5分;

  4.取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師職稱證書筆試加2分;

  5.護(hù)理類、藥學(xué)類、專技類取得初級(jí)(師)以上職稱證書筆試加2分;

  6.有連續(xù)在二級(jí)綜合醫(yī)院臨床診療工作崗位工作2年以上經(jīng)歷筆試加3分;

  7.取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書筆試加5分;

  8.取得助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)合格證書筆試加2分。

  以上8項(xiàng)加分項(xiàng)可累計(jì)加分。

  (四)招聘崗位及相關(guān)要求

  詳見《文山市醫(yī)共體總醫(yī)院2024年編外人員招聘崗位明細(xì)表》(附件2)。

  三、招聘程序

  按照發(fā)布招聘通告→報(bào)名→資格審核→考試→公示→體檢→錄用等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布招聘通告

  在文山市醫(yī)共體總醫(yī)院(文山市人民醫(yī)院)微信公眾號(hào)及網(wǎng)站(http://www.wssrmyy.net)發(fā)布招聘通告。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名方式:掃碼填寫相關(guān)報(bào)名信息,并攜帶報(bào)名表及報(bào)名材料至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

  2.報(bào)名時(shí)間:2024年12月30日至2025年1月2日(節(jié)假日除外),上午08:00-11:30,下午14:30-17:30,逾期不予受理。

  3.報(bào)名地點(diǎn):文山市醫(yī)共體總醫(yī)院(文山市人民醫(yī)院鳳凰路院區(qū))人力資源管理中心(行政樓四樓427),聯(lián)系人:袁老師,聯(lián)系電話:0876—2186352。

  4.報(bào)名提交材料:

  報(bào)名表(附件1)、本人身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)籍證明、相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件。

  注:以上材料報(bào)名時(shí)驗(yàn)證原件,復(fù)印件一式一份。

  (三)資格審核

  資格審核與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,且貫穿整個(gè)招聘和錄用過程。考生所提供的信息和材料須全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞和弄虛作假。凡不按要求及時(shí)提供所需信息和材料,或在任何環(huán)節(jié)查明不符合崗位要求,或提供虛假信息和材料的,以及因考生本人未接、未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o法落實(shí)的,均視為資格審核不合格,一律取消考試或錄用資格,已辦理聘用手續(xù)的,解除勞動(dòng)合同。資格審核合格者,即為參加考試人員。

  (四)考試

  1.考試方式:筆試+面試

  考試不受開考比例限制,采取百分制計(jì)分,筆試占總分50%,面試占總分50%。筆試成績(jī)公示后,進(jìn)入面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序按照1:2比例確定,出現(xiàn)成績(jī)并列的相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人數(shù),如比例達(dá)不到1:2的,則該崗位人選全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  (1)筆試。采取閉卷方式,總分100分,考試內(nèi)容為所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

  (2)面試。滿分100分。面試主要考評(píng)應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配度及舉止儀表等方面。

  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位予以計(jì)算并公布。同一崗位成績(jī)并列,按照職稱高低、學(xué)歷高低、學(xué)位高低、取得職稱時(shí)間長(zhǎng)短、工作時(shí)間長(zhǎng)短的順序依次確定錄用順序。

  2.面試時(shí)間、地點(diǎn):由醫(yī)共體總醫(yī)院另行通知。

  (五)體檢

  參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (六)擬聘用人員公示

  參加筆試、面試應(yīng)試人員,設(shè)置成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。綜合成績(jī)須達(dá)到60分以上,按成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)及擬聘用人員在文山市醫(yī)共體總醫(yī)院(文山市人民醫(yī)院)微信公眾號(hào)及網(wǎng)站(http://www.wssrmyy.net)進(jìn)行5天的公示。

  (七)錄用

  公示期滿無異議,擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上崗,用人單位直接與擬聘人員簽訂《云南省勞動(dòng)合同書》進(jìn)入試用期,享受相應(yīng)的工資福利待遇。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消錄用資格。

  試用期為兩個(gè)月,試用期結(jié)束經(jīng)考核小組考核合格后留用,考核不合格者將解除勞動(dòng)合同。

  四、薪酬待遇

  按照文山市醫(yī)共體總醫(yī)院各成員單位相關(guān)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

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