昭陽(yáng)區(qū)2023年教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試通告

根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策及《昭通市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(昭人社發(fā)〔2015〕3號(hào))《昭通市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通告（第一號(hào)）和《昭通市2023年教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員面試工作方案》要求，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)將昭陽(yáng)區(qū)2023年教體系統(tǒng)中小學(xué)教師崗位面試工作有關(guān)事宜通告如下：

一、基本原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(二)堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才原則;

(三)堅(jiān)持接受有關(guān)職能部門(mén)監(jiān)督原則;

(四)堅(jiān)持回避原則。

二、面試對(duì)象

按照《昭通市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通告(第一號(hào))》和《昭通市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審等事宜的通告(第三號(hào))》要求，經(jīng)資格復(fù)審確定已取得面試資格，報(bào)考昭陽(yáng)區(qū)中小學(xué)教師崗位考生。

三、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式

中小學(xué)教師崗位的面試方式采用試講和問(wèn)答相結(jié)合的方式進(jìn)行。試講時(shí)間10分鐘，問(wèn)答時(shí)間5分鐘。

（二）面試內(nèi)容

重點(diǎn)考核考生的專業(yè)知識(shí)、工作能力、組織思維、行為舉止、語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變等方面能力和素質(zhì)。面試內(nèi)容以中小學(xué)現(xiàn)行的學(xué)科教材為范圍。

四、面試時(shí)間、地點(diǎn)及考生須知

(一)面試時(shí)間：2023年7月20日14:00至面試結(jié)束。

(二)面試地點(diǎn)：昭陽(yáng)區(qū)第三小學(xué)(濟(jì)川校區(qū)）。

(三)考生須知：面試考生務(wù)必于2023年7月19日15:00-18：00到昭陽(yáng)區(qū)教育體育局教師工作科進(jìn)行報(bào)到，逾期不到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。考生報(bào)到時(shí)須提交《昭通市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員準(zhǔn)考證》、本人有效身份證(查驗(yàn)原件，收取復(fù)印件)和紙質(zhì)小一寸證件照一張。查驗(yàn)合格者，領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

五、面試工作要求

(一)面試成績(jī)滿分為100分。考官當(dāng)場(chǎng)打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余考官的平均分即為考生的面試成績(jī)，成績(jī)保留2位小數(shù)。

(二)面試最低控制線為70分，低于70分者不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試后，從面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按照考生綜合成績(jī)〔綜合成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))/3+面試成績(jī)〕從高到低的順序確定擬聘用人員。筆試成績(jī)、面試成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后3位。綜合成績(jī)相同，需加考面試，以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、紀(jì)律要求

(一)聘用單位負(fù)責(zé)人和公開(kāi)招聘工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開(kāi)招聘公平、公正的，必須回避。

(二)整個(gè)公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，考試須邀請(qǐng)人大代表或政協(xié)委員參與監(jiān)督。公開(kāi)招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)不符合公開(kāi)招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

七、本通告由昭陽(yáng)區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：0870-2128213

昭陽(yáng)區(qū)教育體育局

2023年7月14日

根據(jù)有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策及《昭通市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（昭人社發(fā)〔2015〕3號(hào)）和《昭通市2023年教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員面試工作方案》，現(xiàn)將永善縣2023年教體系統(tǒng)中小學(xué)教師崗位面試工作有關(guān)事宜通告如下：

一、面試原則

? ?（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；? ?（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才原則；? ?（三）堅(jiān)持接受有關(guān)職能部門(mén)監(jiān)督原則；? ?（四）堅(jiān)持回避原則

二、面試對(duì)象

? ?按照《昭通市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通告（第一號(hào)）》和《昭通市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審等事宜的通告（第三號(hào)）》要求，報(bào)考永善縣中小學(xué)教師崗位經(jīng)資格復(fù)審合格的人員參加面試。

三、面試方式及內(nèi)容（一）面試方式? ? 面試采用試講和問(wèn)答相結(jié)合的方式進(jìn)行。試講時(shí)間10分鐘，問(wèn)答時(shí)間5分鐘。? ? ?1.試講：根據(jù)考生試講抽簽順序，由引導(dǎo)員依次引導(dǎo)考生進(jìn)入試講室，考點(diǎn)向考生提供抽取題本所涉及教材資料和備課專用紙，備課時(shí)間5分鐘，備課結(jié)束，開(kāi)始試講。試講時(shí)間10分鐘。? ? ? 2.問(wèn)答：考生試講結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)抽取問(wèn)答題本，主考官根據(jù)考生抽取的題本提問(wèn)。問(wèn)答時(shí)間5分鐘?？忌嬖嚱Y(jié)束，主考官宣布面試成績(jī)，考生本人在面試評(píng)分匯總表上簽字確認(rèn)，由引導(dǎo)員引導(dǎo)離開(kāi)考場(chǎng)。（二）面試內(nèi)容? ? ?面試內(nèi)容以中小學(xué)現(xiàn)行學(xué)科教材為范圍。重點(diǎn)考核考生的專業(yè)知識(shí)、工作能力、組織思維、行為舉止、語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變等方面能力和素質(zhì)。

