云南省公安廳交通管理總隊(duì)

2025年警務(wù)輔助人員招聘公告

云南立諾人力資源服務(wù)有限公司受云南省公安廳交通管理總隊(duì)委托，全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開(kāi)招聘云南省公安廳交通管理總隊(duì)警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

二、招聘需求

（一）招聘人數(shù)

本次招聘招募警務(wù)輔助崗位2個(gè)，擬招聘人員總數(shù)為66名，崗位需求為男性。

（二）工作地點(diǎn)

工作崗位分布于云南省公安廳交通管理總隊(duì)高速公路一至五支隊(duì)轄區(qū)。

三、招聘崗位

工作地點(diǎn)位于交通管理總隊(duì)高速公路一至五支隊(duì)管轄高速公路路段，具有野外工作屬性特征，且需要集體住宿值班備勤。

（一）路面巡邏崗（崗位代碼01），招聘人數(shù)33人。

1.協(xié)助維護(hù)道路交通秩序，勸阻糾正交通違法行為、采集交通違法信息；

2.協(xié)助處置排除道路交通安全隱患，保障道路安全暢通；

3.協(xié)助開(kāi)展交通安全宣傳教育；

4.接受群眾求助，熱情服務(wù)群眾；

5.協(xié)助開(kāi)展窗口違法查詢、檔案整理、材料收集、信息采集與錄入、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；

6.協(xié)助維護(hù)交通事故現(xiàn)場(chǎng)秩序和現(xiàn)場(chǎng)安全，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，搶救受傷人員；

7.指導(dǎo)事故當(dāng)事人快速處理財(cái)產(chǎn)損失交通事故；

8.協(xié)助監(jiān)控、看管酒駕、毒駕等違法犯罪嫌疑人和交通肇事人員；

9.完成云南省公安廳交通管理總隊(duì)交辦的其他輔助性工作。

（二）路面值勤崗（崗位代碼02），招聘人數(shù)33人。

1.協(xié)助維護(hù)道路交通秩序，勸阻糾正交通違法行為、采集交通違法信息；

2.協(xié)助實(shí)施交通管制和路檢路查，及時(shí)報(bào)告道路交通情況和其他重要情況；

3.協(xié)助開(kāi)展交通安全宣傳教育；

4.接受群眾求助，熱情服務(wù)群眾；

5.協(xié)助開(kāi)展窗口違法查詢、檔案整理、材料收集、信息采集與錄入、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；

6.協(xié)助維護(hù)交通事故現(xiàn)場(chǎng)秩序和現(xiàn)場(chǎng)安全，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，搶救受傷人員；

7.指導(dǎo)事故當(dāng)事人快速處理財(cái)產(chǎn)損失交通事故；

8.協(xié)助監(jiān)控、看管酒駕、毒駕等違法犯罪嫌疑人和交通肇事人員；

9.完成云南省公安廳交通管理總隊(duì)交辦的其他輔助性工作。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.年齡要求：須年滿十八周歲且不超過(guò)三十五周歲（即出生日期需在1990年6月1日至2007年5月31日之間）。；

2.學(xué)歷要求：具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（若報(bào)名截止前未取得畢業(yè)證書(shū)，則不得參與報(bào)名程序。）；

3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

4.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

5.道德品行良好，遵紀(jì)守法、服從管理；

6.身心健康，無(wú)精神疾病史，無(wú)不良嗜好；形體端正，無(wú)紋身，無(wú)染發(fā)，無(wú)色盲，無(wú)口吃，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

7.自愿從事勤務(wù)輔警工作，服從崗位工作安排，具有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)夜間巡邏、值勤和輪換值班。

（二）不予招聘情形

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.受過(guò)司法拘留、行政拘留的；

3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過(guò)治安管理處罰的；

4.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

（三）同等條件下優(yōu)先聘用以下人員

1.烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女；

2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3.見(jiàn)義勇為人員或英雄模范；

4.國(guó)家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

五、薪酬福利待遇

（一）薪酬

按照《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》及有關(guān)文件要求，所招聘勤務(wù)輔警與云南省公安廳交通管理總隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行層級(jí)化管理，享受相應(yīng)層級(jí)薪酬待遇，每人每月工資約為5200元(含“五險(xiǎn)一金”單位及個(gè)人應(yīng)繳部分),試用期6個(gè)月，試用期間，按照正常薪資的80%發(fā)放。

