昭通
根據(jù)《巧家縣人民政府辦公室關于印發(fā)巧家縣公辦學校保安員、宿舍管理員和公辦義務教育學校食堂從業(yè)人員管理方案的通知》（巧政辦發(fā)〔2023〕24號）文件精神，結合學校實際，按照公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一面試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行，需面向社會公開招聘宿舍管理員，特擬定如下公告：
一、招聘范圍、對象及名額
在全縣范圍內招聘4名。（2男2女）
二、報名條件
1、擁護黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正。
2、無刑事處罰、收容教育、強制隔離戒毒、行政拘留或者被開除工作、開除軍籍等不良記錄。
3、年齡在18至45周歲的男性、女性公民。
4、學校原聘用超過45周歲的宿舍管理員，需提供45周歲至目前購買相關社會保險的材料。
5、五官端正，身體健康，矯正后視力4、8以上。無殘疾、紋身、明顯疤痕，無傳染性疾病，本人及三代以內直系親屬無精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史。
6、初中及以上學歷。
三、招聘流程
1、報名時間：2023年10月14日至10月22日
2、報名地點：藥山鎮(zhèn)中心學校政教處（保衛(wèi)科）
3、面試時間：2023年10月23日下午14：00
4、面試地點：藥山鎮(zhèn)中心學校辦公樓三樓小會議室
5、面試內容：采取結構化面試的方式進行，主要測試參聘人員的實踐能力、語言表達能力、溝通協(xié)調能力、儀容儀表等。
6、評審人員由學校抽調人員組成。
四、公示
面試結束后，進行面試成績及排名進行公示，公示期為5個工作日。
五、擬聘錄用
擬聘公示無異議后，擬聘人員需向辦公室提交以下材料：
1、提供派出所無犯罪記錄證明。
2、本人三代以內直系親屬無精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史的承諾書。
3、縣級及以上相關人民醫(yī)院體檢報告，體檢費用自理。
4、原聘用超過45周歲的食堂從業(yè)人員，需提供45周歲至今購買相關社會保險的材料。
5、因不能提供上述材料或個人原因造成與崗位條件不符的不予以聘用；崗位人數(shù)不足的，按面試成績進行遞補。
6、體檢、政審不合格不予錄用。
六、簽訂勞動合同及上崗
1、擬聘的宿舍管理員通過學校培訓合格后持證上崗，擬聘人員試用期1個月，試用期滿考核合格后，與學校簽訂勞動合同。
2、聘用期限：聘期自2023年11月1日起至2024年8月31日止，屆滿后按學校相關規(guī)定進行一年一聘。
七、工資待遇
每人每月1600元、每年10個月標準發(fā)放?！拔咫U”按870.87元/月，按每年12個月標準購買。
八、宿舍管理員職責
1、嚴格督促住宿學生執(zhí)行所在學校的《宿舍管理制度》。
2、按時開關宿舍樓大門，值班時間嚴守崗位，認真值班。
3、督促住宿學生整理內務，清潔宿舍、樓梯、走廊，督促住宿學生按時上課，晚上考勤查房清點登記住宿人數(shù)。對請假的住宿學生要與班主任核實，對無故夜不歸宿的要登記，并隨即打電話告知家長和班主任。
4、做好宿舍大功率電器檢查，嚴禁學生違規(guī)用電。
5、防火、防盜、防止住宿學生破壞公物，防止住宿學生打架鬧事。
6、若住宿學生生病，要及時通報班主任，重大病情要及時告知家長并及時送醫(yī)院治療。
7、要常巡查，發(fā)現(xiàn)設備設施需維修的、需更換的，要及時維修、更換。
8、及時消除安全隱患，確保安全。
9、建立住宿學生信息登記表（姓名、班級、家庭電話、家庭住址）。
九、其他
未盡事宜另行通知。
聯(lián)系電話：鄧老師：13987625274
王老師：15925529190
