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云南昭通威信縣能源局招聘能源安全監(jiān)管員公告

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威信縣能源局公開招聘能源安全監(jiān)管員的公告

為進一步加強能源行業(yè)安全監(jiān)管,有效落實能源行業(yè)安全監(jiān)管責任,經(jīng)縣人民政府批準,威信縣能源局決定公開招聘編制外能源安全監(jiān)管員,現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合考核,擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件及招聘崗位數(shù)

(一)招聘條件。

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,政治思想素質(zhì)好,遵紀守法、服從管理、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,熱愛能源監(jiān)管工作,有團隊合作精神;

2.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件,能夠勝任煤礦井下安全檢查、河道(水渠)及管道巡查、夜間值班值守等工作,具有良好的應急處置能力和語言表達能力;

3.具有高中、中專及以上學歷,年齡45周歲以下(1976年1月1日以后出生),戶籍不限;

具有1年以上煤礦安全監(jiān)管從業(yè)經(jīng)歷人員或為退役軍人的,同等條件下優(yōu)先。

有下列情形之一的不得參加招聘:

⑴受過刑事處罰的人員;

⑵涉嫌違紀違法正接受審查或立案未查清的人員;

⑶曾被開除公職、除名的人員;

⑷受黨紀、行政處分尚未解除處分的人員;

⑸具有法律法規(guī)規(guī)定其他不符合報名資格條件的人員。

(二)招聘崗位數(shù)。

本次共招聘能源安全監(jiān)管員18名,其中煤礦類安全監(jiān)管員12名、非煤礦類安全監(jiān)管員6名(小水電類2名、燃氣管道類2名、電力類2名)。

三、招聘程序

本次招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名時間、地點及有關要求。

1.報名時間。2021年3月22日8:30起至4月2日18:00止(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00)。

2.報名地點。威信縣能源局能源安全監(jiān)管股,地址:威信縣扎西鎮(zhèn)龍泉路188號;聯(lián)系人:黃慶,報名咨詢電話:0870-3190029。

3.報名要求。采取本人現(xiàn)場報名(不收取任何報名費)。報名時提供本人戶口簿、有效二代身份證、畢業(yè)證原件,初審合格后復印2份存查,同時按煤礦類安全監(jiān)管員、非煤礦類安全監(jiān)管員填寫報名登記表,提交近期1寸免冠紅底彩色照片5張。具有1年以上煤礦安全監(jiān)管從業(yè)經(jīng)歷人員還需提交從業(yè)經(jīng)歷相關材料(聘用合同等)原件,初審合格后復印2份存查;退役軍人還需現(xiàn)場出示退伍證,復印2份存查;若在原單位工作期間獲得過國家、省、市、縣級表彰獎勵者、擔任過管理職務者、年度考核確定為優(yōu)秀等次者、年度民主評議黨員測評為優(yōu)秀等次者需提供相應表彰證書(文件)、任職文件、優(yōu)秀等次證明原件,初審合格后復印2份存查。

(二)資格審查。

報名結束后,威信縣能源局對報名人員進行資格審查。對符合報考條件的人員,通知領取準考證。資格審查將貫穿整個招聘過程,報考人員若弄虛作假或隱瞞有關真實情況的,將取消報考人員的報名、聘用資格,造成的一切責任由本人承擔。

(三)考試要求。

本次考試采取筆試與面試相結合的方式進行。考試工作在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和人社部門的業(yè)務指導下,由威信縣能源局組織實施。本次招聘考試不指定培訓機構和考試用書。

1.開考比例。招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)達1:3開考。達不到開考比例時,由威信縣能源局商有關部門研究后報威信縣人民政府研究決定。

2.筆試要求。考生憑準考證和身份證參加筆試考試。筆試采取閉卷的方式進行,滿分100分。按分數(shù)從高到低擇優(yōu)進入面試。筆試成績在威信縣人民政府網(wǎng)站公布。

筆試內(nèi)容及分值:(1)文化基礎考《語文》、《數(shù)學》及時事,考試內(nèi)容為初中知識及2020年1月1日以來的國際、國內(nèi)重大時事,分值為40分;(2)專業(yè)知識主要考安全監(jiān)管執(zhí)法知識,考試內(nèi)容為煤礦、燃氣管道、電力相關法律法規(guī)及安全管理基礎知識,煤礦類、非煤礦類分值分別為60分。