（二）福利

1.統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝；

2.享受年度健康體檢；

3.按照相關(guān)政策及考核情況，擁有層級(jí)晉升空間。

六、招聘程序

（一）公告發(fā)布

總隊(duì)2025年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告由云南立諾人力資源服務(wù)有限公司在云南招聘網(wǎng)發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格初審

求職者需通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行預(yù)報(bào)名，并在指定地點(diǎn)提交相關(guān)資料以完成資格初審。通過(guò)資格初審后，將正式發(fā)放準(zhǔn)考證。未進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名的求職者，將不被允許現(xiàn)場(chǎng)提交資格初審資料；若僅完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交現(xiàn)場(chǎng)資格初審資料，將被視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘機(jī)會(huì)。未獲得準(zhǔn)考證者，不得參與后續(xù)的考試流程。

1.線上預(yù)報(bào)名：

（1）請(qǐng)求職者在預(yù)報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄網(wǎng)址或掃描下方二維碼，進(jìn)入預(yù)報(bào)名登記程序，并依照程序要求準(zhǔn)確填寫(xiě)并上傳相關(guān)資料。若未遵循規(guī)定完成信息填寫(xiě)及資料上傳，或所提供信息及資料存在虛假或錯(cuò)誤，將無(wú)法參與后續(xù)的資格初審環(huán)節(jié)。

（2）預(yù)報(bào)名時(shí)間：2025年5月30日09:00至2025年6月2日17:00

（3）線上預(yù)報(bào)名網(wǎng)址：

https://f.wps.cn/g/8ipujagx/

（4）線上預(yù)報(bào)名二維碼：

2.線下資格初審：

（1）已完成規(guī)定線上預(yù)報(bào)名程序的求職者，應(yīng)準(zhǔn)備相關(guān)資料的原件及復(fù)印件。若原件資料缺失且無(wú)法提供相應(yīng)證明材料，將不得參與報(bào)名資格初步審查。在資格初審階段，請(qǐng)攜帶以下資料原件至指定地點(diǎn)進(jìn)行審核，并同時(shí)提交資料復(fù)印件。審核通過(guò)后，將發(fā)放準(zhǔn)考證，憑此證參加后續(xù)的考試環(huán)節(jié)。資格初審當(dāng)日，求職者必須親自到場(chǎng)，不得授權(quán)他人代為辦理資格初審相關(guān)事宜。

①報(bào)名表（云南招聘網(wǎng)公告附件2下載填報(bào)，需粘貼照片，報(bào)名序號(hào)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)）

②身份證原件、復(fù)印件（正反面）

③戶口冊(cè)原件、復(fù)印件（首頁(yè)及本人頁(yè)）

④大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)證原件、復(fù)印件

⑤近期免冠一寸白底板彩照2張（背面寫(xiě)上應(yīng)聘者姓名）

⑥需要提交的其他專業(yè)證書(shū)原件、證件復(fù)印件（若有）

（2）資格初審時(shí)間：2025年6月4日至2025年6月5日上午9:00-12:00 下午13:30-17:30

（3）資格復(fù)審地址：云南省昆明市五華區(qū)青年路298號(hào)（經(jīng)貿(mào)賓館）三樓

3.本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

（三）考試

通過(guò)考試，按綜合成績(jī)擇優(yōu)錄用。（包含筆試、體能測(cè)試及面試。）

1.筆試

采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分100分。

筆試范圍主要包括時(shí)事政治、云南省情、基本法律法規(guī)（《中華人民共和國(guó)人民警察法》、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》《公安基礎(chǔ)知識(shí)》《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等）。

