為加強西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團有限公司）人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《西雙版納州人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于印發(fā)西雙版納州州屬企業(yè)勞動用工管理的指導(dǎo)意見的通知》文件精神，參照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等文件規(guī)定，經(jīng)西雙版納州人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會核準，西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團有限公司）2024年上半年計劃考核招聘10名工作人員?，F(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、招聘單位簡介
西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團有限公司）是西雙版納州屬企業(yè)，定位為域內(nèi)實體化運行的大型農(nóng)業(yè)企業(yè)，以整合農(nóng)、林、牧、漁等領(lǐng)域涉農(nóng)資源為依托，以農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化為發(fā)展目標，以現(xiàn)代種業(yè)、熱區(qū)特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工、涉農(nóng)領(lǐng)域基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)機裝備、跨境農(nóng)業(yè)合作等為主營業(yè)務(wù)板塊，著力構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同、“產(chǎn)加銷”貫通、“育繁推”一體化的農(nóng)業(yè)經(jīng)營服務(wù)體系，成為涵蓋農(nóng)林牧漁、縱貫一二三產(chǎn)業(yè)的大型農(nóng)業(yè)企業(yè)，在推動全州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的實踐中完成好州委、州政府確定的“三農(nóng)”戰(zhàn)略任務(wù)和重大專項建設(shè)任務(wù)，助力鄉(xiāng)村振興，加快推進西雙版納高質(zhì)量發(fā)展步伐。
二、考核招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面向社會，公開報名，統(tǒng)一測評，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。
三、招聘崗位及條件
西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團有限公司）考核招聘工作人員10名。崗位要求和條件詳見《西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團有限公司）2024年上半年人員考核招聘計劃表》（附件1）。
招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照教育部下發(fā)的《研究生、本科及高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》（詳見附件4）。
三、報名要求
（一）報名人員必須符合下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具備本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件（詳見附件1）；
4.具備正常履行招聘崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；
5.根據(jù)崗位需求年齡在40周歲（1984年1月1日以后出生）以下和35周歲（1989年1月1日以后出生）以下。
（二）凡有下列情形之一的人員不得報名
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.在以往招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.被機關(guān)事業(yè)單位開除公職5年以內(nèi)的人員；
5.吸毒人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名截止時間
2024年2月20日18：00。
2.報名方式
報名方式采取線上報名方式。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)將所需材料統(tǒng)一以pdf格式形式打包發(fā)送至指定郵箱：xdnfjtyxgs@163.com。郵件標題須以“姓名＋報考部門+崗位”為文件名（以文件收到的時間為準，逾期不再受理）。聯(lián)系電話：0691—2124270，13887902266聯(lián)系人：蘇菁華。
3.報名所需材料：
（1）《西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團有限公司）2024年上半年人員考核招聘報名登記表》、《承諾書》（從網(wǎng)上下載附件2和附件3填寫，a4紙打印，并親筆簽名，無親筆簽名的，將不予認可所提交的報名材料。
（2）本人有效居民身份證；
（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)可查的學(xué)歷、學(xué)位證明；
（4）本人近期小1寸正面免冠彩色照片；
（5）本人獲得的各類獎?wù)?、證書等材料。
以上材料先提供pdf掃描件，在現(xiàn)場資格復(fù)審時須提供原件。報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫，報名人員對提交材料的真實性負責(zé)。
（二）資格初審
根據(jù)報名人員提交的信息資料，西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團有限公司）對應(yīng)聘人員提交的報名材料認真進行審核，資格初審合格人員進入筆試環(huán)節(jié)。
（三）資格復(fù)審
由西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團有限公司）于筆試前一天負責(zé)組織對應(yīng)聘人員資格條件、提交的報名材料現(xiàn)場認真進行復(fù)核。參加資格復(fù)審人員需提供線上報名時提交的材料原件和復(fù)印件各1份。資格復(fù)審合格的現(xiàn)場簽訂《資格復(fù)審確認單及考試承諾書》，發(fā)放準考證。因個人原因無法取得聯(lián)系或未按要求按時到場進行資格復(fù)審的報名人員，視為自動放棄。
（四）筆試
根據(jù)報名人員提交的信息資料，西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團有限公司）對報考人員資格條件進行初審、復(fù)審后進入筆試環(huán)節(jié)。筆試主要考核理論知識儲備、文字表達能力及專業(yè)能力等。筆試滿分為100分，按照筆試成績從高到低按1：3的比例進入面試環(huán)節(jié)，筆試成績占總成績的50%。
（五）面試
由西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團有限公司）負責(zé)組織，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試滿分100分，最低合格分數(shù)線為70分，面試成績低于最低合格分數(shù)線的不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，面試成績占總成績50%。
（六）體檢
根據(jù)筆試、面試綜合成績，按照分數(shù)從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。因體檢不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，按照面試考核成績從高到低進行遞補。
（七）考察
從西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團有限公司）抽調(diào)人員組成考察組，對體檢合格人員進行考察。主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面情況，審核考察對象檔案，并復(fù)核考生是否符合報考資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求，反映較差以及有嚴重精神疾病的，取消聘用資格?？疾觳缓细竦?，按照綜合考核成績從高到低進行遞補。
（八）確定擬聘用人員
體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團有限公司）會議研究，確定為擬聘用人員。
（九）公示及聘用
擬聘用人員在西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團有限公司）公眾號（西雙版納農(nóng)發(fā)集團）上進行公示，公示期時間不少于5個工作日。對公示期間有問題舉報并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。公示無異議人員，由西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團有限公司）按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
五、其它有關(guān)要求
（一）報名時，報考人員按要求如實填報有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）?？忌顖笮畔⒉蝗蝈e誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔(dān)；考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。
（二）報考人員在招聘過程中，必須詳細填寫有效聯(lián)系地址及聯(lián)系電話，并保證電話暢通，及時登陸西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團有限公司）公眾號（西雙版納農(nóng)發(fā)集團）了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通告。報考人員報名時資格審查、復(fù)審、面試、體檢、考察等過程中若發(fā)生報考人員不及時上網(wǎng)關(guān)注本次招聘相關(guān)信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。
（三）資格復(fù)審工作將貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當(dāng)手段通過應(yīng)聘的，取消其聘用資格。
（四）按照相關(guān)規(guī)定，聘用單位與聘用人員協(xié)商一致，對其服務(wù)期限等問題進行約定，并在聘用合同中進行明確。簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。
（五）聘用人員無故未在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到的，視為自動放棄聘用資格。
（六）招聘工作接受社會和相關(guān)部門的監(jiān)督。工作人員應(yīng)認真履行職責(zé)，保守工作秘密，對違反招聘工作紀律的人員按照相關(guān)規(guī)定進行處理。堅持回避制度，涉及履職規(guī)避情形的工作人員，按規(guī)定進行回避。
六、未盡事宜由西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團有限公司）負責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0691-2121526（西雙版納州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會）
附件1：西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團有限公司）2024年上半年人員考核招聘計劃.xlsx
附件2：西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團有限公司）2024年上半年人員考核招聘報名登記表.xls
附件4：研究生、本科及高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄.zip
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