筆試時間及地點:具體以準考證為準。

3.面試。按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:2確定面試名單進入面試。考生憑準考證和身份證參加面試,面試滿分為100分,面試時間為15分鐘??忌丛谝?guī)定時間內(nèi)參加面試,視為自動放棄面試資格,按考試成績排名依次遞補。達不到面試比例時,由威信縣能源局商有關部門研究后報威信縣人民政府研究決定。面試采用結構化面試方式進行,面試重點考察應聘者的語言表達、溝通、心理素質(zhì)、應急反應及處置等方面能力。面試結束后,現(xiàn)場公布個人面試成績。面試時間及地點另行通知。

4.加分。獲得國家、省、市、縣級相關表彰獎勵的分別每次加5分、4分、3分、2分;擔任過管理職務的加1分;年度考核確定為優(yōu)秀等次的每個優(yōu)秀加1分,年度民主評議黨員測評為優(yōu)秀的每個優(yōu)秀加1分。

5.考試成績計算??荚嚦煽?筆試成績×40%+面試成績×60%+加分??荚嚦煽冊谕趴h人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。

(四)體檢。

公示結束后,根據(jù)考試成績,按照招聘計劃數(shù)1:1 的比例從高分到低分確定體檢人員名單。若最后一名考試成績并列,以加分高的考生進入體檢環(huán)節(jié),若均無加分項或加分相等,以面試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。體檢由威信縣能源局組織實施,煤礦類安全監(jiān)管員按照《煤礦從業(yè)人員職業(yè)健康檢查項目》執(zhí)行,非煤礦類安全監(jiān)管員按《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,相關體檢費用由考生自行承擔。體檢時間、地點及人員名單在威信縣人民政府網(wǎng)站公布。對體檢結果有異議的,經(jīng)本人申請可組織1次復檢。復檢不合格者或因報考人員自愿放棄體檢造成崗位空缺的,按考試成績排名依次遞補。

(五)考察。

對體檢合格的人員,由威信縣能源局組織實施考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務技能情況,若為原威信縣煤礦安全監(jiān)管員的,還要考察2014年以來履職、遵規(guī)守紀等情況??疾鞂嫦蚬驳炔块T征求意見,考察結果形成書面材料,經(jīng)威信縣發(fā)展和改革局黨組決定后報縣政府審批??疾觳缓细竦娜∠麛M聘用資格,并按考試成績排名依次遞補。

(六)公示。

對考察合格的擬聘用人員,在威信縣人民政府網(wǎng)站上進行公示,公示期為5個工作日。

(七)聘用。

公示無異議的擬聘用人員,由威信縣能源局通知其參加崗前業(yè)務培訓。本次招聘的編制外能源安全監(jiān)管員,威信縣能源局按《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同,合同期為一年(試用期1個月),試用期滿考核不合格的,解除勞動合同;合同期滿后,根據(jù)工作實績、工作需要確定是否續(xù)簽勞動合同。聘用期間,違反相關管理規(guī)定或所駐煤礦發(fā)生安全生產(chǎn)事故的,用人單位可以解除勞動合同關系。

四、工作地點及薪酬待遇

(一)工作地點。

煤礦類安全監(jiān)管員由主管單位安排進駐各煤礦工作,非煤礦類安全監(jiān)管員由主管單位安排到相關崗位工作。不服從安排的,一律取消聘用資格。

(二)薪酬待遇。

本次招聘的煤礦類安全監(jiān)管員崗位工資每月3200元、非煤礦類安全監(jiān)管員崗位工資每月3000元,實行按月發(fā)放;崗位績效獎勵工資每月500元,實行半年考核發(fā)放,具體考核辦法另行制定;煤礦類安全監(jiān)管員下井補貼標準為每月300元,實行半年考核發(fā)放,具體考核辦法另行制定。煤礦類安全監(jiān)管員實行安全風險保證金制度,安全風險保證金制度另行制定。按有關規(guī)定繳納“五險”,并購買人身意外傷害險。勞動報酬和社會保險等所需經(jīng)費納入財政預算。

五、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘工作在威信縣紀委監(jiān)委派駐威信縣政府辦紀檢監(jiān)察組和相關部門的監(jiān)督指導下進行,接受社會各界的監(jiān)督。

(二)在整個公開招聘工作過程中嚴格執(zhí)行組織人事工作紀律,凡涉及與考生有親屬關系或其他可能影響招聘公平、公正的相關人員,必須回避,對違反規(guī)定、弄虛作假的相關人員,嚴肅追究當事人及有關人員責任。監(jiān)督舉報電話:0870-6121098(縣紀委監(jiān)察委派駐縣政府辦紀檢監(jiān)察組)、0870-6126978(威信縣人社局)

六、相關未盡事宜,另行通知。

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