四、面試時(shí)間、地點(diǎn)及考生須知（一）面試時(shí)間? ?? 面試時(shí)間為2023年7月18日。（二）面試地點(diǎn)? ? ?永善縣示范小學(xué)。（三）考生須知? ?? 面試考生務(wù)必于2023年7月17日14:30-18:00到永善縣教育體育局三樓人事股報(bào)到，逾期不到者，視為自動(dòng)放棄面試資格?？忌鷪?bào)到時(shí)須提交《昭通市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員準(zhǔn)考證》、本人身份證（查驗(yàn)原件，收取復(fù)印件）和紙質(zhì)小一寸證件照一張。查驗(yàn)合格者，領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

五、面試工作要求? ?（一）面試成績(jī)滿分為100分?？脊佼?dāng)場(chǎng)打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后，其余考官的平均分即為考生的面試成績(jī)，成績(jī)保留兩位小數(shù)。? ? ?面試最低控制線為70分，低于70分者不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。? ? ?筆試成績(jī)、面試成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后 2位，綜合成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后3位。? ? ?面試后，從面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按照考生綜合成績(jī)〔綜合成績(jī)=（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)）/3+面試成績(jī)〕從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員?？偝煽?jī)?nèi)缬瞿┪徊⒘袝r(shí)，進(jìn)行加試，加試采取基本素養(yǎng)面試答辯，時(shí)間5分鐘。? ?（二）面試及命題考官由縣教體局、人社局隨機(jī)抽調(diào)。面試考官每組5名，計(jì)時(shí)、計(jì)分、監(jiān)督人員各1名。每學(xué)科3套面試題本，由該學(xué)科1號(hào)考生隨機(jī)抽取1套，該學(xué)科即使用1號(hào)考生抽取題本。

六、紀(jì)律要求? ?（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。? ?（二）公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組及工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開(kāi)招聘公平、公正的，必須回避。? ?（三）整個(gè)面試工作堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，邀請(qǐng)人大代表或政協(xié)委員參與監(jiān)督。如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)不符合面試條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第 35號(hào)）進(jìn)行處理。

七、注意事項(xiàng)? ? ? 1、本次面試實(shí)行封閉管理，考生進(jìn)入考點(diǎn)即進(jìn)行封閉管理，封閉管理期間自覺(jué)交出一切通訊工具，由工作人員登記后代為保管，面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出通訊工具者，取消本次面試資格。? ? ?2、考生一律不準(zhǔn)將教學(xué)參考資料和其它書(shū)籍帶入考點(diǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。? ? ?3、考生在等待面試前，要在工作人員的引導(dǎo)下，到指定地點(diǎn)等待，不準(zhǔn)高聲喧嘩。? ? ?4、面試時(shí)間到，考生逾時(shí)10分鐘不到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試。? ? ?5、面試封閉時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定。? ? 6、本通告由永善縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

永善縣教育體育局

2023年7月14日

來(lái)源：綏江縣教育體育局?人事股

為做好昭通市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員魯?shù)榭h教師面試工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜通告如下：

? ? ? 一、面試原則

? ? ?（一）堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。? ? ? ? ? ?

? ? ?（二）堅(jiān)持全程接受社會(huì)和有關(guān)職能部門(mén)監(jiān)督的原則。

? ? ?（三）堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)回避要求的原則。

? ? ? 二、面試人員

? ? ? 按照昭通市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通告規(guī)定，報(bào)考魯?shù)榭h教師崗位，經(jīng)資格復(fù)審符合條件進(jìn)入面試的考生（面試人員名冊(cè)附后）。

? ? ? 三、面試報(bào)到時(shí)間及要求

? ? ?（一）報(bào)到時(shí)間：2023年7月19日，上午8:30—11:00。

? ? ?（二）報(bào)到地點(diǎn)：魯?shù)榭h教育體育局人事股。

? ? ?（三）報(bào)到要求

? ? ? 1.報(bào)到時(shí)，必須考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)到，并出示考生本人的筆試準(zhǔn)考證和身份證。

