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玉溪市紅塔區(qū)公益性崗位應(yīng)聘指南:材料、資格審查與考核流程

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3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料:《玉溪市紅塔區(qū)公益性崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》,并攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件。個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效,不得弄虛作假,凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

(三)資格審查

由玉溪市紅塔區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格者進(jìn)入考核程序。

(四)考核

所有報(bào)名人員審查符合報(bào)名條件的,電話或短信通知參加考核,考核時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。考核完成后根據(jù)考核成績(jī)高低確定擬聘用人員。擬聘用人員確定后進(jìn)入公示期,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示無異議的確定為聘用對(duì)象,簽訂聘用協(xié)議。

五、聘用管理

(一)經(jīng)公示確定的擬聘用人員由紅塔區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心與聘用人員簽訂《公益崗位聘用協(xié)議書》,期限最長(zhǎng)不超過3年(含試用期1個(gè)月)。試用期滿考核不合格人員,予以解除協(xié)議。協(xié)議期滿后,按照公益崗管理規(guī)定,解除協(xié)議合同。

(二)擬聘用人員需服從紅塔區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心的管理,服從用人單位的工作安排。

六、工資待遇

(一)薪資待遇:試用期1個(gè)月,簽訂勞動(dòng)合同后工資按照紅塔區(qū)聘用公益性崗位人員的有關(guān)政策執(zhí)行。

(二)工作時(shí)間:參照紅塔區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心工作時(shí)間執(zhí)行。

(三)工作地點(diǎn):紅塔區(qū)河濱路3號(hào)三千城購物公園(市民中心)。

附件:玉溪市紅塔區(qū)公益性崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表

玉溪市紅塔區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心

2024年6月25日

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