筆試時(shí)間：2025年6月7日上午09:00-11:00。

筆試地點(diǎn)：報(bào)名和資格初審后另行通知。

2.體能測(cè)試

依據(jù)筆試成績(jī)的高低順序，按照招聘名額1:6的比例選拔進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。若實(shí)際筆試人數(shù)不足此比例，將允許所有參加筆試者進(jìn)入體能測(cè)試。未于規(guī)定時(shí)限內(nèi)參與體能測(cè)試者，將被視為自動(dòng)放棄資格。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，項(xiàng)目包括：縱跳摸高（實(shí)行單項(xiàng)淘汰）、10米×4往返跑占比50％、1000米跑50％，測(cè)試成績(jī)相加為體能測(cè)試綜合成績(jī)，滿分100分，60分（含）合格。（體能測(cè)試評(píng)分辦法詳見(jiàn)附件1）。

體能測(cè)評(píng)時(shí)間：2025年6月8日。

體能測(cè)評(píng)地點(diǎn)：報(bào)名和資格初審后另行通知。

3.面試資格復(fù)審

體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，從體能測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)筆試及體能測(cè)試綜合成績(jī)（筆試成績(jī)占比50%、體能測(cè)試成績(jī)占比50%）由高到低排序，按崗位招聘計(jì)劃1：2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘資格，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘者需按要求提供相關(guān)材料。

4.面試

面試資格審查合格人員參加面試。擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例為1：2，若比例未達(dá)1：2，可根據(jù)招聘需求降低開(kāi)考比例或等額比例開(kāi)考。因應(yīng)聘者放棄或不合格等原因?qū)е逻_(dá)不到面試比例的，從體能測(cè)評(píng)合格人員中按筆試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的按實(shí)際合格人數(shù)開(kāi)展面試。

面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

5.綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：按照筆試成績(jī)占30%、體能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例合成，即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+體能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)?cè)谠颇险衅妇W(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為3天，公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，進(jìn)入體檢和政審考察環(huán)節(jié)；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不得進(jìn)入體檢和政審考察環(huán)節(jié)。

（四）體檢

面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)排名和招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和政審考察的人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和政審考察的人選，然后依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序確定參加體檢和政審考察的人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件組織執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄應(yīng)聘資格。

體檢合格擬聘用人員由交通管理總隊(duì)組織專項(xiàng)尿檢，尿檢不合格者取消應(yīng)聘資格。

（五）政審考察

面試合格人員進(jìn)入政審考察，政審考察工作參照《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（六）遞補(bǔ)

建立人員儲(chǔ)備庫(kù)，該庫(kù)將收錄通過(guò)面試但因崗位名額已滿而未被最終錄用的應(yīng)聘者。在體檢或政治考查階段，若應(yīng)聘者因個(gè)人原因放棄或不合格導(dǎo)致崗位空缺，或在招聘流程結(jié)束后，在崗警務(wù)輔助人員離職導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，將從后備人員儲(chǔ)備庫(kù)中依綜合成績(jī)高低順序進(jìn)行選拔，經(jīng)過(guò)政治考查和體檢合格后，依次遞補(bǔ)空缺職位。后備人員儲(chǔ)備庫(kù)的有效期定為半年。

（七）公示與聘用

體檢和考察結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在云南招聘網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為3天，公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者必須確保在報(bào)名過(guò)程中提供的信息真實(shí)無(wú)誤。若因未如實(shí)提供應(yīng)聘信息、偽造或誤填信息、信息與所持證明材料不符等原因?qū)е抡衅高^(guò)程受到影響，相關(guān)后果將由報(bào)名者本人承擔(dān)。

（二）在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘者應(yīng)確保通訊工具隨時(shí)處于可聯(lián)絡(luò)狀態(tài)。若應(yīng)聘者因更換聯(lián)系方式或其他任何原因?qū)е聼o(wú)法取得聯(lián)系，其后果應(yīng)由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘者必須嚴(yán)格遵循公告所規(guī)定的各項(xiàng)條款。若因違反上述規(guī)定或個(gè)人原因?qū)е聢?bào)考過(guò)程出現(xiàn)差錯(cuò)，所有后果將由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

云南立諾人力資源服務(wù)有限公司、云南省公安廳交通管理總隊(duì)對(duì)本公告事項(xiàng)具有變更、解釋權(quán)。

本公告一切內(nèi)容以云南立諾人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)。

咨詢電話：0871-65160662

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00 下午14:00-17:00

附件1：體能測(cè)試評(píng)分辦法

附件2：云南省公安廳交通管理總隊(duì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

云南立諾人力資源服務(wù)有限公司

2025年5月28日

附件1

體能測(cè)試評(píng)分辦法

一、測(cè)試項(xiàng)目設(shè)置

(一)縱跳摸高

合格成績(jī)?yōu)?ge;265厘米(所有年齡統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn))