? ? ? 2.逾時(shí)不報(bào)到的考生，視為自愿放棄本次面試資格。

? ? ?四、面試時(shí)間及地點(diǎn)

? ? （一）面試時(shí)間：2023年7月20日上午7:20開(kāi)始，考生個(gè)人具體面試時(shí)間，面試前由考生抽簽確定。

? ? ?（二）面試地點(diǎn)：昭通一中魯?shù)槌缥闹袑W(xué)。

? ? ?五、面試辦法

? ? （一）本次面試采用試講和問(wèn)答相結(jié)合的方式進(jìn)行。試講時(shí)間10分鐘，問(wèn)答時(shí)間5分鐘。面試成績(jī)滿分為100分，由專家考評(píng)組按有關(guān)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分并公布成績(jī)。

? ? ?（二）考生實(shí)行代碼制，面試時(shí)只向?qū)＜铱荚u(píng)組報(bào)告代碼，不得泄露姓名及其相關(guān)情況，否則按作弊處理。

? ? ?六、面試內(nèi)容

? ? ? 面試內(nèi)容：選自昭通市現(xiàn)行使用的高中教材，分科目命題。

? ? ?七、面試成績(jī)公布

? ? ?面試成績(jī)?cè)隰數(shù)榭h政府信息公開(kāi)網(wǎng)上進(jìn)行公示。

? ? ?八、面試注意事項(xiàng)

? ? （一）所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、封閉、面試，不按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

? ? （二）面試考生進(jìn)入考點(diǎn)前自覺(jué)交出一切通訊工具，由考點(diǎn)工作人員登記后代為保管，面試完畢后憑身份證領(lǐng)回。隱匿不交者，以考試違紀(jì)論處，取消面試資格。

? ? （三）除考點(diǎn)提供的材料外，面試考生一律不準(zhǔn)攜帶任何資料進(jìn)入封閉現(xiàn)場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按作弊處理。

? ? （四）面試考生在候考期間，要在工作人員的安排下，到指定地點(diǎn)休息，不得高聲喧嘩。

? ? ? 九、其它

? ? （一）昭通市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員魯?shù)榭h教師面試工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。

? ? （二）考生綜合成績(jī)公布、體檢人員確定、考核考察、確定擬聘人員、錄（聘）用等工作按照《昭通市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通告（第一號(hào)）》及市相關(guān)通知要求執(zhí)行。

? ? （三）本通告由魯?shù)榭h人力資源和社會(huì)保障局、魯?shù)榭h教育體育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。?

? ? ? 咨詢電話：0870-8121594。

? ? ? ? ? ? ? ? 魯?shù)榭h人力資源和社會(huì)保障局??????

? ? ? ? ? ?魯?shù)榭h教育體育局

? ? ? ? ? ?2023年7月13日

昭通市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員

魯?shù)榭h教師面試人員名冊(cè)

大關(guān)縣2023年教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師面試通告

根據(jù)《昭通市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通告（第一號(hào)）》《昭通市2023年教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員面試工作方案》要求，現(xiàn)將大關(guān)縣2023年教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師面試工作有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、面試對(duì)象

參加昭通市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考試，且報(bào)考大關(guān)縣教師崗位并通過(guò)資格復(fù)審取得面試資格的考生。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)安排

（一）報(bào)到時(shí)間：2023年7月18日14:30-17:30；報(bào)到地點(diǎn)：大關(guān)縣教育體育局人事股?？忌鷪?bào)到時(shí)須提交《昭通市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員準(zhǔn)考證》、本人身份證（查驗(yàn)原件，收取復(fù)印件），領(lǐng)取《面試須知》。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（二）面試時(shí)間：2023年7月19日。

（三）面試地點(diǎn)：大關(guān)縣第一中學(xué)?？忌诿嬖嚠?dāng)日上午10:30—11:00到大關(guān)縣第一中學(xué)逸夫樓一樓簽到報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

三、面試內(nèi)容與形式

（一）面試內(nèi)容：重點(diǎn)考核考生的專業(yè)知識(shí)、工作能力、組織思維、行為舉止、語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變等方面能力和素質(zhì)。面試內(nèi)容以中小學(xué)現(xiàn)行的學(xué)科教材為范圍。

（二）面試方式：采用試講和問(wèn)答相結(jié)合的方式進(jìn)行。試講時(shí)間 10?分鐘，問(wèn)答時(shí)間 5 分鐘。

（三）面試成績(jī)計(jì)算：評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余評(píng)委的平均分即為考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)最后得分四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)由監(jiān)督人員核實(shí)簽字后，交由面試評(píng)委組組長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)合格最低分?jǐn)?shù)控制線為70分，低于70分者不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