(二)10米×4往返跑

30歲(含)以下，合格成績(jī)?yōu)?le;14.1秒

31歲(含)以上，合格成績(jī)?yōu)?le;14.4秒

(三)1000米跑

30歲(含)以下，合格成績(jī)?yōu)?le;4分30秒

31歲(含)以上，合格成績(jī)?yōu)?le;4分40秒

二、體能測(cè)試綜合成績(jī)

(一)淘汰制度

在三項(xiàng)測(cè)試中，縱跳摸高項(xiàng)目采用單項(xiàng)淘汰制，即若縱跳摸高測(cè)試成績(jī)未達(dá)標(biāo)，則立即淘汰。對(duì)于縱跳摸高測(cè)試成績(jī)合格的參與者，接下來(lái)將進(jìn)行10米×4往返跑和1000米跑測(cè)試。若在10米×4往返跑或1000米跑測(cè)試中任一項(xiàng)成績(jī)不合格，則該測(cè)試項(xiàng)不得分。

(二)體能測(cè)試綜合成績(jī)的構(gòu)成

體能測(cè)試綜合成績(jī)的計(jì)算方式為：將10米×4往返跑的成績(jī)與1000米跑的成績(jī)分別賦予50%的權(quán)重，綜合成績(jī)即為兩者成績(jī)的加權(quán)平均值（即體能測(cè)試綜合成績(jī)=10米×4往返跑測(cè)試成績(jī)×50%+1000米跑測(cè)試成績(jī)×50%）。該綜合成績(jī)的滿分設(shè)定為100分，而及格標(biāo)準(zhǔn)為60分（含）。

(三)測(cè)試成績(jī)及得分確定

1.縱跳摸高(所有年齡統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn))

測(cè)試成績(jī)≥265厘米合格

測(cè)試成績(jī)<265厘米不合格

2.10米×4往返跑

(1）30歲(含)以下：

測(cè)試成績(jī)≤10.1秒，得分100分

測(cè)試成績(jī)≤10.2秒--11.1秒(含),得分90分

測(cè)試成績(jī)≤11.2秒--12.1秒(含),得分80分

測(cè)試成績(jī)≤12.2秒--13.1秒(含),得分70分

測(cè)試成績(jī)≤13.2秒--14.1秒(含),得分60分

測(cè)試成績(jī)超過(guò)14.1秒，不合格，得分0分。

(2)30歲(不含)以上：

測(cè)試成績(jī)≤10.4秒，得分100分

測(cè)試成績(jī)≤10.5秒--11.4秒(含),得分90分

測(cè)試成績(jī)≤11.5秒--12.4秒(含),得分80分

測(cè)試成績(jī)≤12.5秒--13.4秒(含),得分70分

測(cè)試成績(jī)≤13.5秒--14.4秒(含),得分60分

測(cè)試成績(jī)超過(guò)14.4秒，不合格，得分0分。

2.1000米跑(成績(jī)得分×50%)

(1)30歲(含)以下：

測(cè)試成績(jī)≤4分10秒，得分100分

測(cè)試成績(jī)≤4分11秒--4分15秒(含),得分90分

測(cè)試成績(jī)≤4分16秒--4分20秒(含),得分80分

測(cè)試成績(jī)≤4分21秒--4分25秒(含),得分70分

測(cè)試成績(jī)≤4分26秒--4分30秒(含),得分60分

測(cè)試成績(jī)超過(guò)4分30秒，不合格，得分0分。

(2)30歲(不含)以上：

測(cè)試成績(jī)≤4分20秒，得分100分

測(cè)試成績(jī)≤4分21秒--4分25秒(含),得分90分

測(cè)試成績(jī)≤4分26秒--4分30秒(含),得分80分

測(cè)試成績(jī)≤4分31秒--4分35秒(含),得分70分

測(cè)試成績(jī)≤4分36秒--4分40秒(含),得分60分

測(cè)試成績(jī)超過(guò)4分40秒，不合格，得分0分。

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