四、考生綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=（綜合應(yīng)用能力成績(jī)+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)）/3+面試成績(jī)，綜合成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后 3 位。面試后，從面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按照綜合成績(jī)從高到低的順序以招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員；若最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則由筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢程序；若筆試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t由綜合應(yīng)用能力成績(jī)高者進(jìn)入體檢程序；若筆試各科成績(jī)和面試成績(jī)都相同，則加考面試再次確定進(jìn)入體檢程序。

五、注意事項(xiàng)

（一）嚴(yán)格執(zhí)行招聘條件、程序和要求，切實(shí)選拔優(yōu)秀人才充實(shí)教師隊(duì)伍。聘用單位負(fù)責(zé)人和公開(kāi)招聘工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開(kāi)招聘公平、公正的，必須回避。

（二）整個(gè)公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0870-5942233）。公開(kāi)招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)不符合公開(kāi)招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。???????

（三）所有考生、評(píng)委及工作人員必須自覺(jué)遵守紀(jì)律，服從管理。如有違紀(jì)違規(guī)行為，將視其情節(jié)嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（四）面試考生從簽到起至面試結(jié)束，實(shí)行全程封閉管理，須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，聽(tīng)從工作人員安排，簽到時(shí)關(guān)閉并上交通訊工具；考生面試時(shí)嚴(yán)禁以任何形式向考官透露個(gè)人身份信息；面試結(jié)束后，考生應(yīng)立即離開(kāi)考點(diǎn)，不得在考點(diǎn)逗留、徘徊。

六、其他未盡事宜，另行通知。

大關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局 ?

大關(guān)縣教育體育局

2023年7月12日

巧家縣2023年教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試通告根據(jù)《昭通市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（昭人社發(fā)〔2015〕3號(hào)）《昭通市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通告（第一號(hào)）》和《昭通市2023年教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員面試工作方案》，現(xiàn)將巧家縣2023年教體系統(tǒng)中小學(xué)教師崗位面試工作有關(guān)事宜通告如下：一、基本原則（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才原則；（三）堅(jiān)持接受有關(guān)職能部門(mén)監(jiān)督原則；（四）堅(jiān)持回避原則。二、面試對(duì)象按照《昭通市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通告（第一號(hào)）》和《昭通市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審等事宜的通告（第三號(hào)）》要求，經(jīng)資格復(fù)審合格的人員參加面試。名單詳見(jiàn)附件。三、面試方式及內(nèi)容（一）面試方式中小學(xué)教師崗位的面試方式采用試講和問(wèn)答相結(jié)合的方式進(jìn)行。試講時(shí)間10分鐘，問(wèn)答時(shí)間5分鐘。（二）面試內(nèi)容重點(diǎn)考核考生的專業(yè)知識(shí)、工作能力、組織思維、行為舉止、語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變等方面能力和素質(zhì)。面試內(nèi)容以中小學(xué)現(xiàn)行的學(xué)科教材為范圍。四、面試時(shí)間、地點(diǎn)及考生須知（一）面試時(shí)間：2023年7月16日8:30至面試結(jié)束。（二）面試地點(diǎn)：巧家縣第一中學(xué)。（三）考生須知：面試考生務(wù)必于2023年7月15日15:00-18：00到巧家縣教育體育局五樓人事股進(jìn)行報(bào)到，咨詢電話：0870-7127106。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄面試資格?？忌鷪?bào)到時(shí)須提交《昭通市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員準(zhǔn)考證》、本人有效身份證（查驗(yàn)原件，收取復(fù)印件）。五、面試工作要求（一）面試成績(jī)滿分為100分?？脊佼?dāng)場(chǎng)打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后，其余考官的平均分即為考生的面試成績(jī)，成績(jī)保留兩位小數(shù)。（二）面試最低控制線為70分，低于70分者不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試后，從面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按照考生綜合成績(jī)〔綜合成績(jī)=（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)）/3+面試成績(jī)〕從高到低的順序確定擬聘用人員。筆試成績(jī)、面試成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后3位。綜合成績(jī)相同，需加考面試，以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。六、紀(jì)律要求（一）聘用單位負(fù)責(zé)人和公開(kāi)招聘工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開(kāi)招聘公平、公正的，必須回避。（二）整個(gè)公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，考試須邀請(qǐng)人大代表或政協(xié)委員參與監(jiān)督。公開(kāi)招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)不符合公開(kāi)招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。七、本通告由巧家縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。附件：巧家縣2023年教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試人員名單

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2023年7月12日

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